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职场上,凡事要把握好一个“度”,太张扬高调,容易引起别人嫉妒;太过隐藏实力低调,容易被别人当成软弱,经常被欺负。无论是张扬还是低调,大多领...
职场中,有些人之所以能成为领导“心腹”,在于他们为人处世十分得体,知道哪些事该做,哪些事不该做,尤其有“四件事”,打死也不会告诉别人千万...
职场中,发现一个奇怪现象:无论单位主要领导怎么换,有一些人总是能够进入“心腹圈”;但也有一些人,无论谁来当这个“一把手”,都不会被重用,总...
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听说了吗?
日本青年不愿报考公务员,韩国青年也不再一窝蜂去“考公”了。
媒体把这个现象称为“逃离体制”“失落的考公梦”“...
体制内上班,有100万存款会有什么样的感受?生活在“三线”城市的大鹏走了狗屎运,中了个奖,喜提百万,从此他在体制内的生活发生了改变。
1.不...
一般情况下,下属被主要领导提拔,都会心存感激,都会念着他的好,并通过更加努力的工作报答主要领导。但被提拔的大鹏等几个人不仅没有感恩提...
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能坐上办公室主任这个位置,不简单,但能做好更不容易。尤其在领导更换频率频繁的当下,更考验着办公室主任的适应能力,应变能力。可有些办公...
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职场中,很多“坑”经历了才明白,很多“亏”吃过了才后悔,但当自己真正搞明白、弄清楚之后,已经错过了进步的最佳时机,剩下的只有悔恨,只能追...
职场混得怎么样,关键看你与主要领导关系如何。如果与主要领导打得火热,即使能力一般,但被主要领导认可,划入“亲信圈”,必定混得风生水起;如...
体制内工作,人人都想进步,人人都想提拔,但结果却是有人爬得快,几乎到点就提,春风得意;而有的人却爬得慢,十几年了也不动一动,挪一挪,十分焦虑。...
在职场上,乱说话是一大忌。有人管不住自己的嘴,该说的不说,不该说的却乱说,结果祸从口出,耽误了自己前途。而有的人活得十分通透,有些事就是...
领导批评,在职场上,这种情况太常见了。领导批评了,关键是接下来怎么办?事非经过不知难,没有经历过领导批评的,不会理解那种如芒在背的感受,没...