同志们：
今天，我们齐聚一堂召开2025年XX市水务工作会议，旨在深入总结过往工作成果，精准研判当下形势，科学谋划未来发展方向。过去一年，全市水务系统齐心协力、攻坚克难，取得了一系列令人瞩目的成绩，为城市的稳定发展和居民的幸福生活提供了有力的水务保障。2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年，也是“十四五”收官及“十五五”谋划的关键一年，我们肩负着更重的责任与使命。下面，我讲几点意见。
一、总结过往成果，坚定前行信心
（一）强化资源配置，提升供水保障能力。一是完善引水工程，拓宽水源渠道。珠三角水资源配置工程的全线通水，如同一股强劲的源头活水，为我市水资源格局带来了质的飞跃。新增的境外水源，极大地缓解了我市长期以来的水资源供需压力，为城市的持续发展注入了新的活力。通过与周边地区的紧密合作，我市在水资源调配方面拥有了更广阔的空间和更多的选择，为城市的稳定运行提供了坚实的水资源保障。二是优化供水设施，增强供应能力。自来水供应能力的稳步提升，以及深度处理规模的显著扩大，使得我市居民能够享受到更加优质、安全的饮用水。我们不断加大对供水设施的投入和改造力度，引进先进的技术和设备，提高供水系统的运行效率和稳定性，确保每一滴水都能安全、及时地输送到千家万户。三是创新管理模式，提高运营效率。在供水管理方面，我们积极引入信息化、智能化技术，实现了对供水系统的实时监控和精准调度。通过大数据分析和人工智能技术，我们能够及时发现和解决供水过程中出现的问题，提高供水系统的可靠性和稳定性，为居民提供更加便捷、高效的供水服务。
（二）聚焦防洪除涝，筑牢城市安全防线。一是科学应对灾害，保障平稳度汛。面对20年来最长降雨集中期，我们提前谋划、精心组织，建立了完善的防汛指挥体系和应急预案，确保了城市在极端天气下的安全稳定运行。通过加强与气象、应急等部门的协同合作，我们实现了对雨情、水情的实时监测和精准预报，为防汛决策提供了有力的支持。二是推进水库除险，提升调度能力。水库除险加固三年攻坚行动的圆满完成，使得我市水库的防洪能力得到了大幅提升。我们严格按照相关标准和规范，对水库进行了全面的检测和评估，及时消除了各类安全隐患，确保了水库的安全运行。同时，我们还加强了水库的防洪调度管理，提高了水库的防洪效益和水资源利用效率。三是完善排水系统，增强排涝能力。我们不断加大对城市排水系统的建设和改造力度，提高了城市的排水能力和防涝水平。通过建设雨水调蓄设施、改造排水管网等措施，我们有效缓解了城市内涝问题，保障了居民的生命财产安全。同时，我们还加强了对排水系统的日常维护和管理，确保排水系统的正常运行。
（三）加强污染治理，改善生态环境质量。一是提高处理能力，稳定收集效率。污水处理能力的不断提高和污水集中收集率的稳定保持，为我市水环境质量的改善奠定了坚实的基础。我们加大了对污水处理厂的建设和升级改造力度，引进了先进的污水处理技术和设备，提高了污水处理的效率和质量。同时，我们还加强了对污水收集管网的建设和维护，确保污水能够及时、有效地收集到污水处理厂进行处理。二是整治河流生态，提升优良比例。通过持续推进河流整治工作，我市310条河流的优良河长占比不断提高，河流生态环境得到了显著改善。我们采取了截污纳管、清淤疏浚、生态修复等多种措施，对河流进行了综合治理，恢复了河流的生态功能和景观价值。同时，我们还加强了对河流的日常监管和保护，严厉打击各类破坏河流生态环境的违法行为。三是落实河湖长制，强化长效管理。在河湖长制的有力推动下，我市各级河长积极履职，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。我们建立了完善的河湖长制考核机制，加强了对河长履职情况的监督和考核，确保河湖长制各项工作落到实处。同时，我们还加强了对河湖长制工作的宣传和教育，提高了公众的环保意识和参与度，形成了全社会共同关心、支持和参与河湖保护的良好氛围。
二、把握时代机遇，明确发展方向
