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水务集团驻村工作队先进事迹_先进集体

admin 2021-11-08 21:12:04 浏览量

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走进哈密市伊州区回城乡麦盖西村,柏油马路通到家家户户,道路两旁树木林立,木质庭院围栏和花盆增添了村庄的古朴气息……

哈密东天山水务集团有限公司工作队驻村后,因地制宜、精准施策,通过建强基层组织,拓宽致富门路,为民办实事好事,有效推动“1+2+5”重点任务落到实处,村民的幸福指数节节攀升,欢声笑语弥漫村庄。

火车跑得快,全靠车头带。为把村“两委”锻造成基层组织的“火车头”,工作队就把建强基层组织,提升村干部能力素质作为工作重中之重来抓。通过职责分工、强弱配比,把工作队员和村干部混合编成脱贫攻坚、党建、村级事务、文化宣传等八个小组,采取月总结、月通报、年底捆绑考核方式,压实帮带责任,挖掘村干部潜能,激发工作热情,从根本上解决村干部想干不会干,干了无结果的难题。

针对村干部国家通用语言文字水平不高,读写能力不强。工作队开展建立一个国语练习微信群,每日一句普通话练习,每天学习一条党的xx政策,每周一篇工作小结,每周学唱一首红色经典歌曲,每月一次测试评比“六个一”活动,奖优罚劣。在工作队的带动下,村干部学习国家通用语言文字的热情高涨,服务群众能力大幅提升。

“我以前国语水平差,吃不透文件精神,现在通过每天练习和工作队员的帮助,思路清晰了,工作效率提高了,给村民讲政策,也讲得更清楚明白了。”村干部阿吉尔古丽·卡德尔高兴地说。

工作队利用每月主题党日、“七一”“十一”等时机,采用集中学习、参观学习等方式,强化村干部政策理论水平,激发村干部干事创业热情。如今,村干部责任心强了,工作能力提高了,在村级各项事务中都能起到示范作用,村民对村党支部越发信任,今年,31名村民主动递交入党申请书,确定入党积极分子5人。

稳增收 拓宽致富路

麦盖西村人多地少,人均耕地面积1.2亩,种植业增收潜力小。工作队因地制宜,充分利用毗邻市区优势,通过富余劳动力转移就业、发展蔬菜种植、庭院经济等措施,带动村民增收致富。

工作队科学规划村里的“百姓市场”,在市场中划分500个摊位,免费提供给本村及周边村民销售农副产品增收,村里43户低收入家庭在市场里经营各种特色小吃、蔬菜、瓜果、衣服、家禽等生意实现了稳步增收。

村民玉努斯·司马义因为妻子常年卧病在床、家中2个孩子需要抚养,无法外出务工,家庭十分困难,工作队手把手教他种植蔬菜,还免费给他发放鸡苗、鹅苗。“我自己种的菜,养的鸡、鹅都可以在‘百姓市场’上售卖,平均每月能有2000元的收入。”玉努斯高兴地说。

工作队和村“两委”通过摸底调研,对有劳动能力的村民登记造册,广泛征求务工意向,多方联系就业岗位,鼓励村民外出就业、自主创业、就近就业。

村民依沙克·艾海提经培训后,萌生了开打馕店的想法。工作队知道后为他出谋划策,帮助他修建馕坑、办营业执照,很快,2个馕坑就支在了他家门口。工作队又忙着线上线下宣传,因为他家的馕用料足、味道好,线上线下的订单纷至沓来。人手不够,工作队又帮他雇了3名打馕师傅,现在,依沙克的馕发展到4个品种,每天打馕600个左右,月收入6万元,全村通过自主创业走上致富道路的村民有34户。

目前,麦盖西村转移就业380余人,通过培训,拥有电焊、维修、餐饮服务等技能的村民,多在工业园区、餐馆等就业,月平均工资3500元。对于不便外出的村民,工作队和村“两委”联系就近护林员、清洁环卫等岗位15个,确保全村富余劳动力稳定就业增收。

暖民心 争当百姓“贴心人”

“在村里工作,要赢得群众的认可,只有一条路,就是实实在在把每一件小事都做好做细,让群众真正受益、得实惠。”第一书记、工作队长高勇经常对村干部说。

村民阿瓦汗·司马义独居多年,年老多病靠低保维持生活,家中房屋也年久失修,工作队不仅定期上门看望、送米送菜,还投入2万元资金,为老人维修房屋。看着维修一新的房屋,阿瓦汗老人眼含热泪,握着工作队员的手连声说着:“热合买提、热合买提……”

驻村以来,工作队始终坚持问需于民、问计于民,成立党员做表率、文艺宣传、应急管理3支志愿服务队,宣传党的xx政策、维修房屋、硬化院落、春播秋收、环境卫生整治……

争取资金,修建5.5公里防渗渠,提高了全村耕地灌溉效率;为92户村民协调解决原材料,建成92座卫生厕所;为“四老人员”、困暖群众发放“暖心煤”;xx6.4公里柏油路,安装50盏路灯……今年以来,工作队累计办实事好事20余件,解决困难诉求80余件,让服务更接地气、更暖人心、更聚民力。

在工作队的带领下,如今的麦盖西村班子强了、村庄美了、村民富了,大家干劲更足了,幸福指数节节攀升。坚守初心,真心真情付出,让麦盖西村结满乡村振兴的累累硕果是工作队不懈奋斗的目标。

标签:先进集体
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