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2024年村(社区)书记抓基层党建工作总结

admin 2024-12-19 18:40:53 浏览量

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现将本人2024年来开展党建第一责任人工作的情况汇报如下:

一年来,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻党的二十大精神,带领全体党员群众把党的旗帜牢牢树立在社区的各个阵地,将人民的利益高高地铭记在心,将党的要求坚决贯彻落实于工作的实处,自觉坚持党的领导,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,以实际行动践行“两个维护”,以饱满的热情和昂扬的斗志做好社区党委和社区建设各项工作。现将具体情况汇报如下:

一、抓牢组织建设,筑牢基层党建基石

(一)推进基层党组织标准化规范化建设

一是聚焦硬件达标要求建立“两书三表”工作法,将办公设施配备纳入考核体系中实行动态监管,确保办公用品更新及时且数量充足;二是对村级阵地进行规范,严格落实党员活动室管理规定要求,完善党建、信访、民政等工作制度,做到标识上墙有位置、各项资料齐全归置在柜内、各类会议布置整齐划一。三是以“党建+”思路推进村级组织活动场所的升级改造和“三室一站一园”创建工作;四是坚持开展党建品牌亮赛评活动,注重过程管理和激励引导,积极营造比学赶超、争先进位的良好氛围,不断推动基层组织全面进步全面提升。 目前, *村已打造了市级标准化示范点、*村党群服务中心和市级党建示范带示范点等。并申报创建市级标杆党(工)委书记项目——“红色管家·幸福社区”。

(二)落实主体责任提升基层党组织执行力

一是严格执行《关于推行党建责任清单化管理的实施意见》及后进约谈谈话制度,制定并完善了2024年度党委工作要点和基层党建工作清单计划;二是建立健全党建联系机制,明确党委班子成员联系点和调研指导内容与要求;三是结合各党支部实际工作情况,分类制定年度党建工作计划并通过支部党员大会审议通过后印发。四是督促各党支部书记认真履行职责,履行意识形态第一责任人和基层党组织第一责任人职责,加强日常管理。五是注重以党员群众认可度高、业务精通、实绩显著、廉洁自律、无违法违纪行为的人员作为党员发展对象;六是加强基层党务工作能力培养,定期开展党务工作者培训活动,提升党务工作者的综合素质和能力;七是加大监督力度,严格“三会一课”、组织生活会、民主评议党员以及主题党日活动的落实检查力度,发现问题及时督促整改落实,提高工作实效性。今年以来,*党委通过日常督导发现并及时解决软弱涣散整顿问题。党组织1个。新吸收党员8名(含军退人员5名),调整党小组组长9人(含预备小组长1人),发展新党员*名;完成发展党员12名其中大专以上学历9名。八是在基层换届选举前,按照上级要求进行村主职人员任职考察和民意调查,并将初步情况在村务公开栏进行公示,征求意见并进行公示。在班子选举中也严把人选质量关共推荐出*名作为村级换届候选人,其中35岁以下青年大学生“““村官”””27名占比40.9%本科以上学历25名占36%大专及以上学历占比达73.4﹪为今年换届选举提供优秀的人才储备。九是将村后备干部纳入*镇乡村振兴人才库统一管理,加强管理,培养并实施定向委培或委托定向培养政策,加快后备力量成长。十是以党员量化、积分制为基础,进一步压实党内政治生活主体责任,督促各党支部积极开展。三会一课”“固定党日”等活动,有效促进党支部党建主体责任进一步落实情况。

(三)加强机关党员教育提升服务水平

一是落实机关干部联系村组、企业结对帮扶制度帮助群众、企业解困解难解决实际问题;二是充分发挥志愿者队伍的优势组织开展党员志愿服务活动,每月固定一天开展环境卫生整治、邻里守望等活动;同时组织各基层党组织开展环境卫生集中整治暨“红袖标”活动,持续巩固全域无垃圾整治成果;三是充分利用好党员活动中心和镇党校等平台强化党员教育培训;四是积极创新学习方式利用新时代文明实践所、站等各类场所开设理论宣讲、政策辅导、技能培训等内容丰富的教育培训课程;五是做好“学习强国”“党建APP”推广应用及日常使用情况的监管和督查。截至目前我镇“学习强国”平台活跃率保持稳定在70%以上,排名全市第5,总学习量达到**余万。党建APP注册党员数*名、支部数*个,全镇共完成“三会一课”*次,党务公开累计*条。