（一）紧扣中央精神，强化政治引领。一是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。将全会精神贯穿到水务工作的全过程、各方面，切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来。通过开展专题学习、研讨交流等活动，引导水务系统广大干部职工深刻领会全会精神的丰富内涵和精神实质，不断提高政治站位和政治素养。二是持续加强党的建设。以党建工作为引领，推动水务事业高质量发展。加强党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。加强干部队伍建设，提高干部职工的综合素质和业务能力。三是积极践行习近平总书记关于治水的重要论述。将“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路落实到具体工作中，坚持以人民为中心的发展思想，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的水务问题，不断提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。
（二）服务发展大局，助力城市建设。一是为经济发展提供坚实的水务支撑。围绕市委、市政府的中心工作，积极谋划水务项目，加大对水务基础设施建设的投入，提高水资源的保障能力和利用效率，为城市的经济发展提供有力的支持。加强与其他部门的协同合作，共同推动城市的高质量发展。二是推动城市生态文明建设。将水务工作与城市生态文明建设紧密结合起来，加强水生态保护和修复，打造美丽河湖，提升城市的生态品质。积极推广绿色发展理念，引导公众树立节水、护水意识，共同营造良好的生态环境。三是提升城市的综合竞争力。通过加强水务工作，提高城市的供水保障能力、防洪排涝能力和水环境质量，为城市的可持续发展创造良好的条件。同时，积极探索水务与其他产业的融合发展，培育新的经济增长点，提升城市的综合竞争力。
（三）立足民生需求，增进群众福祉。一是提高供水质量，保障饮水安全。进一步加大对自来水厂的建设和改造力度，提高供水的深度处理能力，确保自来水水质达到更高的标准。加强对供水水质的监测和监管，及时发现和解决供水过程中出现的问题，保障居民的饮水安全。二是改善水环境质量，提升人居品质。持续推进河流整治和污水处理工作，进一步提高河流的优良河长占比和水环境质量。加强对城市内河涌的治理和美化，打造更多的亲水空间和生态景观，提升居民的生活品质。三是优化水务服务，提高群众满意度。加强水务服务窗口建设，提高服务质量和效率。积极推行“互联网+水务服务”，为居民提供更加便捷、高效的服务。加强与居民的沟通和交流，及时了解居民的需求和意见，不断改进水务工作，提高群众的满意度。
三、细化工作任务，落实发展目标
（一）聚焦供水保障，提升储备能力。一是推进水厂建设，增加供应能力。按照计划新增自来水厂供水能力，确保项目按时开工、顺利建设、如期投产。加强对项目建设的管理和监督，确保工程质量和安全。同时，注重引进先进的技术和设备，提高水厂的运行效率和管理水平。二是加大深度处理，提高水质标准。加快新增深度处理能力的建设进度，采用先进的深度处理技术，进一步提高自来水的水质。加强对深度处理设施的运行管理和维护，确保设施的正常运行和处理效果。三是完善储备体系，增强应急能力。建立健全供水储备体系，提高供水储备能力，确保在突发事件发生时能够保障居民的基本生活用水需求。加强对供水储备设施的建设和管理，定期进行维护和检查，确保储备设施的可靠性和有效性。
