2024年，公司纪委认真贯彻落实集团公司纪检监察工作部署，围绕中心工作，突出“五个强化”，履行协助职责，推动全面从严治党向基层延伸。公司纪委连续两年被集团公司纪委目标考核为“优秀单位”，“清廉公司”廉政文化品牌荣获2024年度“交通运输系统杰出廉政文化品牌”。
一、主要工作情况
（一）强化协助职责，压实责任铸廉。及时向党委报告传达集团纪委述职述廉考核会精神、纪检监察业务培训会和集团纪委扩大会议精神6次，提交党委研究党风廉政建设和作风建设2次。向运营公司纪委汇报纪检监察工作2次，向党委汇报落实全面从严治党主体责任监督、巡察整改、审计整改和作风建设监督检查发现问题5项，提出针对性意见建议2项。协助党委开展员工遵章守纪教育、深化干部作风能力提升年活动和以案促改，开展问题整改监督检查2次、履职纪实监督检查2次。围绕“我为群众办实事”下基层调研，及时向党委提出意见建议6条。
（二）强化监督首责，做实监督护廉。聚焦学习党的二十届三中全会、党纪学习教育、扁平化改革、雨雪保通、历次巡察审计整改等监督检查12 次，下发工作提示5次。聚焦道路安全隐患排查整治、堵漏增收、养护工程、物资采购、竞聘上岗、食堂管理等重要环节加强日常监督10次，反馈问题8项。制定“一把手”11项履职监督任务清单，落实纪委通报情况制度，向党委2次通报领导班子成员分管领域、联系单位落实全面从严治党“两个责任”方面问题5项，工作提醒2项。召开重点岗位小微权力廉洁风险集体谈话50人次，约谈机电维护、日常养护单位2次。听取各党支部书记履行全面从严治党工作汇报2次，集体廉政提醒谈话2次，有针对性地提出建议4条。动态更新监督“三重一大”事项27项。对新入党人员、M5级干部调整和新提职M5M6集体廉政谈话7次，回复党风廉政意见8人次。监督集团纪委、运营纪委反馈问题整改4次，整改问题4项。召开纪检监察监督与审计整改监督推进会2次，推动纪审监督贯通联动。
（三）强化作风建设，筑牢防线守廉。一是严格落实中央八项规定精神。扎实开展违规吃喝专项整治和整治群众身边不正之风，开展超标办公用房排查1次。通过常态化开展廉洁过节“五个一”活动，重申正风肃纪要求，累计召开警示教育大会6次，学习典型案例通报6次，观看纠“四风”警示片6部，下发廉洁过节提醒函6份，开展食堂管理、车辆管理、值班值守专项检查4次，各类明察暗访5次，狠刹吃喝歪风，严防“四风”反弹回潮。二是加强形式主义整治为基层减负。加强精文简会监督，文件、会议同比减少31%、30%，清理微信、QQ群组30个，《紧扣四个抓手 持续为基层减负》工作法被运营纪委作为典型经验做法通报表扬。三是深化干部作风能力提升年活动。扎实开展干部作风提升年活动6个方面23项工作，落实“五查五看”，开展“创特色、找差距、补短板”作风建设观摩交流活动，聘任10名作风监督员组建作风监督员队伍，推动基层作风建设全面提升。四是认真落实纪委书记下基层检查工作办法。全年下基层监督检查14次，用好“两单一书”抓落实，下发整改通知书3份，提交党委建议书2份，为基层单位解决办公、生活困难问题4项。完成运营下达《关于加强基层纪检监察工作的实践与思考》课件1个，完成思想政研、社会综治、作风建设和廉政文化调研报告4篇。
