文化厅年度政务公开工作自查报告

 

  按照XX区政府办公厅《关于考核评价20XX年度全区政务公开和政务服务工作的通知》要求，我厅积极开展政务公开及信息公开工作情况自查，现将自查情况报告如下：

 

  一、领导重视，组织健全

 

  厅党组对政务公开工作高度重视，坚持把落实政务公开工作列入重要议事日程，并作为建设廉洁、勤政、务实、高效政府的一项重要工作来抓，认真研究，积极探索，政务工作取得了发展。一是建立了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，分管部门专人抓，机关处室配合抓，监察部门督促抓的工作机制；二是将政务公开工作纳入本单位年度责任目标考核，与年度目标管理、效能建设、政风行风建设同安排、同检查，同评比；三是根据人员变化，及时调整了政务公开工作领导小组，并召开政务公开工作会议，对本系统政务公开工作进行了全面部署。四是厅及时召开政务工作办公会，听取各单位政务公开工作情况报告，研究解决问题。五是认真贯彻落实全区政务公开和政务服务工作电视电话会议精神。进一步了提高思想认识，明确目标和任务，把政务公开工作与加强政风建设、与推进文化建设各项工作、与落实XX区党委、政府重大决策部署紧密结合，积极推进文化系统政务公开工作。

 

  二、规范内容，拓展形式

 

  按照政府信息公开要求，我厅对政务信息公开的范围、内容、形式和政务信息公开的制度等作了进一步的明确。按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则，做好政务信息公开内容的补充以及已公开内容的更新。重点公开群众关心和社会关注的重点、热点和难点问题。同时，注重公开的时效性。一是公开的内容逐步增多。公开内容在原有的基础上，我们又增加了文化市场监管、文物行政执法监督、本级财政预算决算、“三公”经费和“三重一大”事项等内容的公开。目前，通过门户网站对外公开的内容有：办事指南、最新政务动态、各种新出台的文件及各处室主要职责、办事程序、服务承诺、办理业务情况、20XX年本级决算及20XX年本级预算以及《XXXX文化厅文化市场管理处、XXXX文化市场综合执法局政务公示》、《XXXX文物保护条例》、《XXXX文化市场管理条例》等文化法律法规。通过政务公开栏对内公开的内容有：公布厅领导班子成员廉洁自律情况、党风廉政建设、干部考勤、车辆使用情况、单位固定资产情况表、大宗物品采购情况及其他需要公开的事项。同时，我们在门户网上设置了“厅长信箱”、“投诉举报”、“网上咨询”、“网上评议”、“民意征集”、“纪检监察信访举报”等电子信箱，随时接受各界群众对政务公开工作的投诉和举报，为群众咨询和批评举报，提供了直接的便利。截止目前，我厅主动公开目录共收编了1268条信息，涉及政策法规、政务动态、文化事业产业发展规则、干部选拔、经费使用等方面面面信息，社会公众及管理、服务对象反映良好。二是公开的途径逐步优化。今年，我厅已着手全面改版门户网站，解决信息更新慢、时效性不强、公开内容不多、服务跟不上的问题。有利于完善网上办事、在线咨询服务，推行网上受理、网上办理、网上审批和网上监管模式，推进行政权利网上公开透明运行。为政府信息发布、行政审批结果公开、政策咨询、网络问政搭提供信息平台，从而保证文化惠民政策得到落实。在继续办好网站、刊物、简报同时，我们积极探索 “点题公开”，以提高政务工作透明度为目标，加强机关与社会公众信息交流，通过各种途径，鼓励群众积极点题，从广度和深度上扩大政府信息公开的范围。社会公众想了解的政务信息，通过申请程序，只要不违反保密规定，我厅一律公开。内蒙古图书馆、内蒙古博物院、内蒙古群艺馆、内蒙古展览馆等窗口单位，着力在政务公开软硬件建设上下功夫，完善文化服务的设施，改善文化服务的水平。有力地推进了全文化系统政务公开工作开展。

 

  三、完善制度，强化监督

 

  在完善组织领导机构的基础上，我厅狠抓制度建设和监督检查，不断完善各项制度。一是完善了《政务公开制度》、《政务公开公示制度》、《政务公开评议制度》、《政务公开责任追究制度》、《政府信息依法申请公开制度》、《政府信息公开指南及目录》等制度。做到以制度规范行为。二是实行政务公开责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确了各处室主要负责人承担本处室政务公开的组织领导责任，负责职责范围内应公开的相关文件、资料。如人事处负责公开人事任免、干部交流、干部考核等情况，财务处负责公开经费预决算等情况。三是始终把政务公开贯穿到各项工作中。具体做到“五个相结合”：一是把政务公开与年度目标考核相结合；二是把政务公开与社会服务承诺相结合；三是把政务公开与开展政行风评议相结合；四是把政务公开与党风廉政建设相结合；五是把政务工作与贯彻落实党的群众路线相结合，通过“五个相结合”，推进了政务公开工作的开展。

 

  四、存在的问题

 

  一是各级各部门重视程度不够，认识不高。如一些干部对政务公开的重要性和必要性缺乏正确的认识，各直属单位的工作进展不平衡，有的流于形式，甚至处于被动应付状态。

 

  二是政务公开制度落实不到位。虽然制度逐步完善，但个别处室在执行过程中还存在偏差，标准不高，导致政务工作被动、滞后，影响了公开的有效性。

 

  三是公开的内容质量不高。表现在公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌。有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义。还有的部门对公开的内容避实就虚，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监督。

 

  五、下步工作努力的方向

 

  随着政务公开工作的全面推进，政务公开已成为我国民主制度的有机组成部分，在这样的背景下，掌握政务公开工作特点及规律，对促进我厅政务公开工作具有十分重要作用。当前和今后一个时期，我们将加大宣传教育力度，突出工作重点，增强工作的自觉性、主动性和针对性；加强理论学习，提高业务素质，积极探索政务公开工作方法和路子；继续完善政府与公众的对话机制，完善政务公开具体实施制度，完善政务公开的形式和手段，完善政务公开的监督制度，全面提高政务公开工作的质量，真正把我厅的政务公开和政务服务工作落到实处。

 

  XXXX文化厅

 

  20XX年12月18日