“踏踏实实干事，堂堂正正做人，任何时候都要从严从实要求自己。”这是**挂在嘴边的口头禅，也是他工作多年来做人做事的行为准则。19**年—201*年，整整**年，这位已经不再年轻的老书记用自己的一举一动、一言一行履行着自己对自己的承诺。在身边，只要提起**，同事们都会莞尔一笑，嘴里边都会念叨这位“跨世纪”书记的优秀事迹。
选优项目支部的“党班子”
支部委员会是项目支部工作开展的主体责任人，直接关系到支部活动的开展质量。多年的工作经验让这位老书记明晓：工作的关键，就是要有一个坚强有力党支委。于是每到一个新项目，**总是能很好地引导党员群众以职工大会、党员大会的选举为契机，选能任贤，使一批政治上的明白人，工作上的能干人，职工信任的公道人组成项目党支委。一系列举措下来，只要他呆过的项目，项目党支委成员的年龄、文化结构、政治素养都明显较好。
在党员培养工作中，**积极探索在现场工作能人中培养党员，在党员中培养能人，在党员能人中培养党支部委员的“三个培养”机制，对项目职工建档立卡，制定培养规划，落实培养措施，实行动态管理，滚动培养。此举在很大程度上为基层组织引进新鲜血液，激活基层组织“细胞”方面起到了良好的促进作用。
201*年，**项目党支部获得*公司“先进党支部”、“文明集体”、“四好领导班子”荣誉称号;201*年、201*年，**项目党支部获得*公司“先进党支部”、“文明集体”、“四好领导班子”荣誉称号;201*年，**项目党支部获得*公司“先进党支部”、“文明集体”、“四好领导班子”荣誉称号。201*年，**铁路项目党支部获得*公司“先进党支部”荣誉称号。
落实党建工作的“好点子”
**认为：“只有深入一线，深入到职工群众中去，才能发现工作中的问题，才能找到解决问题的方法。”为此，他总是身体力行、深入一线工作，经常到现场找职工群众谈心，了解情况，做好职工队伍的思想稳定工作。在谈心工作推进中，使“我为企业献一计”活动得到应声落地，并收获了很好的效果。
在担任**项目党支部书记期间，**创造性地在党员干部间开展以“爱党爱国有忠心，为民办事有诚心，对待工作有热心，团结互助有爱心，廉洁自律有戒心”的“五心”活动，对党员干部实行绩效考核，有效地加强了班子效能建设，提高了项目党支部为民服务的理念和党员的党性修养，促进了各项工作地顺利开展。
谋好党建工作“新路子”
一是注重加强党员的日常管理工作。在党费收缴、党员信息采集、党员台账的建立和维护、组织关系调转、党内统计报表等工作过程中，**除了严格按章办事，严肃党的纪律，注意增强党员意识外，还不断地改进传统的党务工作方法，应用互联网建立QQ群、微信群，及时共享上一级党政单位的新思路、新做法，把“互联网+”的工作举措引进到党务工作中，努力实现党务工作方法的科学化、现代化。
二是以“党的书记讲党课”活动为契机，切实完善和改进党支部建设，提高党支部的凝聚力、感召力与战斗力。他主持的“党的书记讲党课”活动形式新颖，内容贴近生活，引经据典娓娓道来，在党员干部中引起了较大的反响，都以学习党课中先进人物的事迹为荣。在党课的教育和模范人物潜移默化的影响下，项目涌现了一批奋勇争先、公而忘私的优秀共产党员，在劳动竞赛中起到了中流砥柱的作用，多人获得业主授予“党员先锋岗”的殊荣。
在**局*公司，**这个名字，仿佛就是一颗“定心丸”般让人放心，他到哪个项目担任党支部书记，哪个项目的党建工作就会取得令人瞩目的成就。他更像是一颗永不生锈“螺丝钉”，哪里需要他，他就扎根在哪里，默默为基层党建工作开展殚精竭虑，直到青丝变银霜，十载，二十载，三十载……
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