茶叶虽好，受众很广，很实用，也很利于健康，但是茶叶的价值不好估量，尤其是对于一些不懂茶的人来说。
求人办事讲究的是什么？
讲究的是态度和行动，你既然找别人帮忙，那就一定要拿出求别人的态度和行动来。光说不练，那就是态度不够诚恳，所以一定要用实实在在的东西，来表达你想要办成事的诚意。
也只有这样，让别人看到帮助你的收益，别人才会尽心尽力地帮你促成事情。
你送点茶叶，别人无法估量它的价值，也就无法判断你办事的决心和诚意，自然就会犹豫。
所以，求人办事的时候，一定要使用别人一眼就能看清价值的“硬通货”，而不是茶叶这种看不清价值的“软通货”。
至于“硬通货”是什么，大家一想就能知道，反正要明码标价。
那么，问题来了，求人办事的时候不能送茶叶，那什么时候送茶叶比较合适呢？
其实很简单，当你只是为了拉拢感情，不求人办事的时候，送茶叶就是个不错的选择。
具体来说，下面这5种情形，送茶叶是比较合适的。
1.对方平时喜欢喝茶，或者喜欢收藏茶，送茶可以投其所好；
2.别人到你这里玩，而这里的特产就是茶叶，那送点茶叶自然情理之中；
3.你是做茶叶生意的，别人过来拜访你，可以送点茶叶给别人品尝；
4.你机缘巧合弄到了一些上等的茶叶，也可以作为礼物送给领导或长辈；
5.你给交情一般的朋友回礼，实在没什么好送的，送点茶叶也是不错的。
说到这里，我们就不得不谈谈送礼这个问题，毕竟送礼可是人情世故很重要的一部分。甚至可以这样说，懂得送礼的人，大多都是情商高手，必能广结人缘、左右逢源。
那么，到底该如何把握送礼这个事呢？是不是只要多送就可以了呢？
其实，送礼也是很讲究方法和技巧的，并不是送得越多就越好，也不是送得越贵就越好。
在适当的时机和场合，送上适宜的礼品，不仅能拉近人和人的距离，还能促进彼此的关系，以及工作上的合作，简直就是成功的捷径。谁用谁知道！
具体来说，就是要做到下面这5个方面：
1.拜访看望别人的时候，千万不要两手空空，再不方便，也要带点随手可见的水果。别人可能会客气地说，让你不要带东西，但啥都不带，那就是你不懂事不会做人了；
2.出差或者培训归来的时候，最好不要两手空空向领导报到，带点当地的特产，难道不是更好的报到吗。在外的时候，都念叨着领导，领导能不对你心生好感吗；
3.逢年过节、领导（长辈）生日或者遇有重要事情的时候，要用礼物表达心意。比如说，领导升迁了，你带着礼品去祝贺领导，那不是在给自己的未来铺路吗？
4.老领导可是个难得的人脉和资源，虽然他们不再管你了，不能给你直接的帮助，但是经常去看望他们，并送点礼品，这会给你树立一个感恩讲感情的良好形象，意义重大；
5.别人来看你，你要是能做到反向送礼，那你才是人情世故的高手。本来别人应该给你送礼的，结果你还让别人满载而归，这是什么？这是对人性的深刻认识和洞察。
