努力争当忠诚干净担当的法院干警

党的十八大以来，党中央高度重视政法队伍建设，多次对政法队伍建设作出重要指示批示。习总书记在多次会议和指示批示中强调:我们的政法队伍主流是好的，是一支听党指挥、服务人民、能打硬仗、不怕牺牲的队伍，是一支党和人民完全可以信赖的有坚强战斗力的队伍，要按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。政法队伍要敢于担当，面对歪风邪气，必须敢于亮剑、坚决斗争，绝不能听之任之；面对急难险重任务，必须豁得出来、顶得上去，绝不能畏缩不前。要加强纪律教育，健全纪律执行机制，以铁的纪律带出一支铁的政法队伍。以上是习总书记对我们政法队伍建设提出的系列要求，我们一定要按照这些要求，切实加强法院队伍建设，我们每位干警都要争做忠诚干净担当的法院人。如何做到以上要求呢，我感觉起码应该做到以下四点。

一、强化忠诚意识，坚决做“两个维护”的忠实践行者

一个国家、一个政党，领导核心至关重要。我们党是高度集中统一的马克思主义政党，思想上的统一、政治上的团结、行动上的一致，是党的事业不断发展壮大的根本所在。新时代推进中国特色社会主义伟大事业，必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”，真正对党忠诚，坚决做到“两个维护”。人民法院是国家机器，是重要的国家机关，肩负维护宪法法律尊严的重要职责，主要通过审判活动惩治犯罪分子，解决社会矛盾和纠纷，维护公平正义，是国家的审判机关，更是政治机关。所以，必须旗帜鲜明讲政治，对党忠诚，带头执行党中央大政方针和决策部署，带头贯彻习近平法治思想，带头坚决做到“两个维护”。人民法院要想坚决做到“两个维护”，必须做好以下四点：

首先，必须牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。要提高思想政治水平，夯实思想基础。思想上的统一是我们步调一致的重要保证，理论上的与时俱进是行动上锐意进取的前提。牢固树立“四个意识”，首先应该从思想上解决问题。要坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以整风精神开展积极的思想斗争，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力使广大党员、干部提高思想政治水平，增强党性修养，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念，对党和人民绝对忠诚，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，夯实自觉维护党中央权威和集中统一领导的思想基础。 

   其次，要严格遵守政治纪律和政治规矩，真正做政治上的明白人。习近平总书记在讲到增强“四个意识”时，总是强调必须“坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩”，必须“做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝”。“决不允许上有政策、下有对策；决不允许有禁不止、有令不行；决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣”。党的十八大以来被查处的高级领导干部，绝大多数是经济腐败和政治问题相互交织。思想上一旦“缺钙”，组织涣散、纪律松懈、作风不正的现象就会无孔不入。党员干部增强“四个意识”，必须锤炼对党忠诚的政治品格，在守纪律、讲规矩中强化政治意识，像习近平总书记所要求的那样：“以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，当政治上的明白人。”对党忠诚“必须体现到对党的信仰的忠诚上，必须体现到对党组织的忠诚上，必须体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上”。 

再次，要自觉看齐、步调一致，做到听党的话、跟党走。“人心齐，泰山移。”全党向中央看齐，保持高度团结和集中统一，是我们党的光荣传统和独特优势。毛泽东主席曾指出：“要知道，一个队伍经常是不大整齐的，所以就要常常喊看齐……，看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。”习近平总书记告诫全党：“只有经常喊看齐，只有各级党组织都经常喊看齐，才能时刻警醒、及时纠偏，使全党始终保持整齐昂扬的奋进状态。”我们增强忠诚意识和“四个意识”，就是要经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，不断增强纪律意识和命令意识，做到心往一处想、劲儿往一处使，步调一致取得胜利。 

第四，要坚持法律至上，维护法律权威。做到“两个维护”最简单的就是真正听从党中央的指挥，听党的话。党的意志往往用两个方面来体现。一是靠制定方针路线和政策，另一个则是靠制定法律法规。所以说，坚持法律至上，维护法律权威，也是在执行党的意志，也是对党忠诚，也是在贯彻落实“两个维护”。党对政法工作的领导主要体现在管方向、管政策、管原则、管干部上，不是包办具体事务，不是越俎代庖。所以我们人民法院，特别是我们广大干警要敬畏法律，真正做到学法、知法、遵法，严格执法，敢于担当，不阿权势、不徇私情，坚持职业操守，守住公正正义的防线。

