医院党支部事迹材料
奇台县中医医院成立于1987年,是一所集预防、保健、康复及教学科研为一体的二级中医医院,有职工196人,其中党员33人(退休党员5人,预备党员1人),入党积极分子4人。设置床位160张,开放床位200张,现开设内科、外科、针灸推拿、肛肠、糖尿病等27个临床医技科室。院党支部在县委、县政府及卫生局党委的正确领导下,全面落实科学发展观,紧紧围绕全县卫生事业发展大局,坚持中西医并重,突出中医药特色,发挥中医药优势,团结带领全院医护人员,转变发展观念,积极探索新时期中医院现代化建设的新思路,不断提高医疗技术水平和服务质量,切实改进行业作风,各项工作取得了长足的进步。
近年来,医院先后被评为州级文明单位、普法先进单位、纠风工作先进单位、卫生系统先进基层党组织、党建示范点、昌吉州文明示范岗等。
一、深入开展创先争优,着力提升党建工作质量
我院党支部按照“五好”基层党组织的建设要求,围绕中心工作,在借鉴其他支部成功做法的同时,不断总结出新时期基层党建工作的新经验,推出新举措,积极组织开展“三带头”工作。一是带头学习提高。平时注重组织集体学习和活动,学习党的理论知识,实践科学发展观,自觉坚定理想信念,在认知、观念和行动上和党中央保持高度一致,时刻保持共产党员先进性。二是带头服务社会。支部组织党员开展承诺践诺,组织党员医务人员深入社区基层进行健康宣教活动,受到了群众的好评。三是带头弘扬正气。支部倡议做廉洁医务工作者,发挥社会主义新风尚,同不良风气、违纪违法行为作斗争。
二、强医务人员队伍建设,发挥整体优势
提高医院职工的整体素质,是实现医院发展再创新高的基础保证。近年来,医院党支部坚持抓好党员和医务人员的政治素质和业务技能提高,把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中,渗透到每个职工的工作、学习和生活中。
(一)加强业务学习。为了跟上现代医学发展的步伐,医院先后派出医务人员到其他医院进修,派技术骨干参加学术会议及全国性的经验交流会,使他们了解医学领域前沿知识。同时,医院每月安排二次讲课,根据需要选择课题,不断提高医务人员的业务素质和服务水平。经过不懈努力,近年来医院的业务水平有了长足的进展。
(二)党建工作与业务工作紧密结合。把“医疗、优质化护理服务、处方病例点评、专业技术比武”等活动与党建工作紧密结合起来,开展了党员交班日、党员查房日、党员技术操作展示、党员规范化处方、病例展示等活动,在进行各项考核中提高党员的合格评分标准,在全院职工队伍中通过具体的事实,彰显党员的先进性,从而激发广大职工积极向党组织靠拢。
(三)参与社会公益活动。支部每年还结合自身实际,开展送医送药下乡,结队帮困活动,组织党员群众捐资助学等,加强对职工的革命传统和爱国主义教育。并在院内开展各种活动,营造和谐氛围。内二科每月21日定期开展糖尿病义诊宣传活动,截止目前已为四千多名群众进行了糖尿病知识宣讲,为三千多名群众免费测量了血糖。院党支部还认真实施包村支农工程,利用“卫生三下乡”活动免费送医送药。对退休职工和扶贫户送去了清油、面粉等慰问物品。今年已累计送医送药达5000元。通过活动和学习,支部的凝聚力进一步增强。
三、救死扶伤,奉献爱心,人性化服务,满足患者需求
党支部经常组织医务人员学习先进人物先进事迹,用正确的思想引导人,用先进的事迹感染人,要求医务人员转变观念,换位思考,充分理解病人,掌握病人的心理状况,待患者如亲人,真正关爱病人。
XX年初,一位从英格堡来的中年男子,全身浮肿,多处求医无效,由于家在农村没钱治疗,家属已准备放弃,抱着一试的态度来到了中医医院。内科的医护人员邀请院内中西医专家经过反复研究,根据病情制定出了花钱最少,又有效的治疗方案,三天后病情好转。病人没钱买饭,医护人员就自己掏钱买来饭菜。经过一段时间的治疗,病人康复出院了。XX年1月7日,我院收住了一名肺炎合并心衰、先心病加营养不良的维吾尔族重症病患儿。患儿父亲哈里甫腿有残疾,一家五口人生活十分地拮据,无住房、无生活来源。家庭生活困难,无钱支付医药费,当医院领导得知这一情况后,立即召集党支部、工会研究决定在医院内部发布“爱心募捐倡议书”,要求广大党员干部职工奉献一片爱心,短短一天时间,就给他捐款3600多元,让患者一家感动不已。像这样感人的事迹在我院其他科室也经常发生。
四、强文化建设,推进医院精神文明建设
近两年来,奇台县中医院不断加强行为文化建设,通过开展文明礼仪,规范服务行为集中教育活动,塑造医院和职工的良好形象,建立和谐的医患关系。围绕“以病人为中心”,提炼各具特色、充满生机而又符合医院实际的管理理念和服务理念,整合和发展医院文化,医院制定了关于加强中医药文化建设的实施方案。在院内大厅、门诊悬挂仿古中医格言,在楼内走廊以及候诊区张挂中医药养生保健等中医药知识宣传图版。同时,医院自办院报,积极宣传中医药文化,指定医院的宗旨,办院方向、发展战略、经营服务理念等医院精神以及职工文明服务规范等。形成了特有的文化品牌和文化体系。
医院工作是一种专业技术性较强的服务工作,院支部在抓职工思想教育、抓党建、抓行风的同时,还加强环境卫生、医疗技术、基础设施建设,使医院从内到外,均旧貌换新颜,全院职工以饱满的工作热情全身心的投入到医疗实践中,团结一致,众志成城,迎接新的挑战!
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