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街道干部的述职述廉报告

admin 2020-04-29 12:01:01 浏览量

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街道干部的述职述廉报告

回顾XX年工作,在市、区两级政府的正确领导和街居全体党员干部的支持配合下,认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,以科学发展观和构建社会主义和谐社会战略思想统揽全局,紧紧围绕“冲刺全面小康”和“建设全省一流主城区街道”的奋斗目标,牢牢把握跨越发展、科学发展、和谐发展主旋律,我与街道党工委班子成员一起,奋力拼搏、开拓进取,以争创一流的攀高精神和廉洁从政的工作作风,应对街情变化,负重奋进、自我加压、团结实干,以实际行动践行“三个代表”重要思想,努力推进街道经济社会又好又快发展。现将本人XX年在履行岗位职责和廉洁自律方面的主要情况汇报如下:     一、注重学习、准确定位,努力提升班子整体执政能力     街道工作错综复杂、千头万绪,我一直注重提高自身政治素质和班子整体执政能力建设,努力把党工委班子建设成团结、务实、勤政、高效的领导集体。一是始终保持政治上的坚定性。加强个人和领导班子思想政治建设,增强政治敏锐性和鉴别力,组织学习党和中央系列会议精神,注重理论联系实际,总结成功经验,分析存在不足,提升执政能力建设水平。二是始终保持组织上的先进性。坚持党建工作为龙头,发挥政治优势和组织保证为前提,坚持党建工作与经济社会协调发展。着眼于提高街居干部执政能力建设,努力在提升素质、完善机制、强化管理、健全制度上下功夫,切实加强干部队伍和领导班子建设。三是始终保持工作上的进取性。我非常注重把街道的思想、干劲、意志凝聚到谋求发展、加快发展、跨越发展、协调发展上来。春节一过,我和同志们就迅速投入到紧张的创卫战斗中,放弃了许多星期天和节假日的休息时间,战高温、斗严寒,坚守在创卫的第一线。     二、围绕中心、突出重点,全力推进街道经济跨越发展     “发展才是硬道理”。作为街道一把手更应认真思考“街道如何发展得更快、更好”这个问题。我和党工委班子成员一起,理清工作思路,按照“纵比求跨越,横比求超越”的要求,确立经济工作是街道工作的生命线,突出社区建设与构建和谐社会在街道工作中的重要位置。抓住城市东移契机,跳出原有发展思路,实行多措并举,实现城东经济新跨越。近年来,我始终把招商引资、发展税源经济、楼宇经济作为街道经济工作的重点来抓,力求解放思想、转变观念、狠抓落实,使街道经济步入快速发展轨道。据统计,XX年街道净增民营企业249家、注册资本净增额达4.4亿元,引进市外民资1.53亿元,已完成全年指标。对于引进企业,注重优化服务,因企制宜,帮助企业解决难题,切实提高对企业服务的整体性、有效性和持续性。我们制定经济责任制,落实街居干部奖惩考核制,将发展经济的责任落实到每一位街居干部。目前,辖区共有税源企业1700多家,现有在报工业企业16家,其中规上11家。1—11月份完成产值47073万元,完成销售46356万元。街道协议利用外资目标任务为1200万美元、完成实绩数为1260万美元,实际到帐外资目标任务为300万美元、完成实绩数为559万美元(超额完成指标的86.33%)。街道全面完成和超额完成了XX年区委区政府下达的各项经济指标任务。     三、以人为本、强化服务,努力促进社会事业全面进步     坚持民本服务思想,强化服务意识,加快社区建设。一是谋划在先。深入基层,调查研究,形成合理工作思路,指导推动街居社会事业向前发展;二是加快投入。采取措施腾出社区办公用房,分期分批对社区进行改造,添置设施,提升档次;三是强化意识。加强街居干部责任意识,抓制度建立、干部培训、作风转变,打造社区新亮点;四是计生工作落到实处。对482户困难家庭进行慰问,全年捐资慰问达139100余元,为30户特困独生子女家庭实现就业,为4户重病家庭解决大病救助资金;五是社保工作上台阶。281名下岗失业人员实现再就业,7010名企业退休人员纳入社会化管理范围。城东劳动所被评为省市先进单位,德民社区劳保站被评为全国优质服务窗口;六是平安创建扎实推进。在全市率先成立青春导航热线,先后帮教20多名青少年。新建视频监控中心,增加夜视探头,强化科技防范,为平安创建奠定基础。重视社会维稳工作,强化队伍建设,扩大社区楼幢信息员队伍,强化调处职能,层层落实,力求纠纷不出街道;七是城管工作成效显著。广泛发动宣传,深入推进创建国家卫生城市工作,在16次旬模拟检查中,综合排名第一,其中健康教育8次第一,获市创卫集体三等功荣誉称号,受市区“五城同创”指挥部高度表彰,我本人也在创卫中获得崇川区三等功奖励。     四、党建统领、创新发展,努力打开各项工作新局面     党建工作紧紧围绕街道工作大局,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,在开拓创新、求真务实上取得新成效。坚持理论武装头脑,提高党员队伍素质;切实加强组织领导,提高理论学习效果;建设学习型干部队伍,提高干部队伍素质;创建学习型机关和社区,践行“三个代表”。努力营造有利于优秀人才脱颖而出的工作氛围和社会环境。街道建立后备干部人才库,制订培养年轻干部的各项制度,以党员先进性教育为主线,着力开展加强党员教育和管理新渠道,通过多媒体远程教育中心,使先进性教育横向到边、纵向到底,实现党员参学率、受教育率100%。社区基层党组织建设网络化、规范化,每个党委下设若干党支部,按照方便管理、方便活动、就近就地原则,合理划分党组织,挑选优秀退休党员担任党支部书记。

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