二、抓实党建引领,激活基层党建引擎

始终坚持把抓好基层党建工作放在首位,切实履行好第一责任人职责,聚焦主责主业、创新工作机制,不断提升党组织的战斗力和党员的凝聚力、组织力,使基层党组织全面进步、全面过硬。一是以思想建设为引领,强化理论学习。坚持把党的政治建设摆在首位,深化习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,认真落实“三会一课”等党内政治生活各项制度规定,开展组织生活*次;深入开展党性教育和党性锻炼活动*余次,让党员真正接受一次生动系统的红色教育;严格实行首问负责制和承诺兑现制,推动全体党员自觉增强党性观念和责任意识;充分发挥好党群服务中心功能作用,常态化、制度化开展主题党日活动,不断增强党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。今年以来,组织开展党日活动*场次,接待参观群众达**余人次。二是以服务群众为主线,推动“为民便民春风行”党建品牌升级。始终将党建品牌的创建作为做好党的建设的抓手,推动各项工作走深走实。年初按照县局党委提出的以党建工作引领业务工作的思路,结合街道实际,明确*等三个具体服务主题并逐一认领任务清单,以“民有所呼我必有应”“我是党员当先锋我来帮”为原则推出系列“为民便民春风行动”,制定详细计划,做到“事事有落实,件件有着落”。

截至目前:共梳理*个领域的工作重点*余项;确定实事项目*个,其中已完成项目*项、在实施的项目*个;为*户困难群众提供救助。三是以网格队伍为支撑,加强队伍建设管理。进一步建强织密网格化体系,优化提升人员结构,整合在职党员、楼管、群工专干、老党员等人员力量,按区域划分建立了*个网格化党建服务阵地,成立*多个党群议事平台,设置民情收集窗口*余个,建立网格员责任区*块(其中网格负责人*名),做到小事不出组织、大事不出网格,构建党建引领基层治理新格局。强化责任落实机制。对网格管理人员进行系统培训、考核,压实工作责任;用好考核评价指挥棒,通过明察暗访等方式不定期检查指导工作成效落实情况。今年以来开展集中考核和日常督查*次;开展业务培训*期,培训网格管理员*多人次。夯实阵地保障机制。加大财政保障力度,将党建阵地建设经费纳入年度财政预算,确保党建阵地有保障;加强党建阵地硬件设施完善,按照“八个一”的标准规范阵地建设,确保阵地建设规范化、标准化运行。打造阵地亮点。在原有硬件基础上新增电子显示屏、公示栏、宣传栏等设施,进一步提升阵地吸引力与影响力。四是以资源整合为手段,形成资源联动合力。充分利用现有各类公共服务场地和设施,为辖区内所有党支部设立党建办公室或服务点。实现党务、事务、服务等一体化办公模式全覆盖;同时充分用好现有会议室资源及闲置用房,探索设置党群活动中心*个,着力打通服务群众“最后一公里”。同时,针对当前群众反映强烈的热点、难点问题以及社会关注的焦点问题。联合相关部门定期开展民生大走访工作,听取居民呼声与建议诉求。五是以典型宣传为抓手,营造良好舆论氛围。利用微信公众号等网络载体积极推送相关信息约*余篇,广泛宣传党的理论和路线方针政策,以及在各项工作中涌现出的典型经验和先进典型。激发党员干部群众干事热情。同时及时报道为民服务的好事情和新变化。今年以来累计报道了关于社区党建服务的新闻稿件近*篇,通过活动的不断开展和宣传力度的增大,使得党建工作在辖区内的知晓率和满意度得到了进一步提高,营造了更加浓厚的党建文化氛围。六是在制度建设上求突破,提升党建工作水平。结合实际、坚持问题导向、注重创新思维、抓好工作落实,进一步完善了管理制度化、日常工作信息化、管理服务便捷化的机制体制,努力开创党建工作新局面。认真制定了党建品牌建设实施方案,建立健全长效机制,细化分解措施办法;定期通报情况、分析研判形势,持续保持工作常态长效的良好态势:推行首问责任制、首办负责制等制度,强化党员干部的服务意识和宗旨意识:加强对党建档案的整理归档管理和跟踪指导,确保资料真实准确、齐全完整,方便查阅调阅。一年来先后修订完善了支部学习制度等党建制度*多项。 通过健全完善相关管理制度,有效提高了社区工作人员依法履行职责的意识和工作质量,逐步树立了纪律严明的作风形象。