（二）注重资源利用，推动循环发展。一是提高再生水利用率，促进资源循环。加强对再生水利用的宣传和推广，提高公众对再生水的认知度和接受度。加大对再生水利用设施的建设和改造力度，提高再生水的利用效率和质量。鼓励工业企业和市政用水单位优先使用再生水，减少对常规水资源的依赖。二是稳定替代水量，优化用水结构。制定合理的再生水替代常规水量目标，并加强对目标完成情况的考核和监督。通过政策引导和资金支持，鼓励用水单位积极使用再生水，优化用水结构，提高水资源的利用效率。三是加强技术创新，提升利用水平。加大对再生水利用技术的研发和创新投入，引进和推广先进的再生水利用技术和设备。加强与科研机构和高校的合作，开展再生水利用技术的研究和应用，不断提升我市再生水利用的技术水平和管理水平。
（三）强化生态治理，改善水环境质量。一是确保断面达标，提升水质水平。加强对国考省考断面的监测和监管，制定针对性的治理措施，确保21个国考省考断面水质全部达标，水质优于地表水Ⅲ类的断面比例达100%。加强对污染源的排查和整治，严格控制污染物排放，确保断面水质稳定达标。二是巩固治理成果，提高优良比例。持续推进河流整治工作，巩固和提升已取得的治理成果，确保优良河长占比达80%以上。加强对河流的日常巡查和维护，及时发现和解决河流生态环境中出现的问题，确保河流生态环境持续改善。三是加强生态修复，打造美丽河湖。加大对河流生态修复的投入，采用生态修复技术和措施，恢复河流的生态功能和景观价值。加强对河岸带的保护和建设，打造更多的生态景观和休闲空间，为居民提供更加优美的生活环境。
四、加强组织领导，凝聚发展合力
（一）强化责任担当，狠抓工作落实。一是明确责任分工。将各项工作任务分解到具体部门和责任人，明确工作目标、工作任务和完成时限，确保各项工作有人抓、有人管、有人落实。建立健全工作责任制，加强对工作落实情况的监督和考核，对工作不力的部门和个人进行问责。二是加强督促检查。建立定期督查机制，对各项工作任务的进展情况进行跟踪检查，及时发现和解决工作中存在的问题。加强对重点项目和关键环节的督查，确保项目建设顺利推进，工作任务按时完成。三是严格考核评价。制定科学合理的考核评价指标体系，对各部门和责任人的工作表现进行全面、客观、公正的评价。将考核结果与干部的选拔任用、评先评优等挂钩，激励广大干部职工积极履职、担当作为。
（二）加强协同配合，形成工作合力。一是强化市区联动。加强市、区水务部门之间的沟通和协调，建立健全工作联动机制，形成上下联动、协同推进的工作格局。加强对区水务工作的指导和支持，帮助解决工作中遇到的困难和问题。二是加强部门协作。加强与其他相关部门的沟通和协作，建立健全部门间的协调配合机制，形成工作合力。在水资源管理、防洪排涝、水污染治理等方面，加强与发改、财政、环保、城管等部门的协作，共同推进水务工作的开展。三是引导社会参与。积极引导社会力量参与水务工作，鼓励社会组织、企业和公众参与水资源保护、水环境治理等工作。通过开展宣传教育、志愿服务等活动，提高公众的环保意识和参与度，形成全社会共同关心、支持和参与水务工作的良好氛围。
（三）加强队伍建设，提高能力素质。一是加强业务培训。根据水务工作的实际需要，制定有针对性的培训计划，加强对干部职工的业务培训。通过举办培训班、专题讲座、现场观摩等形式，提高干部职工的业务能力和综合素质。二是注重人才培养。加大对水务专业人才的培养和引进力度，建立健全人才培养和引进机制。加强与高校和科研机构的合作，培养一批高素质的水务专业人才。同时，积极引进国内外优秀的水务人才，为我市水务事业的发展提供人才支撑。三是强化作风建设。加强干部职工的作风建设，树立正确的政绩观和价值观。坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进工作作风，提高工作效率和服务质量。加强廉政建设，坚决杜绝腐败现象的发生，营造风清气正的工作环境。
同志们，2025年水务工作任务艰巨、责任重大。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，按照市委、市政府的决策部署，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进各项工作，为XX建设更具全球影响力的经济中心城市和现代化国际大都市作出新的更大贡献！
谢谢大家！
