市委办公室2021年党建工作计划
（“一月一主题”具体内容）
为进一步加强和改进办公室党支部工作根据市直机关工委《２０２１年全市机关党建工作要点》精神，现制定市委办公室２０２１年党建工作计划如下。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实市委决策部署和市直机关工委年度工作安排，以持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和“一月一主题”活动为抓手，以积极争创“红旗党支部”为目标，切实加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，充分发挥办公室党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力建设一支“五个特别”（特别讲政治、特别能担当、特别重实干、特别能奉献、特别守纪律）和“敬业、创新、精业、奉献”边学的办公室干部队伍，向“八个过硬”要凝聚力、向心力、战斗力，为市委全局工作提供强有力的服务保障。
二、工作目标
积极争创市直机关“红旗党支部”，实行党建工作和业务工作一体推进，相互促进，取得新的更大实效。
（一）坚持学习与实践并重。加强支部政治理论学习，切实提高党员干部的思想政治素质和理论水平，使党支部既成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的“大熔炉”，又成为党员学习新知识、增长新本领的“大学校”。
（二）加强支部作风和纪律建设。严肃党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，切实使党内组织生活严起来、实起来、规范起来，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不断增强支部党员党性，培养支部党员“严细深实”作风，养成“绝对忠诚、服务大局、极端负责、无私奉献、严于律己”的良好风尚，使办公室干部成为一支“召之即来、来之能战、战之能胜”坚强队伍。
（三）创新活动方式。丰富活动载体，切实提高支部活动实效性、时代性、生动性，使支部工作与业务工作相互促进、相互提高，增强支部党员的主人翁责任感。
（四）加强支部委员会自身建设。进一步明确支部工作主体责任、监督责任，全面落实“一岗双责”，形成“支部书记主抓、支部副书记协作、支部委员各负其责、纪检委员监督”的支部工作格局，不断提升工作实效。
三、具体措施
２０２１年，办公室党支部坚持推行“七大强化工程”，促进办公室干部强学习、转作风、抓落实。
（一）政治强化工程。旗帜鲜明讲政治，严肃支部政治生活。坚持把持续巩固深化“不忘初心、牢记使命“主题教育成果作为抓党性教育的重中之重，组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐、向党的理论路线方针政策看齐，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻落实中央、省委和市委的重大决策部署。
（二）学习强化工程。学习、学习、再学习，学以致用，学用结合。严格落实“一月一主题”活动，努力把“月六主题”活动打造成办公室党支部的学习品牌。一是创新学习方法，坚持中心发言人发言和随机发言、全员交流相结合，发言与点评相结合，在每次支部学习主题发言结束后，增加办公室主任、副主任点评环节，更好发现优点、查找不足，进一步促进思想认识、文稿写作、办文办事等综合能力水平提升。二是坚持理论与实践相结合，坚持走出去学习，深入党员干部教育基地，深入基层实际，开展党性教育。认真学习贯彻《宪法》《民法典》，邀请法律理论功底深厚和司法实践经验丰富的同志专题讲授法律专题讲座，不断提升党员的法治思维和能力。三是有组织地开展送温暖帮贫扶困活动，密切和改善党群关系，提高党员党性意识、宗旨意识。坚持集中学习与个人自学相结合，在积极参加委办公室党支部集中学习外，督促每名党员干部自觉参加在线学习等学习活动，认真学习“一报两刊两个平台”，鼓励年轻干部参与机关演讲比赛，、文稿点评、青年论坛等活动课题调研、督查督办等机关中心工作，扩大视野，加强实践，运用知识。
（三）作风强化工程。一是制定办公室工作任务内部责任分解，明确任务、标准、工作时限和责任人。二是严格落实组织生活会制度。认真组织开展专题组织生活会和以增强“四个意识”为主题的支部组织生活会。根据组织生活会情况，个人列出问题清单，并抓好问题整改，整改落实情况在支部活动中汇报。三是结合信息综合、协调督办、参谋服务、公文处理、后勤保障、行政管理、档案管理、机要保密等业务工作和机关中心工作，深入基层开展调研，锤炼务实作风。四是坚决贯彻执行中央八项规定精神，加强对会议文件、公务接待、公车使用等统筹协调和规范管理，推动机关“三公”经费进一步下降。五是严格开展干部家访活动，主任、副主任到分管干部家里开展家访，与干部家属座谈，了解干部基本情况。抓好日常工作报告、思想汇报、个别谈话、述职测评等工作。注重人文关杯，把严管与厚爱结合起来，不断增强党员干部对党组织的认同感、归属感、荣誉感。
