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为什么每次提拔总是漏下我？
相信凡是工作过几年的公务员，或者是体制内的其他小伙伴们都大大小小的经历过几次人事调动或者提拔，在最初进单位的一两年里面，这种提拔和调... -
领导喜欢什么样的下属？
首先说明，文章不是权谋，不是腹黑（我也不认同阴谋这些），是有血有肉实实在在的东西。
我接触过不少领导，自己也当过别人的领导，对于领导喜欢什... -
体制内工作需要参透一个字：熬
很多年轻公务员，刚进体制一两年后为啥就想辞职？
需要说的是，这是一种普遍现象，绝不是凭空杜撰。
这是一种巨大的心理落差造成的。... -
在体制内没关系背景咋获得提拔？
体制内抑郁，往根子上说，还是因为付出和收获之间的巨大落差难以承受引起的。
再简单点说，就是你自己个努力了，却没得到任何回报，其他人搁那... -
领导要扶持一个人，会有怎样的表现？
领导要扶持提拔一个人，在单位哪怕是政治嗅觉再迟钝，再漠不关心的人，也一定能看得出来领导对这个人有意思。
我们时常所说的，一个单位的人... -
领导讲完后，如何补充发言？
如果在一些场合，领导讲完了，随口让我们补充讲几句，该如何去说呢？给大家提供几种思路。
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复述重点谈体会
这是最简单也是最自然的，就... -
体制内写手谈ChatGPT，或改变提拔通道？
最近有个名词很火——ChatGPT，这是一款美国OpenAI公司发布的聊天机器人，比传统的人工智能AI有了很大提升。
所以在科技界火出圈后影响... -
一位基层信息宣传员的“四字诀”，让你少点加班熬夜！
基层工作繁琐且千头万绪，但是基层一线的工作又是最基础、最重要、最前沿的。一般基层单位因为编制、工作量等方面限制，都不会设置专职的信... -
职场上真正城府深的领导，都有这六种心机！
职场上，真正城府深的领导，往往有六种心机，想当领导就看一看吧一、明知故问。有时候，领导明明很清楚地知道一个问题的答案，或者很清楚一件事的... -
15条干货｜送给体制内性格内向，不会表达自己的人！
体制内中不乏性格内向的年轻人，他们很多不懂得破局，本本分分工作，安安心心上班，常因不会表达自己的想法，结果在单位籍籍无名，不被领导所关注。... -
电视剧《狂飙》中的“职场道理”！深刻！
01
环境和形势不好的时候，要韬光养晦。
尼采曾说，一束光照进铁塔，铁塔的龌龊被显现，于是这束光便有了罪。
在单位，安欣为什么总是不受待见，不... -
体制内吃亏不是福，是“被欺负”，还会被人轻视！
生活中很多人都说“吃亏是福”，言外之意是说，别人让你吃亏了，他就会有歉意，也会回报给你更多。
正常来说这种认识是没错的，但是老组织告诉... -
学会这一点，跟领导沟通就容易多了
建立信任关系，是要主动沟通的。
希望大家不要认为这样过于功利。
其实，人生中的大多数关系都是功利的。
你们可以想想，你学生时代... -
踏实肯干，和领导搞好关系，哪种走得更远？
和领导关系好，肯定能够获得领导的支持和提携，走得更远。但是若没有踏实肯干这个前提和基础，单就关系搞关系，通过逢迎拍马屁等，和领导走得很近... -
在体制内，这才是行稳致远的不二法则！
01思谋如何与领导相处
体制内工作，最讲究规矩和秩序，在这种既定规则的影响下，与领导处好关系就显得格外重要。毕竟领导不仅仅代表着他个...
