关于常态整治慵懒散浮拖和走读问题的自查报告
区委组织部：
按照《常态整治“慵懒散浮拖”和“走读”问题的实施方案》要求，xxx镇对全镇干部队伍进行了自查自纠，现将具体情况报告如下：
一、高度重视，统筹安排
xxx镇将常态整治“慵懒散浮拖”和“走读”问题与“两学一做”学习教育、“三严三实”专题教育、领导班子思想政治建设等工作有效结合，明确“一把手”为第一责任人，各分管领导为直接责任人，在党委会、专题学习会等时机重点强调整治内容和要求，形成上下联动、协同推进的工作格局。
二、强化认识，查摆问题
一是以“两学一做”学习教育、“三严三实”专题学习、中心组学习、机关例会等为契机，分别组织班子成员、机关干部全面学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、区委相关文件精神，强化机关干部纪律意识、责任担当和忧患意识，增强持续开展专项整治的自觉性。二是重点围绕“慵懒散浮拖”和“走读”问题开展自查自纠，领导班子成员带头开展问题查摆，机关各部门以领导提、同事点等方式进行自我剖析，自我检查。全镇从领导班子、中层干部、普通职工等不同层面查问题、找差距，分类梳理“庸懒散浮拖”4类问题、9项具体表现，并建立问题台账。
三、持续整改，严格监督
一是针对干部职工自我要求不严、纪律松懈、责任心不强等问题，在全镇机关大会上进行通报批评，由镇纪委进行党纪政纪处分；对屡教不改、工作中犯严重错误的人员予以辞退；利用党员干部违纪问题不定期开展以案说纪，推进全镇警示教育常态化。
二是坚持严字当头，加强监督管理，镇纪委每月对全镇进行不少于2次的随机检查，督查机关干部公告栏去向设置、佩戴工作牌、迟到早退、脱岗离岗、耍手机、打游戏等现象，严肃查处违法违纪行为，对发现问题的点名道信通报并扣减目标考核分；对问题突出、影响恶劣、屡禁不止的，实行“一案双查”，既追究当事人责任，也追究部门负责人、相关分管领导责任，形成作风建设长效化监管机制。
三是坚持完善机制，常态开展“慵懒散浮拖”问题整治，把问题整改成果制度化，进一步强化首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度的完善和执行，建立健全《领导班子议事规则和决策程序》、《绩效管理办法》、《机关公务接待、工作用餐及公务用车管理规定》等长效机制，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，促进干部作风持续好转。
特此报告。
中共xxx市xxx区xxx镇委员会
20xx年xx月xx日
