同志们，从总体上看，我县的干部作风是好的，心齐气顺谋事业，风正人和促发展，是一支想干事、能干事的队伍。但是，我们干部作风建设与跨越发展的要求相比，仍然存在许多不相适应的地方。
一是感觉良好的自我意识。有些干部对自己没有清醒的认知，不能正确对待工作中取得的成绩、不能正确对待各种带有目的性的赞扬，被别人抬着进入了完美的梦幻之中，产生了自我感觉良好的倾向；有的干部在谋其位时“踌躇满志”，谋到了位后就“丧失斗志”；有的功名思想严重，不是在工作中表现自己的能力，而把心思放在钻营上，提拔重用没几天，就这山望着那山高，总想马上又动一动，谋个更高的职位、挪个更好的位置。有的同志向组织要求挑更重的担子，这种想法是好的。但有的同志在处理一些具体问题只是自我感觉良好，你连现在的岗位都未必能胜任，你还能挑更重的担子吗？你还能让组织放心吗？你先把这个岗位上的工作做好了，才可以向组织建议让你挑更重的担子。钟书记曾说过，你要想挑更重的担子，必须先把现在的担子挑好。
二是不求甚解的厌学情绪。学风就是作风，一个不愿学习的干部，决不会是一个作风好的干部，一个不把时间和心思用在学习上的干部，也必定不会把时间和心思用在工作上，所以，抓作风，就要从学风抓起。当前，我县有些干部就是坐不下来，静不下心，疏于学习，八小时内要么忙于干私事，要么无所事事；八小时外要么沉迷于灯红酒绿，要么沉迷于赌钱打牌。就是没有投入到学习中去。一个沉迷于赌博的人，他肯定没有把心思放在工作上，他无心思放在工作上、学习上，就是有心思放在麻将桌上。所以作为一个干部，你去赌钱，就什么形象也会赌掉。为了一点钱，争得面红耳赤，好好的朋友争得离心离德。要把心思放在工作、学习上，要从工作、学习上找到快乐，这样的快乐是高雅的。从赌博中找到快乐，是非常低俗的快乐。所以要树立正确的快乐观。
三是漫不经心的工作态度。一些干部对工作缺乏应有的热情和激情，缺乏实干精神，在群众面前说套话、大话，抱着“多做多错、少做少错、不做不错”的态度，工作应付了事、得过且过；在领导面前说空话、假话，以表面文章掩盖工作实质，说的时间比做的精力更多，说的意图比干的目的更明。最近有客商反映，有些部门、有些单位办事难，特别是有的具体经办人员、具体分管领导，具体分管领导不敢负责任，具体经办人员非常原则，是一个百分之百的“布尔什维克”，做什么事情都要有批示和文件，甚至要人家承诺写保证。这样的工作态度与我们推进跨越发展、实施项目带动战略是不相适应的。我们在座的各位领导都有各自职责，我们的工作人员也存在不作为问题。今后要将不作为，不敢作为纳入党风廉政建设，要在这方面抓一些典型。
四是不思进取的精神状态。一些干部的精神状态与跨越发展的形势要求不合节拍、因循守旧，习惯沿用老办法、旧框框，固步自封，工作中没有新思路，不善于探索新方法，少数人认为自己没有关系后台，又没有经济实力，提拔无望，升迁无路，做撞钟和尚，在工作岗位上“混日子”。
五是自由散漫的不良表现。有的干部过多考虑个人利益，只要组织照顾，不要组织纪律，上班迟到早退，随意请假办私事，上班时间打电脑玩游戏、炒股，甚至打牌打麻将；有些干部不负责任地散布小道消息，乱发表议论，对领导评头论足，对同事猜疑妒嫉。
六是奢靡庸俗的生活情趣。有的单位开支过大，有些领导追求高档享受，不比工作比待遇，不比贡献比地位，不比业绩比享受，没有小车的想方设法争小车，有小车的变着法子换好车。换车问题要特别注意，据反映，有的单位挪用项目资金购车，望自查自纠。以上这些问题，尽管发生在少数单位和少数人员身上，但是如果不重视、不解决，就会对我们跨越发展带来不利的影响。
如何解决这些严峻的问题？我想必须从以下几方面入手。
第一、抓调整，充实队伍。县委准备近期对干部队伍进行调整，把那些真正想干事、能干事、会干事、干成事的同志，放在相应的岗位上，也希望在座的本着对组织负责、对干部负责、对事业负责的要求，积极推荐干部。但按上级要求必须实名推荐，组织推荐要加盖组织印章，个人推荐要署名。我们欢迎在座的各位向组织推荐干部。
第二、抓作风，提升效能。一是要少请假。要把精力更多地放在工作上，特别是在当前项目建设的关键时刻，更不要轻易请假和外出。市里已经作出了规定，严格控制领导干部出国、出境，我们要严格遵守。二是要不“走读”。这里强调，除了秀谷镇的干部，所有乡镇的干部，特别是主要领导，在工作的时间内必须在乡里住，以身作则。希望这些干部把更多的时间和精力放在工作上，确保一方发展和稳定。县纪检要不定期进行晚上巡查，发现一起通报一起，严重的采取组织措施。这项工作请xx同志、xx同志负责抓好落实。三是要多用心。要本着对组织、对群众认真负责的态度，用心工作，用心发展，用心维稳。四是要求实效。据了解，xx县干部作风建设抓得非常严格，效果也比较好。今年我们开展的“四年、三百”活动，“工业发展突破年”、“城市功能完善年”、“城乡互动和谐年”活动开展得比较好，但是“服务效能跃升年”活动效果不是很理想。希望近期xx同志、xx同志组织人员到xx学习借鉴他们好的做法。
第三，抓典型，实行问责。凡事都要抓典型。市里针对这次xx区十余群众到北京非正常上访，已责成市纪委立案倒查，可能要对十多个干部实行问责。市里已给我们做出了榜样，我们也将采取这种措施，对干部实行问责制。
第四，抓违纪，进行查处。我们不希望查处任何干部，但是有些干部滑得太远了，不查处也不行。宽是害，严是爱。我希望通过今天的会议，全县各级干部作风为之一振，把心思都用在工作上。
第五，抓协调，形成合力。干部工作是一项系统工程，既涉及到党的建设和政权建设，又涉及到社会管理的方方面面，部门的职责不同，在全面从严治党中的作用也就不同，在具体工作中必须加强协调，通过协调整合力量、整合资源，形成合力。纪委的职责是教育、制度、监督并重的同时，加强组织协调，所以纪委必须协助党委研究、部署和督促全面从严治党工作，协调各有关部门的力量。组织部门的职责就在于干部的管理和队伍的建设，宣传部门的职责就在于干部的思想教育和工作的宣传，公检法司等执法机关的职责就在于对干部腐败问题的法律监督和案件的查处，财政、审计等部门的职责就在于财经方面的监督。
总之，希望大家从现在开始，振奋精神，按照年初确定的各项目标任务要求，争分夺秒，各负其责，用最好的成绩向上级党组织，向广大人民群众，也向我们自己交上一份满意的答卷。我充分相信大家，也诚意拜托大家！
