村帮扶工作汇报材料
xx村是胭脂镇的建档立卡贫困村，距离镇政府2公里，全村辖16个村民小组，现有农户604户2623人，耕地2562亩，人均耕地0.98亩。全村主导产业有中农业种植，通硬化路15.6公里，义务教育阶段适龄学生429人，有村办公室8间90平方米（2018年维修）、有村文化广场、有幼儿园、有小学1所，有村卫生室3间45平方米；基本养老保险参保率100%，截止10月30日，基本医保参保率58.32%。
本村实际共有农户604户2623人，其中一般户433户1779人，2020年建档立卡户171户847人（2020年脱贫10户34人），五保户13户14人，一类低保户1户3人，二类低保户85户329人，三类52户231人，四类5户28人，残疾人76人（其中一、二类残疾24人）。
一、当前重点工作开展情况
1、脱贫验收方面：
庄头村2019年剩余10户未脱贫户，现已全部完成退出验收工作，建档立卡检视核查174户，全部完成建档立卡检视核查，及完成大数据信息修改工作。
2、驻村工作队帮扶，扶贫领域信访举报投诉方面：
驻村工作队根据上级文件精神吃住在村，按时完成各项工作任务，帮扶单位为驻村工作队员购买人身意外保险3份、组织体检3次，驻村队员的生活补助、交通费补助、通讯补助均得到了落实。钉钉打卡签到率100%。
本村没有扶贫领域信访举报投诉案件。
3、“两后生”报名方面：
我村目前没有辍学学生。我村共有20名两后生，全部已在网络报名，录取8人，6人已到校就读，2人15日开学，前去报到就读。2人已在临洮报名就读高中，剩余10名未录取，将进行再次网络报名。
4、扶贫小额信贷方面：
庄头村小额信贷摸底54户，小额信贷放贷12户60万，其中重新摸排剔除13户（其中：长期外出3户，超龄2户，自愿放弃8户），二类低保户、征信不良等有29户。
5、互助社逾期借款清收方面：
庄头村互助社贷款逾期39户38万，现已收缴13户12万元，前任村干部2名涉及资金共计26万，因涉嫌违纪违法现已移交纪委和公安部门进行调查。
6、“十二五”、“十三五”易地扶贫搬迁入住、复垦方面：
庄头村异地搬迁户1户（上山12社马吓不），已搬迁入住，并完成复垦。
7、就业扶贫（劳动力输转，“六张清单”信息核准、台账资料更新完善）方面：
全村有贫困劳动力490人，2019年国扶系统录入务工260人，2020年国扶系统录入务工359人，超过去年101人；2019年国扶系统录入务工260人，2019年贫困劳动力国扶系统录入但2020年实际未务工人员29人，其中现在已务工4人（其中：安排公益性岗位1人（马青云）、在本地务工2人（何孝润、郭景春）、输转厦门同安区1人（马阿舍））、未外出务工23，其中残疾因伤因病因残、生育、服刑、服役、死亡等11人（其中：死亡1人（马沙木）、婚迁1人（马在乃拜）、残疾2人（马麻个、易红玲）、患病3（曹尕女、马得宝、郭生成）、年龄54岁-60岁以上3人（赵调兰57岁、康建元60岁、赵景成54岁）、大学生1人（马英）)，剩余未就业人数12人，8人在胭脂镇就近打工，2人在厦门同安区务工，2人在家养殖。2020年国扶系统录入务工359人中有42人录入但今年实际未务工，2020年贫困劳动力国扶系统新增未录入且今年实际务工人员有42人。
8、到户产业落实方面：
2020年引进能繁母牛35头、能繁母羊235只、种植中药材160亩、发展“五小”产业8户、目前报账到户产业奖补资金82.5万元，报账率100%。
自精准扶贫工作开展以来，实施到村到户项目8项，修建便民桥1座，硬化村、社道路15.6公里，危房改造56户，引进能繁母牛269头，能繁母羊235只，劳动力培训176人。