二、勇于担当作为，忠实履行审判职责

习近平总书记倡导，“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。”能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。作为法院干警，我们必须忠实履行审判职能，在服务xx平安建设和高质量发展过程中勇于担当。 

一是要提高审判质效，确保司法为民。要以正在开展的政法队伍教育整顿活动为契机，狠抓案件质量，努力从实体上、程序上、时效上保障法律的正确实施与社会公平正义的实现。在执法办案中既依法办案，又加强核心把控，实现政治效果、法律效果、社会效果相统一。大力推行“阳光审判”、“阳光执行”，通过立案公开、庭审公开、审判结果公开、执行过程公开，使全部办案过程公开、透明，自觉接受人民群众和社会各界的监督，使公平正义能让老百姓看得见、感受得到。通过科学有效管理手段，促进全院案件质量整体提升。

 二是要积极作为，优化辖区营商环境。针对涉企业的虚假诉讼、恶意诉讼行为，我们要提高预判和甄别能力，依法惩处。审判执行部门要认真落实最高人民法院《关于防范和制裁虚假诉讼的指导意见》，及时预判核查有可能侵害企业合法权益的虚假诉讼、恶意诉讼，严厉惩戒利用恶意诉讼打击竞争对手、破坏企业生产的行为；努力提高审判执行效率，统一裁判尺度，营造公平透明、可预期的营商环境；坚持司法有限介入、适度介入原则，妥善审理好破产类案件，在维护债权人合法权益的同时，把企业的损失降到最低。

三是要办好涉及人民群众切身利益的案件，通过审判和执行保障民生。注重解决好“农民工维权”、“三农”、劳动争议、赡养、邻里纠纷及涉及妇女儿童纠纷的案件，让人民群众切身感受到法律的公正和党的政策的温暖。同时主动接受监督，取信于民。通过各类新闻媒体，采取公布案例、发布工作动态等形式，加大对法院及法官工作的宣传力度，增强人民群众的认同感。

四是要做好涉诉信访工作，化解社会矛盾。要注重提高案件服判息诉率，努力从源头上减少涉诉信访案件。要加强诉讼指导，进一步完善诉讼须知、诉讼风险的提示，促使当事人加强自我防范，减少不必要的损失。加快办案进度，加大打击规避执行行为的力度。坚持把调解疏导和法律法规、政策宣传贯穿于信访案件办理的全过程，尽力做好各方当事人的思想工作，辩法、讲情、析理，妥善解决纷争。对上访无理的，加强教育疏导，努力使其解开思想疙瘩，服从法院裁判。

五要勇于担当，有所作为。勇于担当、敢于作为是一种责任、一种精神，更是一种能力，是法院干警必须具备的基本素质。而我们一些同志，只图诿过，患得患失，遇事绕着走，能推则推，能躲则躲，生怕惹火烧身。对我们法院的一些急难险工作，总得有人去做。你不做就由他来做，难道做的人就比不做的人傻！应该说积极做的人就是勇于担当，就是一种优秀的品质。前几天我们部分同志去临西到吕玉兰纪念参观学习。我不知道大家怎么想，给我的教育很深，启发很多。我看我们首先要学的就是吕玉兰同志的担当精神。吕玉兰同志十五岁高小毕业后，就先后在初高级合作社工作，就是靠勇于担当精神，获得了一个又一个的成功，取得一个又一个的胜利，最后的官职当到一个重要省的省委书记，还受到国家最高领导人的接见，这是何等的荣耀！所以，我说，不担当不工作，图安逸当好人，只能平庸，自甘落后。

