财税所长先进事迹材:料砥励奋进 挑战极限
财税所长先进事迹材:料砥励奋进 挑战极限
xx同志自任职xx街道财税所长以来，把贯彻落实科学发展观充分体现在奋力进位争先、带头争创佳绩上，紧紧围绕服务中心工作，从自身实际出发，制定赶超目标，积极投身经济建设主战场。他带头招引税源，积极组织财政收入，创造了一流业绩，用自己的实际行动诠释了新时期共产党员的先进性。
勤俭办事的好“管家”
在xx街道办事处工作人员中，提起xx,无人不晓，无人不知。有人会告诉你，“管其钱来抠得很！”有人会告诉你，“要起税收来，一分钱不能差！”问及xx本人“为何这么抠”，董所长坦诚相告，“我也不想这么做，税收征收数额有法律规定。办事处的钱也不是我个人的，要用钱的地方会很多。看起来账户上还有不少钱，但是新办公大楼一装潢，说不定还要负债。”xx说出了自己的心里话，“勤俭办事总不会错，钱要用在刀口上。这儿省一点，那儿省一点，积少就能成多。”董所长一贯坚持勤俭办事的工作作风赢得了街道大多数人的肯定。
在执行财务制度上，xx同志忠于职守，刚正不阿，铁面无私，敢于动真碰硬，不合理的支出一律拒之门外，被领导、同志们称为“好管家”。有一次，一位同志拿着一摞发票过来报销，其中大部分为不符合财务规定的收据凭证，来报销的同志振振有词，“领导同意的。”xx毫不客气地说，“这个不符合财政纪律，用符合规定的发票重新请领导签字。”然后，xx带着这位同志到办事处领导处，很有礼貌地指出，“这种发票不能报销。”办事处领导非但不反感，反而说，“就需要你这样的财税所长！你是个‘好管家’！”。
xx在工作中很好地扮演了单位领导的管家和参谋的角色，帮助街道领导在财税工作上分析形势，研究对策，针对街道目前财税现况采取有效解决方法。xx协助街道分管领导完善了街道财务制度，拿出街道村、社区财税激励方案，有力增强了街道财税工作活力。
勤于学习的好干部
xx深知不学习就不能适应当今知识爆炸、瞬息万变的社会形势。他常常挂在嘴边的话就是，“知识就是生产力。”、“学如逆水行舟，不进则退。”xx知道自己的知识结构、知识储备存在不足，在会计方面，他自学了会计电算化方面的知识。为了更好地服务街道经济工作，服务街道各类企业，xx还自学了经济管理方面的书籍。
为了适应街道财税工作形势，必须学会做电子表格、写文字材料，xx从书店买来了相关的书籍，在网络上下载相关资料，并在平常的工作实践中把学到的东西加以应用。常常一个人学习到凌晨，妻子笑着说，“家里还真要出个博士啊！”xx笑笑说，“基础差，没办法，勤能补拙嘛。”xx的勤奋学习，换来了回报，他熟练掌握制作电子表格技能，快速写出街道财税工作分析报告，领导称他为“好参谋”，同事称他为“快枪手”。xx把所学所思都用到工作实践中去，他不仅在书本上学，还注重学习其他街道、乡镇财税所同志的长处。因为保持学习的心态，xx从来不抱怨自己所在的街道税收基数太大，难以作出成绩，面对有些街道、乡镇保持50%以上的增长，xx淡淡一笑，说：“做事情不能留遗憾，趁现在年轻，能做到什么程度就做到什么程度。”这几年街道财税基本上每年保持约30%的增长，年均增长税收一亿元，这与街道领导和xx的努力是分不开的，确实他们尽到了最大努力，用董志军的话说：把“心”、“气”、“力”用到了极限。
勤排精算的好所长