（四）强化纪律教育，发挥案例警廉。一是强化警示震慑，深化“不敢腐”。通过学习典型案例，强化自查自纠，加强废旧资产、转供电专项排查，整改问题3项。二是扎紧制度笼子，强化“不能腐”。督促修订75个岗位说明书，完善管理制度99项，重新制作小微权力二维码，印发制作小微权力手册150本，小微权力培训2次，扎紧制度的笼子。三是强化正反教育，自觉“不想腐”。认真落实集团《加强纪律教育工作实施意见》《运营公司分层分类警示教育实施办法》，扎实开展党纪学习教育，重点对生产岗、一般管理岗、M6及以上管理岗位690名员工开展分层分类警示教育，组织观看《“褪色”的警服》《靠水吃水终“落水”》以及集团公司纪委制作的《落实中央八项规定精神警示教育片》20部，召开党风廉政交流研讨和家庭助廉“五个一”活动，参加职务庭审，参观监狱，学习忏悔录，举办清风颂廉读书会，拍摄《快板说廉》微视频，推送《节气话廉海报》18次。累计接待22批次、800次人参观全市片区廉政教育基地，提升交控集团廉政教育基地知名度影响力。
（五）强化文化建设，突出文化养廉。落实全面从严治党主体责任监督清单、小微权力清单、日常管理监督、廉洁文化培育、清廉单元创建“五个体系”，深入开展清廉机关、清廉站区、清廉班子、清廉家庭、清廉员工“五清联创”，大兴“五种作风”，搭建“十廉”载体，努力实现政治清明、企业清廉、干部清正、文化清韵、环境清朗“五清目标”，全面打造“清廉公司”廉政文化品牌。积极参与《清廉公司》廉政文化品牌申报工作。其中《清廉公司》廉政文化品牌纪实被《中国交通报》《中企党建研究院》、《学习强国》、《集团》、《三秦都市报》转载，累计发表稿件65篇。完成《守正创新加强新时代廉洁文化建设--以“清廉公司”廉政文化品牌为例》调研报告，《建设清廉公司高速 护航企业行稳致远》被《清廉全市》刊登。大力宣传推广“公司好人”“最美公司人”先进事迹弘扬正能量，举办“经典诵读润心灵，书香赋能促发展”清风诵读分享会，编辑快板说廉和家庭助廉活动，与区纪委监委联合举办明纪说法“青春倡廉”实践教育活动，带动兄弟单位养护公司与区纪委、甘泉县纪委建立企地共建联动机制，开展清廉国企、清廉宝塔座谈会和《清风相伴.清廉共建》文艺汇演，向交控清风、《中企党建》等投稿81篇，其中《交控清风》公众号采用55篇，持续保持前列。《建设清廉公司高速 护航企业行稳致远》被《清廉全市》刊登并承报《清廉全省》工作专班。打造“清廉公司”廉政文化品牌，荣获2024年度“全国交通运输杰出廉政文化品牌”，《守正创新加强新时代廉洁文化建设》获交通运输文化建设优秀论文，夯实清廉企业文化根基。2024年通过纪委会、专题学习会17次，分别学习中省纪委三次全会精神、党的自我革命重要思想和集团、运营公司纪委会议精神，严格落实“第一议题”制度开展监督检查12次，联合养护公司与区、甘泉县纪委签订企地共建协议，通过交流座谈、跟班学习和以案代训等企地共建活动4次，提升业务能力。
二、下一步工作打算
（一）围绕推动党中央决策部署落实，推进政治监督具体化、精准化、常态化。聚焦“四个以学”强化政治监督，聚焦“五个一”工作机制强化政治监督，聚焦全面深化改革强化政治监督，聚焦“关键少数”强化政治监督，聚焦严明纪律规矩强化政治监督。
（二）巩固深化党纪学习教育成果，推动形成遵规守纪、干事创业的良好氛围。抓好机制建设，推动巡视更加精准发现和有效解决问题。“当下改”要确保见底清零，“长久立”要形成长效机制，对标中央巡视抓好内部巡视巡察，推进风腐同查同治，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。一以贯之纠治“四风”，一抓到底惩治腐败，一体深化正风反腐。
（三）提升责任落实质效，凝聚管党治党合力。压实主体责任，强化监督责任，形成监督合力。推动全面从严治党向基层延伸，让严的基调一贯到底。大力整治群众身边不正之风和腐败问题，落实整治形式主义为基层减负长效机制。深化纪检监察体制改革，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