三、抓好作用发挥,激发基层党建活力

坚持以提升组织力为重点,以提升服务水平为根本,以构建党组织领导的自治、法治、德治有机融合的城乡基层治理体系为抓手。推动农村经济持续健康发展、农民持续增收致富、村级集体持续增收,不断提高党的建设科学化水平和党支部服务群众能力。

(一)健全网格工作格局,做到精准服务“无空网”“无缝网”。充分发挥基层党组织领导核心作用,健全完善党统一领导、部门分工负责的工作机制和三级网格治理体系,通过整合网格员、综治中心、人民调解、治安巡逻等队伍力量,配齐配强网格员*人,实现网格党组织全覆盖、网格化管理到位、服务管理工作制度完备;明确各层级网格工作职责与任务、网格巡查日志台账记录、走访对象底数清单等管理机制*格,不断筑牢基础工作网;实行网格员走访入户制度,把服务送到群众家门口,及时了解群众的所需所想所盼,认真登记相关信息,对群众反映的问题及诉求进行统一归纳梳理,将矛盾纠纷排查化解工作进行到底。今年以来,共建立问题清单*个,已解决率*%。其中居民生活小区停车乱、充电难等“堵点”问题和*小区路灯不亮等“灯明街亮”问题已整改到位。

(二)强化阵地建设管理,做到功能齐全氛围浓。投资*万余元,充分利用党群服务中心“一站式”平台功能,配套完善便民服务大厅*个,增设电子政务一体机、党务咨询点等设施设备,为群众提供就业、社保、民政、医疗等各种政策宣传以及办事指南等服务,切实打通服务居民的“最后一公里”。常态化推进党群服务中心规范化建设,按照“四有五好”标准严格把关审核,推动全县乡镇村级党群服务中心改造提升全面达到“十个一”和“六专八制”要求。目前,新建党群服务中心**个村均达标率达100%。不断提升党群服务中心为民服务能力水平,不断增强人民群众的满意度和幸福感。

(三)推动资源整合共享,做到统筹资源聚民心。一是做好区域统筹文章。探索实行区域化党建工作体制,建立由村支部牵头、驻片单位参与的联席议事机构,制定社区发展规划纲要,共同商讨村级集体经济的发展方向、服务项目和服务承诺等事项,建立资源共享、活动共办、工作共推的工作长效机制。二是做好项目带动文章。在加强农村公共基础设施的基础上,按照上级有关规定,统筹规划、统筹安排扶贫资金,采取资产租赁或联建共赢等方式建设光伏产业、农家乐等一批产业项目,实现了集体经济壮大和发展。三是做实产业发展文章。按照抓农业、强产业、兴旅游的思路,依托自然资源优势,引导群众以发展种植业、养殖业等为主要形式进行农业产业调整,打造特色农产品品牌。鼓励群众创办农家乐、民俗接待、农家书屋等休闲娱乐场所,促进休闲观光旅游业提档升级。四是做好机制创新文章。深化对村集体经济模式的研究探讨,探索建立“党支部+合作社+农户”“集体出资领办专业合作社”“农民入股分红”“村社企业化运作”等多种发展壮大集体经济的路径和方法措施,拓宽农民增收渠道。五是突出党建引领作用。坚持把抓党建促乡村振兴贯穿于经济发展、服务群众等各领域和全过程,围绕群众生产生活中遇到的困难和问题出实招、求实效,以党建引领乡村振兴高质量发展取得新突破,以新业绩赢得群众满意度和社会认可度。六是加强党员队伍建设。坚持从严管、从实抓,引导农村党员增强身份意识和责任意识。结合农村党员普遍轮训、脱贫攻坚等重点工作需要,对村干部定期组织开展培训,着力打造一支信念坚定、作风正派、为民服务的高素质村干部队伍。