xx说，“外面招引一点，向上争取一点，项目进展快一点，财政税收就会好一点。”xx总是想方设法对外招引税源，加大引进税源工作力度，把巩固税基、增强实力、扩大自有税源作为生财之本。他注重拓展总部经济、注册经济等财源增长点，为街道以后的发展增添新的活力，今年5月份，积极与上海云新投资公司合作，利用宏源证券平台，招引外地上市公司股东到盐城减持，利用超常规手段招引税源，发展壮大本地经济。
在对xx路西侧地块和燕舞老小区拆迁过程中，xx也入选了拆迁动迁组，他与街道其他工作人员一起发挥白加黑、五加贰的战斗精神，创造了一个多月签订140多户的全市拆迁新纪录。
xx十分重视资产运营管理。经xx建议街道班子研究决定，街道所有门面房的出租必须经街道资产管理办公室同意，街道会计中心加强对街道各类资产核查，对街道及社区（村）所有资产的合同租赁价格重新核定，特别是资产处置资金的使用情况的核查。对街道添置固定资产从源头抓起，通过政府采购渠道，压缩支出，配合纪委对村居所有的工程项目招投标过程进行监督，工程预决算通过专业的工程审计部门审核认定。经过严查严核，“水分”被挤掉了，街道和社区同志都说“董所长生财有道！”
xx每月初排出辖区内需征收的骨干企业税源，主动与税务部门对接，供税务部门制定征收计划作参考。他把每月征收的计划排细、排实到具体企业、税种、时间节点报给财政局，实行财政收入精细化管理。
xx年，街道顺利完成了区委区政府下达的一般预算收入3.3亿元财税工作目标任务，同比增长36.8%，净增8876万元。环城村首次突破财政收入亿元大关，迈入全市村级财政“第一方阵”序列，13个社区财政收入均破千万关，确保了街道财政收入在逆境中实现高位增长的良好态势。
勤跑多走的好“战士”
xx说，“税收是街道之本，企业是税收之源。我们必须时时刻刻关心辖区内的企业，了解他们的生产形势，解决他们发展中的问题，为街道长效税源而‘战斗’。”xx报请领导同意后，把街道所有机关干部结合到辖区内163家重点企业，要求机关干部切实开展“三服务、六帮助、争一流”活动。xx还排出了街道年纳税50万元以上的企业，要求结合干部必须逐企对接，切实帮助企业解决发展中的问题和难题，得到企业的尊重和认同。xx结合环城村，环城村纳税10万元以上的企业他每月必定挨家挨户“访问”，了解企业发展形势，提出合理化建议，还在梅雨季节来临之前要求环城村帮助租赁其厂房的一剑、曜源等公司修缮厂房，看到修缮一新的厂房，老总们心里别提有多高兴了。
为了防止税收“跑冒滴漏”，xx建议领导组建一个业务熟、责任强的10人协护税队伍，配合五分局开展解放路、迎宾路、人民路三条路的房产税专项整治，深排细查辖区个体工商户、房产税及零星装潢建筑工程的建筑税，做到抓大不放小，确保应收尽收，征齐征足。今年上半年xx率领街道协护税小组一条路一条路跑，挨家挨户走，共登记房土两税162户、垃圾费清查158户，新征房产税120万元。
xx不仅勤跑企业，还勤跑市国税局、市地税局、区财政局等业务相关单位，用董志军的话说，“政策是争取来的，天上掉不下来馅饼。许多事情要靠沟通、对接来完成，对接和沟通也不是一次就能奏效。”xx是这么说的，也是这么做的，领导经常看不到xx坐在办公室里，就查问，同事们必定回答“董所长出去‘跑’了！”通过与企业、税务多方对接，今年上半年xx与街道领导一起共协调骨干企业主动预缴税款xx多万元。
在 xx和同事们的努力下，街道xx年获得“盐城市社会综合治税先进集体”、“区财税工作先进集体”等光荣称号。xx先后荣获“亭湖区服务发展好党员”、“区会计工作先进个人”、“区财税工作先进个人”、“区优秀共产党员”等光荣称号。
