【网编辑按】对这次疫情防控工作对单位所有 在岗职工进行了 明确分组，有 监控点救护车值守组 武汉返乡人员入户随访组 单位预检分诊组 发热门诊组 xx小时 机动待命组 单位值守组。…初心优秀优秀范文网小编为您整理了《公安局机关党支部先进党组织事迹材料抗疫事迹榜]》，给您在日常工作学习中借鉴。
公安局机关党支部先进党组织事迹材料抗疫事迹榜]
xx公安局机关党支部在上 级党委和局党组的正确领导下，切实加强党员干部队伍的思想作风，严格党的组织制度，抓好党员队伍的教育与管理，较好地 发挥了 党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。支部在成立之初便确定了 “平安和谐，快乐工作”的建队原则，并紧紧环绕“以服务为中心，服务管控一起抓” “争当最强党支部，争当最强民警”的工作思路，通过一系列行之有 效的工作措施激发队伍活力，提高队伍凝结力，增强队伍战斗力，收到 了 良好效果。 一 抓党员思想教育，全力推动学习型党组织建设。坚持把党员思想教育与创建学习型党组织结合起来，通过不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到 工作的各个环节。一是 坚持领导干部“带头示范”制度。长期以来，公安局党员领导干部时 时 处处事事做好表率，当好示范，在群众中树立了 良好的形象和标杆。二是 认真抓好党员 干部学习教育。为了 抓好党的思想建设和党员 干部学习教育，机关支部年初制定了 政管理论学习计划，并分工专人抓此项工作的落实，对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观及社会主义荣辱观等教育。在学习上 ，尽管工作繁忙，但学习教育也不放松。坚持按学习计划组织学习，并把党员干部的理论学习落到 了 实处，使党员 干部职工的思想觉悟得到 明显提升，观念不断得到 转变。 二 强化民生概念，积极开展脱贫攻坚工作。 近年来，局机关党支部配合政府工作，强化民生概念，带领局内党员积极开展扶贫攻坚工作，每位党员均帮扶三户艰难群众，并坚持做到 帮扶措施与帮扶需求相结合。一方面，对艰难群众名单及艰难原因，做好登记工作;另一方面，根据艰难群众的不同类型和需求，分类确定帮扶措施，积极开展形式多样的帮扶活动。针对家庭条件艰难的情况，重点开展技能培训，提供就业指导 就业信息，并提供养殖 种植方面的帮助，使其重新获得稳定经济来源;针对年老孤寡的老年人，组织支部党员定期进行上 门服务，并送上 生活用品;针对多病残疾的艰难群众，定期上 门进行慰问，主动开展结对帮扶活动。 三 加强组织建设，严把党员发展关。一个支部想要成为队伍的坚毅领导核心，必须得到 广大民警的认可。为此，支部委员要求自己时 时 处处发挥好表率作用。工作中领导带头加班加点，不计个人得失;业务上 ，要求检查员了 解的首先要自己掌握。此外，支部委员还特殊针对队伍的状况进行了 认真分析，重复钻研，并采取多层次 多角度 多形式的谈心 家访活动，与民警进行了 深入接触，对民警的家庭 工作和思想动态及时 进行了 解，对民警关怀的问题予以充分关注，对个别同志服务意识不强 工作中带情绪等问题及时 进行纠正并加以正确引导。一段时 间下来，支部充分拉近了 与民警的距离，民警的心也逐渐地 与支部越靠越近。一是 严格坚持“三会一课”制度。确保全体机关党员干部每周不少于2小时 学习时 间，每月半天封闭式集中学习，每两个月组织一次机关干部及下属单位领导参加的大课学习，从而使全系统的理论学习活动时 间上 有 保证，效果上 有 收获。二是 严把党员发展关。一方面，加强教育引导，不断提高入党积极分子素养。重点教育引导年龄较轻 学历较高 表现较好的职工积极向党组织靠拢，积极汲取入党积极分子听党课，参加党组织的一些活动，使他 们早日成熟。另一方面，严格标准，确保新发展党员的质量。切实加强对入党积极分子的考察，在发展中坚持公示制 考察制和民主测评制，确保发展党员质量。三是 坚持“党员推优”制度。近年来，公安局党支部按照干部年轻化 知识化的要求，加强对年轻党员干部的选拔和培养，择优推举 充实局机关领导干部队伍，为公安局机关领导班子输送了 年轻有 为 真才实干的人才，增强了 领导班子的战斗力。 四 抓机关作风建设，不断提升形象和服务水平。作风建设是 党的建设的重要组成部分。机关支部始终把党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育作为加强机关作风建设的重中之重，组织机关全体干部职工参加关于党风廉政建设 预防职务犯罪的集中授课，帮助广大党员从思想上 筑牢拒腐防线。由此党支部广泛开展党风廉政教育。充分利用政治学习 党日活动等机会，加强廉政教育，并且对有 违纪和错误苗头的党员干部，通过个别谈话，防患于未然。同时 ，注重结合身边发生的人和事，及时 开展警示教育。经常组织党员观看反腐倡廉的电教片，开展观后讨论，做到 警钟长鸣。 为提高队伍整体管控能力，培养专业严谨的工作作风，支部委员做了 大量扎实细致有 效的工作。“细节决定成败 基础决定根基”。党支部始终将勤务工作作为中心工作来抓，针对民警业务素养和执勤能力参差不齐的特点，经常组织民警对规范等知识进行认真学习和领会，注重从民警最基本的行为抓起，从工作中最基本的环节抓起，扎扎实实地 解决队伍在勤务工作中存在的基础不坚固 细小环节不注重 勤务规范落实不到 位等突出问题。经过不断的检查纠正和组织讨论学习，民警执勤规范得到 了 较好的贯彻落实。 五 大力弘扬正气是 队伍健康发展。支部始终认为，在队伍中树立正气是 队伍形成良性竞争，保持健康向上 发展的要害，而树立队伍的正气需要从制度建设 监督工作 宣传工作等各个方面的协调配合。支部先后组建了 业务钻研小组 纪检监督小组和宣传报道小组，为民警提供充分展示自己都能的平台，让更多的民警参与到 党支部建设中来。此外，通过细致的考证管理制度，大力表彰在工作中取得突出成绩的民警，用他 们的实际行动去影响不良问题的苗头，带动整个集体健康向上 的发展。同时 ，支部委员还进一步加强了 日常监督工作，对制度要求落实不到 位的民警进行及时 的提醒，确保制度的全面贯彻落实。还在总站内外大力宣传工作中取得的突出成绩和优秀典型，鼓舞了 队伍士气。通过一系列的工作，队伍凝结力和向心力明显增强，整个支部和谐融洽，民警心态端正积极进取。 党支部切实感受也深知下一步的工作，责任重大，工作任务艰巨。但支部委员有 决心也有 能力继续保持严谨的工作作风，团结和谐的支部氛围，带领全体民警，锐意进取，努力打造最强行政执法队伍。