三、坚持挺纪在前，确保执法为民、公正司法　

政法干部就更要时刻保持警醒，把纪律和规矩挺在前面，防止触碰带电的“高压线”。

一要严以用权、谨慎用权。政法机关掌握着生杀予夺的国家权力。总书记曾告诫广大政法干警：“执法司法中万分之一的失误，对当事人就是百分之百的伤害”。政法干部一定要慎之又慎，“战战兢兢、如履薄冰”，坚持按规矩办事、按规矩用权，依纪依法执法办案，防止执法不公，更不得把权力作为私器，用来牟取私利、满足私欲。从近几年查处的案例来看，一些政法干部滥用手中的权力，粗放执法、变通执法、越权执法，有的有案不立、有罪不究，有的违规立案、越权管辖；有的办关系案、人情案、金钱案，徇私舞弊、贪赃枉法等等。对于执法人员知法犯法的，要从重处理，因为这些人损害的是司法公平正义的形象。

二要守住清廉底线，把好金钱关、人情关、亲情关。政法干部往往成为社会上各种各样的人千方百计拉拢“围猎”对象，必须时刻保持警醒，绷紧拒腐防变这根弦。比如，收受红包的问题。党纪处分条例明确规定：“收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等”，要给予处分。再比如，慎交朋友的问题。政法机关干部掌握着政法权力，特别要交好朋友。我劝大家也做个“孤独”的人，做孤胆英雄。如果有人特别是那些老板，八杆子打不着的人跟你称兄道弟，那么头脑就要特别清醒。面对这些问题我们未必都有免疫力，千万不要对自己的免疫力估计过高。

三要按原则、按规定、按程序办事。除了党纪国法，我们法院及政法委对执法司法有很多内部规定。比如，对司法人员与当事人、律师特殊关系人、中介组织的接触交往，最高人民法院等机关出台了若干规定。对涉案款物管理，党中央、国务院出台了行政性收费和罚没收入“收支两条线”的管理规定；对违法审判、办案过错、执法过错等问题，政法系统作出了相关查究问责规定等等。制度的生命在于执行。对这些制度，要严格执行到位，确保制度严到实处、管到实处、落到实处，决不能把制度当作“稻草人”，要严防“破窗效应”。

四、坚持严管厚爱，加强对政法队伍严格管理

习近平总书记强调：打铁必须自身硬，“信任不能代替监督”。我们也要反复讲严管就是厚爱这个道理。不是既要严管又要厚爱，而是严管就是厚爱。从广义角度来说，反腐败也是政法队伍的共同任务。要把承担的工作和自身的任务结合起来，真正把我们法院队伍打造成一支有铁的纪律的队伍。

一要突出政治引领，锤炼忠诚本色。要坚持党的领导。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保人民法院队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要坚守法治信仰。牢固树立社会主义法治理念，把忠诚、为民、担当、公正、廉洁作为价值追求，增强坚守法治的定力。要强化制度意识。严格落实党章党规，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。加强班子自身建设和基层党组织建设，把党的领导贯彻到法院工作的各方面、全过程。

二要维护肌体健康，擦亮干净底色。要聚集问题查纠。始终坚持问题导向，对照“六大顽瘴痼疾”，以刀刃向内的勇气、刮骨疗毒的决心，开展自查自纠，切实做到问题查纠不全面不放过、不具体不放过、不到位不放过。要着力系统整改。对查找的问题实行建账销号管理，明确整改措施和时限，落实整改责任，逐项整改到位。要推进建章立制。统筹做好“当下改”与“长久立”，围绕暴露出的问题，找准管理监督的短板漏洞，进一步健全党领导法院工作体系、正风肃纪长效机制、基础工作体系和履职保障体系，促进教育整顿成果长效化。

三要坚持固本强基，激励担当成色。要加强教育培养，突出理论研讨，综合运用业务研讨、岗位练兵、办案能手评选等方式，强化法官司法技能，着力培养一批优秀英模法官。要深化改革创新。坚持用改革的思维、创新的方法推动工作，切实找准服务中心大局工作的切入点、着力点，在优化营商环境、助力乡村振兴、推进社会治理体系和治理能力现代化等方面持续狠下功夫。要坚持司法为民。始终坚持法、理、情相结合，及时关注社情民意，全面回应群众关切。进一步强化总结提炼，有计划、有步骤地开展好英模选树宣传工作，提升法院工作的认可度和美誉度。