9、村集体经济和农民专业合作社方面：
庄头村制定了村集体经济发展计划，集体经济收入逐年增加，截止目前，村集体经济收入达到38000元，将上年提高10%。本村有农民专业合作社3家，分别为诚丰养殖农民专业合作社、民丰种植农民专业合作社、小强种养殖农民专业合作社，参加农民专业合作社建档立卡户171户，主要带贫方式为技术指导、药材种植、粗加工等方式。
10、农户土厕改造方面：
庄头村厕所改造任务数为54户，已全部完成改造。已完成报账资料。
11、2020年养老保险收缴，水费收缴，2021年合作医疗收缴方面：
2020年养老保险收缴未100%，水费每月按时收缴，截止目前2021年合作医疗收缴1510人，收缴率为58.32%。
12、五保户、一二类低保户温暖过冬方面：
五保户13户14人，一类低保户1户3人，二类低保户85户329人，对五保户发放棉衣、面粉、大米等物品，按时给兜底保障户发放大米、面粉、菜籽油等物品。
13、村容村貌及农户家庭环境卫生整治方面：
10月9日以来累计环境卫生整治3次，参与群众及公益性岗位25人次，投入机械2台，环境卫生累计整治29户。
14、全国第七次人口普查登记方面：
截止目前，已完成本村人口普查摸底工作。
15、公益性岗位规范管理方面：
为进一步规范管理公益性岗位安置人员，强化工作责任，提高工作效率，杜绝拿钱不干事，“吃空饷”的现象，本着以事定岗、以岗设人的原则，根据上级有关文件的精神，结合我镇实际情况制定了以下具体的管理办法：
一、岗位职责履行
1、严格遵守工作时间，按时上岗，尽职尽责，不得私自离岗。
2、爱岗敬业，对责任内的工作认真负责，有较强的事业心和责任感。
3、认真履行岗位职责、遵守各项规章制度。
二、考勤
1、公益性岗位人员的考勤由各村负责。
2、做好日常考勤，严格执行请假管理制度。
3、公益性岗位人员应遵守劳动纪律，坚持上下班制度和考勤签到（不能代签）。
4、不得早退和脱岗。
三、违反劳动纪律处理办法
1、早退、脱岗三次批评教育，四次给予书面警告；再次早退、脱岗，经教育仍不悔改的，视为严重违反劳动纪律，报请乡政府给予接触劳动合同。
2、公益性岗位人员需为本人上岗，不得顶替。
四、补贴发放
1、考核实行平时考核和年终考核相结合。
2、岗位工资每人每月500元，按月支付。
二、20xx年庄头村工作计划
1、抓好党支部自身建设，推动各项工作的顺利开展。规范完善各项管理制度，抓好党员的学习和管理，抓班子建设，依法行政，提高办事效率。年内计划培养入党用心分子1-3名，发展党员1-2名。进一步完善党务，政务，财务三公开制度，阳光操作，理解监督。用心协调上级各部门，认真做好农村各项工作及重大事务组织指导协调工作。认真宣传国家一系列强农惠农政策。
2、稳步推进产业发展，逐步拓宽增收渠道。计划加宽资金争取渠道，各方面争取可用资金加大农村基础设施的建设，改善村容村貌。一是计划堡子曹家文化广场建设，完成150户3861平方米入户道路硬化，完成通社道路6条11.8公里，修建11社-13社便民桥1座，拓宽山间农路22公里，计划修建农渠3.8公里，河堤治理3公里。二是结合我村村实际，理顺工作思路，优化产业结构调整，扩大中药材种植面积，整合零散中药材加工，发展蔬菜大棚建设，鼓励高原夏菜种植。三是以荒山造林、天然林保护，加快建设山川秀美的人居环境，加快房前屋后栽花种树工作，计划在嚓盆山植树造林720亩。四是加大劳务输转，增加务工收入，计划完成劳务输转56人。
3、大力发展项目建设，增加农民收入。计划争取资金建设诚丰合作社能繁母羊繁育基地，计划发展种植高原夏菜种植500亩，建设蔬菜种植和草莓采摘大棚30个，建设堡子曹家河农家乐1处。