四、抓紧队伍建设,配强基层党建骨干力量

今年以来我们坚持以政治建设为核心,以纪律规矩为保障,以素质能力提升为重点,以作风转变为抓手,着力抓队伍、转作风、提能力,夯实党建工作基础。

(一)加强思想教育,提升基层党组织的政治能力。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,通过组织党员干部收看*市局主题晚会暨宣讲报告会、与县市场监管局、镇直单位党支部开展党建联学共建活动、利用主题党日组织党员干部到党性教育基地等,增强广大党员的思想自觉和行动自觉;结合当前开展的干部作风整顿年活动以及“三提两优一促”专项活动的契机组织开展专题座谈会,把准工作重点、明确主攻方向,确保活动不流于形式;深入开展“大讨论”“大学习”“大讨论”及“大学习、守纪律”等系列理论学习活动,重点从如何破解党建工作认识不清问题、如何激发党组织的凝聚力战斗力问题入手,教育引导全体党员认清形势,转变观念,进一步增强党员责任感和服务意识。目前,共召集集中学习7次(包括镇主要领导参与)、专题学习研讨*场次。同时按照“三讲五学四提升”要求,严格落实“三会一课”“第一议题”“每周五下午集体学习时间”等制度机制常态化开展党史学习教育。

(二)严格考核考评,增强基层党建工作的主动性和创新性。始终坚持目标导向和结果导向相统一的原则,不断完善考核体系和标准流程,推动形成全面规范、精细高效的工作运行机制。按照年初部署,结合*月季度党建工作例会制度,定期通报党建工作开展情况。坚持平时与年终相结合的原则,采取自评、群众评议和现场考察的方式对全年党建工作进行测评打分,根据评分情况兑现奖惩、查漏补缺。上半年,镇党委、政府通过召开专题会议、检查台账资料等方式,对全镇83个党支部的党建工作进行了全面排查整改和督促落实工作;同时严格按照上级关于党建重点工作清单的要求逐条逐项抓落实。上半年,我镇基层党支部共组织党员集中学习98次,发展党员1名(2月份党员人数*名,其中女性入党积极分子占比**%),确定入党积极分子*名;排查各类党建短板弱项6个方面共计*个问题并逐一制定整改措施;建立党建示范点1个,为*村党支部分别拨付党建工作经费共计*元,用于阵地建设和党务办公设备购置。对党员信息进行全面摸排统计,完成年度党费收缴工作,并按照党费使用审批表的要求及时准确录入网上缴纳记录系统;按时按要求报送信息报送工作情况,共上报各类党建活动、宣传报道、典型经验等信息*篇。此外,为进一步完善党建档案材料,镇党委、政府成立专门小组由业务熟、责任心强的同志负责档案资料的整理存档工作。截至目前,村级各支部档案整理完成率达*%以上。

(三)选优育强队伍,锻造坚强有力的领导班子。始终把抓好基层党建工作当作最大政绩,积极培养选拔一批政治素质好、政策理论强、工作能力高、热心农村工作的年轻后备人才进入“两委班子”队伍,不断提高基层党组织带头致富、带领致富的能力,进一步拓宽乡村振兴的人才视野和发展空间。上半年我们通过摸底研判确定了发展优秀青年入党的对象1人;下半年我们将围绕农村经济发展、基层组织建设等重点,开展为期一个月的党建知识竞赛。在选人用人上,严格执行干部选任工作规程,严把思想政治关、资格条件关、民主推荐关、组织审核关等程序,注重实绩实效、群众公认度,真正把想干事、能干事的人选出来用起来;积极拓宽选人视野,加大基层干部培养锻炼力度,探索实施农村干部大学生、退伍军人、致富能手培育工程计划,不断优化村级后备干部队伍结构。上半年新考录的大学生村干部*人到岗履职,*多名优秀村干部纳入培养库。同时加强干部培训,年内邀请县级领导授课5人次,镇党委班子成员讲授党课*场。

(四)从严监督执纪,保持全面从严治党的政治定力。今年以来持续强化主体责任和监督责任,坚决惩治腐败违纪行为。坚持挺纪在前严问责,持之以恒纠治形式主义官僚主义顽疾。坚持教育为先、惩戒为辅,做好警示教育。用好*网站、微信公众号等载体平台开展廉政宣传教育,将廉洁自律的要求融入日常、渗透到细处。