同志们，我们党来自人民、根植人民、服务人民。作为法院干警，让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，牢记习近平总书记坚持人民至上的殷殷嘱托，做到坚守底线不越红线，做一名忠诚干净担当的法院人，不断推动政法队伍教育整顿工作深入开展，真正取得实效。

按照市委政法委关于转xxx通知要求，为进一步提高政治站位、统一思想行动，主动对标对表，把xx督导组提出的意见建议不大折扣地落实到教育整顿全过程，纵深推进全县政法队伍教育整顿走深走实、取得实效，结合实际特制订如下整改方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，深入学习贯彻习总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神，深入学习贯彻习总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，坚持全面从严管党治警，围绕“五个过硬”要求，发扬自我革命精神，紧紧抓住“关键少数”，突出“筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神”四项任务，抓好“学习教育、查纠整改、总结提升”三个环节，全面正风肃纪、反腐强警，着力解决政法队伍存在的政治不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬等问题，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，建设更高水平的平安xxx、法治xxx，以优异的成绩庆祝建党100周年。

二、整改目标

坚持把党对政法工作的绝对领导贯穿教育整顿各方面和全过程，进一步压实各级党委（党组）主体责任，确保政治方向坚定正确、组织领导坚强有力、工作措施落实落细、教育整顿工作取得明显效果，以此推动政法各单位政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、能力素质进一步增强、执法司法公信力进一步提升、干事创业精气神进一步提振，奋力推动xx政法工作高质量发展。

三 、共性问题整改情况

（一）关于“部分党委（党组）专题研究教育整顿工作次数少，工作推进过程中没有召开专题会议分析小结教育整顿工作；部分党委（党组）教育整顿专班人员力量薄弱，组与组之间工作联动作用发挥不明显”的问题。

整改情况：一是不断提高政治站位，坚持高标准、高起点、严要求推进教育整顿，进一步压实县委主要领导和政法各单位“一把手”政治责任，加强工作研究部署和推进落实，做到各阶段、各环节工作有安排、有部署、有分析、有总结。自教育整顿活动启动以来，县委政法委、政法各单位分别召开党委（党组）会议12次，领导小组会议25次，办公室主任会议29次。二是坚持第一标准健全组织机构，进一步调整充实教育整顿工作领导小组、办公室和6个专项工作组人员，不断加强教育整顿专班工作力量，实行专班、专室、专人集中办公，确保领导到位、人员到位、保障到位。建立完善了教育整顿工作指挥调度、联席会议、协调配合、请示报告、跟踪督办等工作机制，构建了统筹协调、组织指导、督促检查、协同推进的工作体系，形成党委领导、政法主抓、部门协同、社会力量共推的教育整顿工作格局。

（二）关于“部分党委（党组）领导班子成员学习笔记以会议记录代替学习笔记，个人学习笔记简单，学习内容记录不全，少数心得体会质量不高”的问题。

整改情况：一是进一步制定完善学习计划，对学习人员、时间、任务、内容进行精细化管理，将工作、业余时间统筹规划、高效利用，确保学习工作两手抓、两不误，切实提高学习的针对性和实效性。二是不断创新学习活动方式，将学习教育活动中19个必学篇目及有关重点内容的学习，与单位党委（党组）理论中心组学习、党支部“三会一课”、党支部“主题党日”、专题讲座、读书班、学习班等形式有效结合，加强学习交流讨论，增加学习教育的灵活性和趣味性，切实提高学习效果。三是强化学习跟踪督促检查。充分发挥政法各单位主要领导和班子成员的领学督学作用，班子成员的读书笔记、心得体会由党委（党组）书记统一检查和审核把关；各部门负责人读书笔记、心得体会由分管领导审核把关；各部门干警的读书笔记、心得体会由部门负责人统一检查和审核把关，对学习记录不齐、照抄照搬、触及灵魂不够、触及思想不深的，督促补课或重写，确保学习质量。

