城管局简报和会议活动情况自查报告
为了进一步改进作风，减少文件简报和会议活动数量，切实提高文件简报和会议活动质量，提高城管执法局公务活动的效率，根据政办发〔20xx〕3号《关于在全县政府系统开展精简文件简报和会议活动检查工作的通知》文件精神，下大气力转变文风会风，“文山会海”治理取得了明显的成效。并对对精简会议文件简报和会议活动专项治理工作进行了自查，现将具体情况报告如下：
一、加强组织领导，健全完善制度。
一是加强组织领导。成立了副局长为组长、办公室主任为副组长的精简文件简报和会议活动工作领导小组，明确责任任务，确保精简会议、文件工作各项措施落到实处。
二是建立领导干部带头落实制度。局领导以身作则，率先垂范，带头开短会、讲短话、签短文，带头执行改进会风文风的各项规定，严格把好会议和文件审批关，以实际行动带动全局机关作风的进一步转变。
三是建立健全规章制度。局党组制定了《进一步精简和规范会议文件和简报实施办法》，对文件审核把关、简报编报审核、会议报批管理进行了进一步规范。
一是加强组织领导。成立了副局长为组长、办公室主任为副组长的精简文件简报和会议活动工作领导小组，明确责任任务，确保精简会议、文件工作各项措施落到实处。
二是建立领导干部带头落实制度。局领导以身作则，率先垂范，带头开短会、讲短话、签短文，带头执行改进会风文风的各项规定，严格把好会议和文件审批关，以实际行动带动全局机关作风的进一步转变。
三是建立健全规章制度。局党组制定了《进一步精简和规范会议文件和简报实施办法》，对文件审核把关、简报编报审核、会议报批管理进行了进一步规范。
二、着力改进“会风”，提倡“少、小、短、严”。
一是减少会议数量，少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会；除专题会议外，能合并召开的会议合并召开。
二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。
三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。
四是严肃会议纪律，正会风。参会人员提前10分钟进入会场，因特殊情况不能参加的，必须会前向会议组织者请假，未经批准不得缺席、不得代会；参会者按时签到、参会，未签到者视作未到会；会议期间，参会人员必须将手机调为振动，并做好会议记录，不得无故随意走动或离开会场；对违反会议要求的，进行通报批评。
一是减少会议数量，少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会；除专题会议外，能合并召开的会议合并召开。
二是控制会议规模，开小会。尽量少开大会，多开小会，会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加，尽量减少参会人数。
三是提高会议效率，开短会。召开会议要求主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。
四是严肃会议纪律，正会风。参会人员提前10分钟进入会场，因特殊情况不能参加的，必须会前向会议组织者请假，未经批准不得缺席、不得代会；参会者按时签到、参会，未签到者视作未到会；会议期间，参会人员必须将手机调为振动，并做好会议记录，不得无故随意走动或离开会场；对违反会议要求的，进行通报批评。
三、注重改进“文风”，提倡“快、少、短、实”。
一是提高办文效率。收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度。
二是少发文，发短文。严格控制文件数量，可以通过电话沟通传递的，尽量不制发纸质文件。发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。
三是努力提高文稿质量。提倡写短文、讲实话，文章力求精炼、具体可行，讲话要符合实际、通俗管用。领导干部以身作则，刻苦学习，不断提高个人理论素养和文字水平，亲自动手写文章、改材料。凡是城管执法局下发各类公文，必须经主要领导亲自修改把关并签名后，按程序印制。
一是提高办文效率。收文做到随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快公文阅处速度。
二是少发文，发短文。严格控制文件数量，可以通过电话沟通传递的，尽量不制发纸质文件。发文要求任务明确目标清晰，短小精悍内容实在，不发照抄照搬的文件，不发脱离实际的文件，文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。
三是努力提高文稿质量。提倡写短文、讲实话，文章力求精炼、具体可行，讲话要符合实际、通俗管用。领导干部以身作则，刻苦学习，不断提高个人理论素养和文字水平，亲自动手写文章、改材料。凡是城管执法局下发各类公文，必须经主要领导亲自修改把关并签名后，按程序印制。
目前，全局各队室、大靖分局高度重视，局领导班子成员身体力行、率先垂范，文风会风得到有效整治，会议和文件得到明显简减，与去年同期相比，以本单位名义召开会议数下降20％，以本单位名义印发的文件下降29％。机关效能建设取得了新成效。通过开展一系列转变文风会风活动和行之有效的措施，我局的机关作风建设整体水平得到全面提升，真正从源头上解决了“文山会海”的问题，极大提高了工作效率。牢固树立了求真务实、执政为民的理念，进一步改进领导方式和工作方法,切实改进文风会风，增强工作实效，降低行政成本，推进机关效能建设。