五、抓细教育管理,提高基层党建能力素质

一是把学习作为首要任务来抓。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话等放在首要位置。学。结合工作实际分专题集中研学,全面、准确地把握其科学内涵和精神实质,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。二是把抓队伍摆在重要位置来抓。按照“政治强、业务精、纪律严”的要求,注重培养选拔政治可靠、能谋善战、实绩突出的干部到党务工作岗位上来;对年龄大的、工作长期不熟悉的支部委员及时进行交流调整,做到人尽其才,保证基层党建工作正常运作。定期召开党务工作者例会,进行业务培训,不断提高党建业务能力水平。

三是在落实全面从严治党责任上下功夫见成效。以贯彻中央八项规定及其实施细则精神为总抓手,坚持抓好自身作风建设,坚决反对“四风”问题。严格执行民主集中制原则,切实加强对党员的思想作风、工作作风、组织纪律教育,做到令行禁止。加强党员干部廉洁自律意识养成,严格遵守党纪国法和工作纪律规定,坚持做到“五个表率”——当政治坚定的表率、当勤奋学习的表率、当务实创新的表率、当勤政廉政的表率、当狠抓落实的表率。四是要围绕服务群众来深化“两学一做”学习教育。通过组织基层一线干部宣讲,切实把二十大精神和习近平总书记重要讲话精神传递给人民群众。通过开展党员志愿服务等活动,不断丰富载体,增强活动的吸引力与感染力;通过在党员群众服务中心开设便民服务窗口等形式,把服务触角延伸到农村最基层;通过组织广大党员积极参与社会公益服务和“文明岗”“最美人物”评选等活动。不断增强基层党组织向心力凝聚力战斗力和社会影响力,使各项工作取得明显实效,实现以党建工作的实效引领各项工作的有序开展。总之,我感到开展“两学一做”学习教育,就是要坚持以上率下、示范带动。“关键少数”要成为领学促学的模范,领导干部先学一步、深学一层,坚持以身作则、以上率下带头干在前头,示范带动广大党员干部真学真懂、真信真用,真正入脑入心。要抓住关键部门、关键岗位和重点对象进行学习。各党组织书记、党务干事、党小组长既是抓好“两学一做”学习教育的组织者、推动者、执行者,又是接受教育和参与学习交流的重点人员,必须抓好抓实管到位。要加强统筹协调和组织引导推进工作落实。制定好工作方案是做好工作的重要举措。同时要加强宣传,营造浓厚氛围。宣传工作要做深做实做细,大力宣传广大党员干部学习贯彻的重要认识体会、学习成效和工作经验,及时选树先进典型事迹典型事例和经验做法,扩大覆盖面和影响面。要抓好分类指导和整改落实。要坚持问题导向,针对突出问题提出有效措施,加强督促指导检查,确保取得实效。

一年来,虽然取得了一定的成绩,但与上级要求相比还有很大差距:一是抓基层的工作思路还需进一步拓宽;二是抓党支部创新活力仍不足;三是党员干部服务意识仍需提升等等。下一步工作重点从以下几个方面着力加以改进:一要继续强化理论武装。要教育引导全体党员干部持续深入学习宣传,贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系。贯彻落实党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神以及省市委的重大决策部署,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护,真正把学习教育成果转化为坚决贯彻执行党的方针政策的实际行动。中。二要进一步压实党建工作职责。严格落实党建主体责任,进一步压实责任、靠实责任,认真履行抓党建第一责任人职责。要把党建各项任务落实到行动上,融入分管工作和业务工作当中去。特别是作为基层党组织建设的主要负责人,要履行好自己职责范围内管党治党的政治责任。要以过硬的作风扎实履行抓基层党建工作职责,确保党建工作责任制落到实处,抓出成效。三是进一步提升基层党组织活力。紧紧围绕发展抓党建、抓好党建促发展这一主题,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,坚持以创建学习型党组织为目标,着力提升党员干部理论功底,加强党性锤炼和实践锻炼;以建立标准化规范化示范点为载体,着力打造一批有特色、上水平的示范点和党支部,充分发挥其在全区基层党建工作中的示范带动作用;以提高党支部书记业务能力为重点,采取以会代训的方式组织开展支部书记培训,全面提升党组织书记的履职能力和抓班子带队伍的能力;以打造“四新”党员为契机,切实加强党员队伍建设。

 

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