（三）关于“部分党委（党组）没有召开专题会议研究分析本地、本部门政法队伍现状，对执法司法存在的问题没有专题分析”的问题。

整改情况：一是加强工作调研，认真组织政法各单位对全县政法队伍现状进行了专题调研，并形成调研报告，认真查找了当前政法队伍现状及执法司法过程中存在的主要困难和问题，提出了针对性解决问题的措施和建议。二是加强分析研判和工作部署，政法各单位通过召开专题会议对政法队伍现状调研情况在一定范围进行了通报，并深入进行讨论和分析研究，针对查找存在的问题结合政法队伍教育整顿工作要求进行全面安排部署，把解决问题、加强政法队伍建设贯穿于教育整顿的全过程，提高教育整顿的针对性和目标性，努力打造一支让党放心、让人民群众满意的政法铁军。

（四）关于“对公差、外借、挂职干部职工的学习教育重视程度不够，没有跟踪了解学习情况支撑痕迹，在职在编人员普遍存在应知应会内容掌握不深不透，对辅警、辅助人员、书记员的学习教育还要进一步加强”的问题。

整改情况：一是紧紧围绕学习教育参与全覆盖目标，建立政法干警学习教育管理登记台账，强化学习教育精细化管理，对公差、外借、挂职干部职工明确专人进行跟踪督学，采取自学、“补课”等方式加强学习；进一步加强对辅警、辅助人员、书记员的学习教育管理，纳入参学对象同步开展好学习教育，确保全员学习全覆盖。二是加强政法队伍教育整顿应知应会知识宣传，广泛通过多种媒体形式宣传和开展知识测试、知识竞赛、突击抽查检查等方式，加强对应知应会知识的掌握，确保全员知晓教育整顿、参与教育整顿、融入教育整顿。

（五）关于“部分党委（党组）主要领导讲授党课或廉政警示专题授课内容结合实际不够，讲稿中没有全面涵盖必讲内容”的问题。

整改情况：一是认真落实“一把手”讲党课，紧紧围绕教育整顿主题，在党课讲稿中凸显讲授主题，强化党对政法工作的绝对领导，筑牢信仰之基、补足精神之丐、把稳思想之舵。对讲稿内容结合实际不够的，要求重新修改完善并进行补课。二是充分发挥廉政党课的警示教育作用，紧紧围绕必讲内容，进一步修改完善廉政教育讲稿，深入剖析本地、本系统政法干警违纪违法案例，深入宣讲“自查从宽、被查从严”政策，提升警示教育效果。

（六）关于“档案收集整理较零乱，普遍存在档案目录不全、资料重复、公文格式和字体不够规范、要素不全”的问题。

整改情况：一是实行档案专人专管，政法各单位分别明确了档案管理专门人员，并积极组织开展档案管理业务培训，切实提高档案收集管理水平。二是规范档案整理标准。严格按照市级档案整理目录、标准和政法单位系统档案管理要求，建立健全档案管理制度，规范档案收集、整理、归档等工作，确保档案管理的制度化、规范化、美观化，做到档案管理要素齐全、整齐规范、排列有序、查找方便。三是定期开展档案整理自查。每周对照档案整理目录开展自检自查，及时完善教育整顿各阶段、各环节档案，差缺不漏、规范存档，做到勤查备、勤整理、勤回收、勤修补，确保档案完整、规范。

（七）关于“部分党委（党组）召开了的民意座谈会，参会人员范围较少，提出的意见建议质量不高，对意见建议没有梳理研究交办相关记录”的问题。

整改情况：一是坚持“开门纳谏”搞整顿，广泛征求社会各界和人民群众意见，不断拓展意见建议征求范围，集中组织召开民意座谈会7场次，深入各行业服务窗口开展民意调查、民意征求1次，征求到县级层面政法队伍教育整顿意见建议40条、政法各单位意见建议68条。二是加强意见建议研究办理，及时组织召开意见建议分析研判交办会议，对意见建议及时进行了梳理吸收和交办落实，并加强跟踪督促问效，做到教育整顿让人民群众参与、受人民群众监督、由人民群众评判。

（八）关于“线索办理还不够规范，部分线索办理无书面领导审签意见、转办批示等，线索办理登记表登记要素不齐全、不规范”的问题。

整改情况：一是规范线索移交办理程序，建立完善线索移交办理登记管理台账，明确主要领导和分管领导审批、督促办理责任，落实问题线索专人负责、专人管理要求，实行一案一卷宗，规范线索档移交办理案管理。二是强化线索办理跟踪落实，加强跟踪督办，严把问题线索核查办理审核关，坚决杜绝问题线索核查单位核查工作敷衍了事，回复举报人简单应付，导致举报人重复举报、再次回流。

