党的组织生活会是党内的一项重要政治活动，通过开展批评与自我批评，有助于发现并纠正党员干部在思想上和行为上存在的偏差，从而促使党员干部对标对表，不断在工作和生活中扫除思想灰尘，警戒行为懈怠。而开展好一场组织生活会，发挥其应有之义，笔者认为要以“三味”提升“三度”。
以直指问题的“辣味”，提升剖析“力度”。开展组织生活会的目的是帮助党员干部发现身上的缺点和问题，进而有针对性地解决。因此，在批评与自我批评的过程中，党员干部要勇于直面问题，敢讲真话、吐真言，指出问题要能直戳“本质”，这样才能真正帮助有问题的同事提升自己，强化工作能力。要坚决摒弃“老好人”思想，着重避免“同质化”“蜻蜓点水”式的相互批评，聚焦问题关键所在。同时，党员干部要在相互批评中保持谦虚、公正和健康的心态，理性面对他人指出的问题，看到不足、正视不足。 以政治引领的“党味”，提升思想“高度”。开展好组织生活会，必须牢牢把握正确的政治方向，始终把政治引领放在第一位。活动内容上要突出党性教育，把学习贯彻 新时代中国特色社会主义思想和 总书记“七一”重要讲话作为开展活动的主轴，带领广大党员干部读原著、学原文、悟原理，在理论学习中提高思想认识，在深入领悟中增强干事担当。并结合党史学习教育工作，从党的百年奋斗历程中，汲取精神养料，回忆入党初心，强化党员身份意识，进一步提高党性修养。 以标本兼治的“实味”，提升整改“效度”。组织生活会要杜绝“开了”就是“过了”的思维，高质量的组织生活会不仅体现在会上的内容，更关键的是会后的整改效果。“行百里者半九十”，批评要“真刀真枪”，整改更要“落地见效”。党员干部要坚持实事求是的优良作风，针对组织生活会中自我查摆和同事批评的问题，列出问题清单，制定出整改清单，以高度的思想自觉和行动自觉，狠抓整改落实，不断纠正自我偏差，治标治本。党组织也要建立健全科学有效的考核制度，制定评价指标，经常开展“回头看”，并及时公布整改进展情况，切实发挥出组织生活会的应有之效。
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