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区档案局关于庸懒散慢拖不作为乱作为问题的自查报告

admin 2018-12-09 12:01:01 浏览量

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区档案局关于庸懒散慢拖不作为乱作为问题的自查报告

 
根据区纪委办公室关于印发《xx区加强党员干部作风建设,对“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案》的通知,我局根据自身工作实际,对照要求开展专项治理工作,认真查摆自身问题,现将自查工作开展情况及整改措施汇报如下:
 
一、自查工作开展情况
 
按照通知要求,为集中治理“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等问题,促进机关作风、行政效能和群众满意度的明显提升,我局加强领导,精心组织,狠抓落实,确保实效。
 
一是传达文件要求,强化组织领导。我局召开全体人员专题会议,传达了文件精神,统一思想认识,局党组制定了具体实施方案,把“庸、懒、散、慢、拖”和“贯彻不到位、行政不作为、行政乱作为、行政慢作为”作为治理重点,突出解决办事效率低下问题,推进机关作风明显转变,行政效能明显提升,作为当前一项重要工作来抓。成立专门领导小组,具体承担专项治理日常工作。
 
二是工作措施有力,自查整改到位。坚持把思想教育、检查整改、树立典型、责任追究、完善机制贯穿始终,分宣传发动、自查整改、督查问责、总结提高四个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导直接抓、具体负责,层层抓落实。领导同志带头自我查摆,以科室为单位集体讨论,结合各自职责,采取自查和互查相结合的方式查摆问题,形成全局上下推进治理工作的强大合力,并针对查摆结果研究制定相应整改措施,坚持边查边改,强化整改措施和整改效果,确保整改到位。
 
三是加强监督力度,形成长效机制。领导小组督促全体人员按照要求、按照时限完成问题的查摆工作,监督自查问题的整改落实情况,办公室统一汇总,在日常工作中核实整改措施是否落实到位,对还未整改彻底的问题及时进行提醒,保证治理工作持久有效。
 
二、自查发现问题和整改措施
 
通过全体人员共同的查摆问题,经梳理归纳后,我局在日常的工作中还存在以下问题:一是理论学习不深不透;二是工作作风不扎实、不细致;三是思想作风教育需加强。制定的整改措施如下:
 
(一)强化日常学习制度,深化学习效果。针对自查过程中反映的理论学习不深不透的问题,在继续坚持每月集体学习和每天个人自学的基础上,加强学习力度和学习效果,每月至少安排两次专题理论知识学习,通过研讨学习的方式深化学习效果,提高理论素质,推动学习工作化、工作学习化,坚持学以致用、用以促学。
 
(二)改进工作作风,提高服务意识。以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标,进一步加强机关效能建设,强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识,形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。
 
(三)进一步加强干部职工思想作风教育。深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育,引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和群众路线意识,提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展解放思想、改革创新教育,坚决摒弃不符合科学发展要求的惯性思维,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,创造性地开展各项工作。深入开展群众路线教育实践活动,引导干部职工把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为自觉行动。
 
三、下一步打算
 
为进一步巩固整改效果,形成长效治理机制,我局下一步主要做好以下工作:
 
(一)加强组织领导,落实责任制。切实强化机关效能建设。要求全体干部职工将查找的主要问题及整改措施,形成整改报告,进行公开承诺,做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位,确保我局专项治理“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等问题工作落到实处。
 
(二)加强督促检查,严肃查处违纪行为。局治理“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为工作领导小组要加大对庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等问题的查处力度,对通过自查、互查,切实掌握本单位存在庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为现象的岗位和人员,对调查核实的问题,视其情节轻重和影响程度,进行严肃的责任追究。
 
(三)加强制度建设,确保廉洁高效。认真查找制度建设中存在的薄弱环节,有针对性地完善,增强制度的约束力和可操作性,切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制度建设和约束力,增强机关效能,提升机关形象,为服务全区经济发展作出更大贡献。
 
xx区档案局
 
20xx年xx月xx日

标签:档案局   乱作为
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