县税务局领导2024年个人述职报告
2024年，在上级税务部门的正确领导和全局干部职工的共同努力下，我认真履行职责，扎实推进各项工作，努力为县域经济发展做出积极贡献。现将本人2024年的工作情况述职如下：
一、工作完成情况
（一）加强税务理论学习，提升自身素养。我始终将学习税务相关理论知识作为重要任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真领会国家税收政策的新要求。积极参加各类税务培训和研讨活动，全年累计参加集中学习30余次，撰写学习心得8篇，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过持续学习，我深刻认识到，只有不断提升自身的理论水平，才能更好地适应新时代税务工作的要求，为推动税收事业发展提供坚实的理论支撑。
（二）履行税收征管职责，确保税款应收尽收。作为县税务局的领导，我认真履行税收征管职责，加强对税收征管工作的组织领导和协调。一是加强税收征管基础工作，完善税收征管制度和流程，提高税收征管的规范化水平。二是加强对重点税源的监控和管理，建立健全重点税源档案，及时掌握重点税源的生产经营和纳税情况，确保重点税源的税款及时足额入库。三是加强税收风险管理，建立健全税收风险预警机制，及时发现和处理税收风险，防止税款流失。通过以上措施，2024年我县税收收入实现了稳步增长，为县域经济发展提供了有力的财力支持。
（三）优化纳税服务，提高纳税人满意度。我始终把优化纳税服务作为工作的重点，努力为纳税人提供优质、高效、便捷的纳税服务。一是加强纳税服务厅建设，完善纳税服务设施，优化纳税服务流程，提高纳税服务效率。二是加强对纳税人的培训和辅导，定期组织纳税人培训班，为纳税人讲解税收政策和纳税申报流程，提高纳税人的纳税意识和纳税能力。三是积极推广网上办税和自助办税，引导纳税人通过互联网和自助办税终端办理纳税申报和缴纳税款，减少纳税人的办税时间和成本。通过以上措施，纳税人的满意度得到了显著提高，为构建和谐的税收征纳关系奠定了良好的基础。
（四）加强税务干部队伍建设，提高干部队伍素质。我高度重视税务干部队伍建设，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的税务干部队伍。一是加强干部教育培训，制定干部教育培训计划，组织干部参加各类培训和学习活动，提高干部的政治素质和业务能力。二是加强干部选拔任用工作，按照德才兼备、以德为先的原则，选拔任用优秀干部，激发干部队伍的活力。三是加强干部作风建设，严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，树立税务干部的良好形象。通过以上措施，税务干部队伍的素质得到了明显提高，为做好税收工作提供了有力的组织保障。
（五）推进税收法治建设，规范税收执法行为。我积极推进税收法治建设，努力营造良好的税收法治环境。一是加强税收法律法规的宣传和培训，提高税务干部和纳税人的税收法治意识。二是规范税收执法行为，严格执行税收执法程序和标准，确保税收执法的公平、公正、公开。三是加强税收执法监督，建立健全税收执法监督机制，及时发现和纠正税收执法中的问题，防止税收执法风险的发生。通过以上措施，税收法治建设取得了显著成效，税收执法行为得到了有效规范，为税收事业发展提供了良好的法治保障。
二、存在问题
（一）税收政策掌握不够全面。虽然我一直努力学习税收政策，但在实际工作中，仍发现自己对一些新出台的税收政策掌握不够全面，理解不够深入，导致在指导税收征管工作时，可能存在一些偏差。
（二）纳税服务工作仍需改进。尽管我们在优化纳税服务方面采取了一系列措施，但在实际工作中，仍存在一些纳税人对我们的服务不满意的情况。例如，部分税务干部的服务态度还不够热情，服务效率还不够高，需要进一步加强教育和管理。
（三）干部队伍建设有待加强。在干部队伍建设方面，虽然我们采取了一些措施来提高干部队伍的素质，但仍存在一些干部的业务能力和综合素质有待提高的问题。此外，干部队伍的年龄结构和知识结构也需要进一步优化。
（四）税收征管工作存在薄弱环节。在税收征管工作中，虽然我们采取了一系列措施来加强征管，但仍存在一些薄弱环节。例如，对一些小微企业和个体工商户的税收征管还不够到位，存在一些漏征漏管的情况，需要进一步加强征管力度。
（五）廉政建设仍需加强。尽管我们在廉政建设方面采取了一系列措施，但在实际工作中，仍存在一些廉政风险。例如，个别税务干部可能存在利用职权谋取私利的情况，需要进一步加强廉政教育和监督管理。
三、下一步整改措施
（一）加强税收政策学习，提高业务水平。制定详细的学习计划，深入学习国家税收政策，特别是新出台的税收政策。积极参加各类税收培训和研讨活动，与同行交流经验，不断拓宽自己的视野，提高自己的业务水平。同时，加强对税务干部的税收政策培训，提高税务干部的政策水平和业务能力，确保税收政策的准确执行。
（二）持续优化纳税服务，提升服务质量。进一步加强纳税服务厅建设，完善纳税服务设施，优化纳税服务流程，提高纳税服务效率。加强对税务干部的服务意识教育，提高税务干部的服务态度和服务质量。建立健全纳税服务评价机制，及时了解纳税人的需求和意见，不断改进纳税服务工作，提高纳税人的满意度。
（三）加强干部队伍建设，提高队伍素质。加强干部教育培训，根据干部的实际情况和工作需要，制定个性化的培训计划，提高培训的针对性和实效性。加强干部选拔任用工作，选拔任用那些政治素质高、业务能力强、工作作风好的干部，为税收事业发展提供有力的人才支持。优化干部队伍结构，通过招聘、选拔等方式，引进一批高素质的年轻干部，改善干部队伍的年龄结构和知识结构。
（四）加强税收征管，堵塞征管漏洞。加强对小微企业和个体工商户的税收征管，建立健全税收征管档案，加强日常巡查和监控，及时发现和处理漏征漏管问题。加强对重点税源的监控和管理，建立健全重点税源监控体系，及时掌握重点税源的生产经营和纳税情况，确保重点税源的税款及时足额入库。加强税收风险管理，建立健全税收风险预警机制，及时发现和处理税收风险，防止税款流失。
（五）加强廉政建设，防范廉政风险。持续加强廉政教育，通过开展廉政讲座、观看廉政教育片等方式，提高税务干部的廉政意识和自律能力。建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。严格执行廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。
2024年我在工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我将以更加饱满的热情和更加严谨的态度，认真履行职责，扎实推进各项工作，努力为县域经济发展做出更大的贡献。
以上述职报告妥否，请予审议。