（四）能力强化工程。一是开展岗位练兵活动，办公室每个岗位严格实行ＡＢ角制度，在做好自身本职工作的同时，开展跨岗位学习交流，不断提高其他方面能力素质，实现“一专多能”。二是开展传帮带活动，把科级以下干部作为重点培养锻炼对象，坚持在实际工作中，加强锻炼指导。在日常工作中，由主任或副主任结合实际具体指导；在支部学习、机关活动中把更多机会、更多平台留给年轻干部；在业务工作安排上，坚持给年轻干部压担子、分任务。三是组织开展办公室内部文稿点评和服务事项落实情况点评活动不断提高干部办文、办会、办事能力。四是开展“创精品”、“金点子”工作。鼓励引导每位干部在各自岗位上提出１一２个创新点，每年撰写１－２篇精品文章，用创新带动服务质效，促进能力提升。
（五）团队强化工程。一是加强办公室文化建设，引导干部职工将“交办是一种信任、承办是一次机会、学办是一次锻炼、会办是一种能力、多办是一种奉献”的意识贯穿于日常工作中。二是加强组织纪律教育，引导办公室干部相信组织、依靠组织、忠于组织。积极开展文明创建、读书月、交心谈心等活动，认真组织生日送祝福、生病送问候、困难送爱心等关爱行动，增强办公室干部职工的荣营观、归属感。三是营造队伍良好形象，按照“忠诚干净担当”的要求，以“正人先正己”为核心，加强对干部的监督管理，经常开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，塑造办公室全体工作人员政治上坚定、工作上敏行、文字上善思、生活上多彩、作风上正派的良好形象。
（六）服务强化工程。一是按照“文经我手无差错，事交我办请放心”等要求，进一步明确委机关精细化管理的努力方向。二是严格执行《２０２１年市委全会重要工作部署分工清单》，恪守“管理有序、督办有力、保障有效”的工作标准，确保“七不”，即：“办文不出差错，办会不出纰漏，接待不出状况，文印不出次品，财务不出错账，基建不出问题，保密不出事故”。三是坚持完善和执行“常委会服务、会务组织、文件收发、应急管理、物资采购“等工作流程，服务深化改革工作，进一步提升决策、督查、公文处理、后勤、老干、信息、政务值守、文印工作实效。
（七）制度强化工程。一是进一步健全公文处理、会议服务、经费报销、机要保密、档案管理、资产管理、公车管理、食堂管理、安保等制度，完善机要文件季查制、传真密码设备月查制和印模管理销号制，用制度规范言行、约束自己，按制度提供服务，靠制度管理机关。二是全面落实《市委办公室工作人员行为规范》产学边，芾头宣传制度、解释制度、落实制度，不厚此薄彼，不因人而异，要求其他科室做到的办公室首先做到，要求别人做到的办公室首先做到，要求基层不做的办公室首先不做，尊重制度权威，模范接受制度约束。三是加强对制度执行情况的监督检查，严格执行２４小时值班制度和节假日前开展保密、安全、卫生大检查制度，定期通报机关管理制度执行情况。
四、“一月一主题”具体内容
１月一一组织开展“进一步学习贯彻十九届五中全会和省委、市委全会精神”专题研讨，围绕践行习近平新时代中国特色社会主义思想精神组织研讨、解读，探讨办公室如何服务保障机关全年任务落到实处。
２月一一组织开展“人人述职述廉”活动总结２０２０年工作业绩、查摆问题不足，开展民主评议。
３月一一组织一次组织生活会。支部书记报告年来党支部工作情况、检查党支部建设存在的问题。开展批评和自我批评，自我批评要直奔问题；相互批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见，抓好整改。
４月一一组织开展《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》学习交流活动，进一步正确领会和把握宪法修正案和民法典的核心要义和精神实质。
５月一一组织一次主题党日，采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。
６月一一深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，重点组织开展中央八项规定实施细则的学习，在巩固整治享乐主义、奢靡之风成果的基础上，持续纠正“四风”，以端正的态度对照检查，推动作风建设。
７月一一开展纪念建党１００周年活动，组织支部成员赴市党员干部教育基地、廉政警示教育基地参观学习，不断增强支部成员的党性观念和使命意识。
８月一组织开展“争创服务市委换届标兵”活动，动员机关全体党员干部积极服务市委换届工作。
９月一一组织开展“我为群众办实事现场党日活动，赴机关挂职干部联系点或扶贫点、社区联系点为群众办实事，调研了解基层实际需求，提高工作主动性。
１０月一一组织深入学习领会党的十九大精神，围绕“党的十九大关于党风廉政建设和反腐败工作的新论述新要求”开展专题研讨，进一步统一思想、认清形势。
１１月一一组织开展“保密纪律就是政治纪律和政治规矩”主题讨论，查找自身在日常工作中保密纪律和意识不足问题，提出改进意见建议，进一步促进保密纪律刻印于心。
组织开展“关爱干部职工“家访活动了解干部职工家庭情况，切实帮忙解决困难问题，做好“厚爱”文章，不断增强党员干部对党组织的认同感、归属感、荣誉感。