（九）关于“对省督导组督查反馈问题整改还需进一步加强，完善相关整改工作痕迹、台账”的问题。

整改情况：按照市委政法委《关于印发<省第v驻点指导组反馈问题整改任务清单>的通知》要求，xx县政法队伍教育整顿领导小组及时对照检查、主动认领问题，围绕反馈问题清单的x个共性问题和x个个性问题，及时召开专题会议研究部署，制定了《xx组反馈问题整改任务清单整改方案》，逐一对照问题清单研究整改措施、明确责任单位、责任人员和整改时限要求，切实加强跟踪督促整改，努力确保整改工作取得实效。目前对照反馈问题清单中的xxx个共性问题和xx个个性问题进行全面自查，已全面整改落实到位，并完善了相关整改档案台账。

四、个性问题整改情况

（一）县委政法委

存在问题：规定必学篇目学习材料未学完，部分人员“补课”学习痕迹不全；专题研究部署工作不细，没有对全县政法队伍现状进行专题分析研究；专项工作组的联动作用发挥不够；公文处理不规范，档案资料未按市级标准要求归档。

整改情况：一是在组织集中学习活动中再次对必学篇目的学习提出要求，认真落实原定学习计划，个人缺学篇目及时自学。4月xx日组织召开领导班子会全面查找学习教育过程中的短板缺项，针对存在问题立行立改，18个规定动作及追加的学习任务已全部落实。二是及时组织召开专题会议对全县政法队伍现状和存在问题进行了全面分析和研究，结合教育整顿工作有针对性性地谋划好下步工作措施，全面加强政法队伍建设。三是进一步提高政治站位，切实加强对政法队伍教育整顿工作的组织领导，进一步调整充实了各专班工作组人员力量，明确工作职责，建立联席会议制度和各专班工作组联络员机制，强化联动配合形成协调推进工作合力。四是进一步规范公文处理和档案资料收集管理，建立公文收发登记管理台账，健全档案目录、整理档案内容，严格按照市级统一标准开展档案整理自查，及时查缺补漏，完善档案、规范管理。

（二）县人民法院

存在问题：党组专题研究会议次数少；“一把手”讲党课内容不全面，没有涵盖必讲内容；班子学习笔记内容不齐。

整改情况：一是加强工作研究部署，召开党组专题会议3次、领导小组专题会议6次、领导小组办公室会议12次，对法院队伍教育整顿推进过程中存在的问题和法院队伍建设进行专题研究部署，确保教育整顿工作扎实有效推进。二是认真落实“一把手”讲党课要求，4月11日，xx县人民法院主要领导面向全院干警及书记员再次开展专题党课讲授，对3月23日讲授的专题党课内容进行补充，强调看清xx法院存在的问题，对本院存在的问题进行了分析。三是推进学习教育走深走实，xx法院充分发挥主要领导和班子成员的领学督学作用，班子成员的读书笔记、心得体会由党组书记、院长统一检查和审核把关；各部门负责人（支部书记）的读书笔记、心得体会由分管领导审核把关；各部门（支部）干警的读书笔记、心得体会由部门负责人（支部书记）统一检查和审核把关，对学习不到位、学习笔记记录不全的，严格督促补课或重写，确保学习质量。

（三）县人民检察院

存在问题：“一把手”讲党课内容不全面，廉政教育讲稿内容简单，没有涵盖必讲内容；应知应会知识掌握不深不透；档案整理不规范，无目录检索；对书记员的学习教育管理不到位。

整改情况：一是xx月xx日上午，以“回头看”方式，集中全院干警，检察长再讲党课，题为《学深悟透不断改进学风和工作作风》，内容涵盖“四个讲清楚”，并结合当前检察队伍建设、学风和工作作风进行分析总结，提出队伍建设和学风、工作作风方面的具体要求。二是邀请纪检组长再作廉政教育报告，题为《认真学习和践行〈廉洁自律准则〉》，内容涵盖四个必须、四个坚持、四个廉洁，对检察干警廉洁自律提出了要求。三是扎实开展督学活动，以支部为单位，对应知应会内容做到“每天一学”、适时抽查，将学习教育贯穿教育整顿活动全程，确保学深学透，全面掌握应知应会知识。四是明确书记员应当参加教育整顿相关活动，要求书记员对集中学习活动、撰写心得体会、应知应会知识、撰写学习笔记等应当全程参加，贯穿教育整顿活动始终。五是进一步规范档案收集管理，组织对相关台账、档案进行逐一对照清理完善，并按照档案要求装订目录，便于检索。

