乡镇六民工作制落实情况自查报告
我镇把推行“六民”工作制，创新社会管理作为促进农村改革、发展和稳定的一件大事来抓，精心部署，强化责任，健全机制，细化措施，狠抓落实，不断提升“六民”工作制，积极推进农村基层重大事项决策和管理的科学化、民主化水平。现将落实情况报告如下：
一是领导重视，责任到人，构建层层抓落实的工作格局
我镇党委高度重视推广运行“六民”工作制，成立了领导小组，由镇党委书记为组长，党委副书记、宣统委员、组织委员、纪委书记为副组长，抽调8名站办所负责人具体开展该项工作，还专门设立办公室，加强工作领导协调和具体指导；下发了工作方案，镇党委书记为直接负责人，亲自抓，负总责，各村党支部书记为具体责任人，构建一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作网络格局；为更好的把工作做好，“六民”工作制作为一项重要考核内容纳入党建工作目标管理考评，成为基层组织建设年分类定级和村党支部书记分类的重要依据。
二是加强宣传，全面推行，建立规范完善的工作程序
我镇党委为了更好的推行“六民”工作制，除下发文件外，还编印500份党建宣传册，在全镇范围内宣传推广；通过以会代训、举办专题培训班对指导小组、镇业务骨干、村干部进行系统培训，统一思想、统一标准、强化措施、规范运行；各村（社区）还将工作程序、村级十件重大事项、领导小组成员、事项发展动态情况等都上墙接受督查小组和群众的监督；目前24个村（社区）在领导小组指导下，按照“六民”工作制切实解决群众关心的热点难点问题，有效化解农村社会各类矛盾，群众参与贯穿始终，进一步密切党群干群关系，保持农村社会和谐稳定。
三是健全机制，加强督查，保障“六民”工作制顺利实施
为适应实施“六民”工作制的需要，我镇各村（社区）结合“三送”活动建立健全党员联系群众、村民代表联系户等工作制度，通过党员“定区联户”、村民代表代言、镇村干部代理，深入推行“三代”机制，把党员和群众代表作用发挥出来，积极参与到重大事项的民主决策中；镇“六民”工作制领导小组办公室定期不定期对工作开展情况进行指导，各村（社区）也专门建立村务监督委员会和“三送”理事会一起对村级重大事项运行过程进行督查，做得审核把关、对外公示；“六民”工作制形成的决议不得随意更改，建立健全责任追究制度，不按有关法律法规和相关程序进行，造成的损失由责任人承担，构成违纪的给予党纪政纪处分，涉嫌违法的移交司法机关依法处理。
