尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！非常荣幸能在此次会议上，就乡镇在2024年基层治理现代化建设中的实践经验和心得体会，与大家进行交流分享。近年来，乡镇深入贯彻党的方针政策，积极响应国家号召，以“党建引领、创新驱动、服务为民”为核心，全面推进基层治理现代化建设，取得了一系列显著成效。下面，我将从以下几个方面，详细介绍的工作实践和探索。
一、党建引领，夯实基层治理根基
（一）强化党建引领，提升组织力
始终坚持党的领导，强化党建引领在基层治理中的核心地位。通过完善基层党组织体系，加强党员队伍建设，推动党建工作与基层治理深度融合，不断提升党组织的组织力和战斗力。完善组织架构：建立了以镇党委为核心，村（社区）党支部为基础，党小组为前沿阵地的组织架构，实现了党的组织和工作全覆盖。同时，注重选拔政治素质高、工作能力强的党员干部担任基层党组织的负责人，确保党组织的领导力和执行力。加强党员管理：建立了党员信息管理系统，对党员进行动态管理，确保党员队伍的纯洁性和先进性。同时，积极开展党员教育培训活动，提升党员的政治觉悟和业务能力，让他们在基层治理中发挥更大的作用。
（二）深化“党建+”模式，推动治理创新
积极探索“党建+”模式，将党建工作与基层治理的各个方面深度融合，推动治理创新。“党建+网格化管理”：建立了以基层党组织为核心，网格员为骨干的网格化管理体系，实现了对全镇范围内的精细化管理和服务。网格员通过日常巡查、信息收集、矛盾调解等方式，及时发现和解决问题，有效提升了基层治理的效率和水平。“党建+志愿服务”：依托基层党组织，组建了多支志愿服务队伍，开展了一系列志愿服务活动。这些活动不仅解决了群众的实际困难，也增强了党组织的凝聚力和向心力。
二、创新驱动，提升基层治理效能
（一）推动信息化建设，提升治理智能化水平
积极运用现代信息技术手段，推动基层治理信息化建设，提升治理智能化水平。建立信息平台：建立了基层治理信息平台，实现了对全镇范围内的信息收集和汇总。通过该平台，可以及时掌握全镇范围内的动态情况，为决策提供依据。推广“互联网+政务服务”：积极推广“互联网+政务服务”，让群众足不出户就能享受到便捷的政务服务。同时，还建立了网上办事大厅和移动客户端，方便群众随时随地办理业务。
（二）创新社会治理模式，推动治理多元化发展
积极探索社会治理新模式，推动治理多元化发展，形成了政府、社会、群众共同参与的治理格局。引入社会组织参与治理：积极引入社会组织参与基层治理，通过购买服务、项目合作等方式，与社会组织建立合作关系。这些社会组织在提供专业服务、解决社会问题等方面发挥了重要作用。推动群众自治：注重发挥群众在基层治理中的主体作用，通过村民会议、居民议事会等形式，让群众参与到决策、管理、监督等各个环节中来。同时，还建立了群众监督机制，对基层治理工作进行监督和评估。
三、服务为民，增强群众获得感和满意度
（一）加强基础设施建设，提升群众生活质量
注重加强基础设施建设，提升群众生活质量。通过加大投入、优化布局等方式，不断完善交通、水利、教育、医疗等基础设施。完善交通网络：积极争取上级资金支持，对全镇范围内的交通网络进行了完善。通过修建道路、增设公交站点等措施，方便了群众出行。改善水利设施：加强了对水利设施的维护和管理，通过修建水库、灌溉渠道等措施，提高了农业灌溉效率和水资源利用率。
（二）优化公共服务供给，满足群众多样化需求
注重优化公共服务供给，满足群众多样化需求。通过完善公共服务体系、提升服务质量等方式，不断增强群众的获得感和满意度。加强教育服务：注重教育事业的发展，通过加大投入、优化教育资源布局等方式，提高了教育质量和水平。同时，还积极开展各类教育培训活动，提升群众的综合素质和就业能力。提升医疗服务：加强了医疗卫生服务体系建设，通过完善医疗设施、提高医疗水平等方式，满足了群众的医疗卫生需求。同时，还积极开展健康教育和疾病预防工作，提高了群众的健康素养和生活质量。
四、结合实际，探索基层治理新模式
（一）推行“网格+警格”融合治理模式
结合乡镇实际，推行了“网格+警格”融合治理模式。通过整合网格员和警务资源，实现了对全镇范围内的全天候、全方位监控和管理。这种模式不仅提高了治安防控能力，也方便了群众报警求助和咨询服务。
（二）创新矛盾纠纷调解机制
注重创新矛盾纠纷调解机制，通过建立“一站式”矛盾纠纷多元调解中心等方式，实现了矛盾纠纷的快速化解和有效处理。同时，还注重发挥人民调解、行政调解、司法调解等多种调解方式的作用，形成了多元化解矛盾纠纷的格局。
五、存在问题与改进措施
尽管在基层治理现代化建设中取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。例如，部分基层干部的综合素质和业务能力有待提高；部分地区的基础设施建设和公共服务供给仍需加强；部分群众对基层治理工作的参与度和满意度仍需提升等。
针对当前基层治理工作中存在的问题和不足，我们将采取一系列深入且全面的改进措施：
一是加强基层干部教育培训力度是核心。定期组织基层干部参加专业技能培训和理论学习，通过系统的教学和实战演练，提升他们的政治素养、业务能力和管理水平。同时，鼓励基层干部积极学习新知识、新技术，以更加专业的态度和能力应对复杂多变的基层工作。
二是加大对基础设施建设和公共服务供给的投入力度是关键。积极争取上级政府和社会各界的支持，加大对基层基础设施建设和公共服务供给的投入力度，确保群众的生产生活条件得到显著改善。通过完善交通、水利、电力等基础设施，提高公共服务水平和质量，让群众享受到更加便捷、高效、优质的服务。
三是加强群众宣传教育引导工作也是不可或缺的一环。通过多种形式的宣传教育活动，提高群众对基层治理工作的认识和理解，激发他们的参与热情和积极性。同时，注重倾听群众的意见和建议，及时回应他们的关切和诉求，确保基层治理工作始终贴近群众、服务群众。
四是建立健全考核评价机制是保障。制定科学、合理、可行的考核标准和办法，对基层治理工作进行定期评估和考核。通过考核评估，及时发现和纠正工作中存在的问题和不足，推动基层治理工作不断取得新的成效。同时，将考核结果与干部任用、奖惩等挂钩，激励基层干部积极投身基层治理工作，为构建和谐、美丽、宜居的基层社会贡献力量。
各位领导、各位同仁，基层治理现代化建设是一项长期而艰巨的任务。将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断探索和创新基层治理新模式和新路径，努力打造更加和谐、稳定、繁荣的乡镇环境。同时，也期待与各位同仁加强交流合作，共同推动基层治理现代化建设取得更加显著的成效。谢谢大家！