（四）县公安局

存在问题：“一把手”讲党课内容不全面；未召开专题会议分析研究队伍建设现状；民意座谈会参加代表范围不够广泛，问题梳理不足；19个必学篇目学习内容收集不齐全；对下级的督导针对性不强，发现问题不足；对辅警的学习教育管理还要进一步加强；档案材料收集整理要进一步规范。

整改措施：一是完善主要负责人党课讲授内容，4月11日上午，再次组织开展“一把手”专题党课讲授，并将相关课件资料通过内网传至县局各部门，完善工作台账，深化学习开展。二是加强对公安队伍现状分析研究，4月11日下午召开党委（扩大）会议，专题会议分析研究队伍建设现状，由刑侦大队、治安大队、法制大队、交警大队、禁毒大队、信访室、督察大队、驻局纪检组等部门对队伍现状、执法司法存在问题及下步工作打算的汇报，并结合实际对下步工作进行了分析、谋划和安排部署，形成了分析报告上报。三是坚持“开门评警”搞整顿，组织开民意座谈会2次、各所队结合实际，以“六进”（即进学校、进煤矿、进村寨、进社区、进医院、进金融网点）活动为载体，通过“走出去、请进来”的方式开展“”开门评警”活动xx次，向“两代表一委员”及群众代表征求意见建议xxx条，梳理汇总四项（服务民生、执法执勤、队伍管理、社会联动）xx条，均建立责任清单、任务清单，逐一分解整改落实，并适时反馈整改结果。四是进一步完善必学篇目学习资料，收集19个必学篇目及中国人民警察史编制成《xx县公安局队伍教育整顿学习资料》，并分发至各支部。五是加强对下级教育整顿的督导工作，成立专项督查组，对全局队伍教育整顿开展情况进行第二次专项督导检查，扎实推进“跟班先进找差距”活动，确保教育整顿整体推进，取得实效。六是进一步加强对辅警的学习教育管理，按照《xx市公安机关进一步加强辅警队伍教育整顿相关工作指导意见》，遵守“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，扎实抓好辅警队伍教育整顿工作，要求辅警队伍第一阶段全参与，第二阶段查纠整改阶段结合工作方案要求视情组织辅警开展。七是进一步规范档案收集整理，严格按照xx市政法队伍教育整顿学习教育环节台账资料目录规范收集归档，并按照市公安局档案封面进行规范。

（五）县司法局

存在问题：个人学习笔记内容记录不全；印发的学习材料无学习痕迹、批注；学习计划表时间安排不合理；辅助人员学习教育管理不到位。

整改情况：一是主要领导加大对分管领导个人学习笔记、心得体会和学习资料勾画、批注情况的检查审阅；分管领导加大对科室负责人、司法所负责人（包含主持工作的）个人学习笔记、心得体会和学习资料勾画、批注情况的检查审阅；科室负责人、司法所负责人（包含主持工作的）加大对科（室）、所干部个人学习笔记、心得体会和学习资料勾画、批注情况的检查审阅。对存在记录简单、内容空洞、敷衍了事学习笔记和心得体会及学习资料无勾画、无批注的，加大补课力度，督促详细记录学习笔记；认真勾画和批注学习资料；严格审阅标准，发回重写心得体会，直到过关为止。二是根据学习和工作实际重新合理编排了学习计划，更新后的学习计划表内容更丰富、时间更合理、操作性和针对性更强。三是加强对辅助人员学习教育检查督促力度，要求各司法所根据工作实际情况适时安排辅助人员参与学习教育并加大相应的补课补学力度，确保辅助人员知晓教育整顿、参与教育整顿、融入教育整顿，全员参与、全员参学，学深学透学出成效。