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经验1:尽量抓住机会。从大方向上说,有志者、有能力者、不太在乎生存压力者,不要把眼光局限在本单位内,尽量通过选调、遴选等等各种方式到一...
机关单位里,一个干部得到提拔,大部分人会想到的是能力、关系、背景、人脉的因素。唯独很少想到心态的因素。作为一名组织人事工作者,我反而...
年轻的时候,总以为性格直爽无所畏惧挺好;
经历过一些挫折和困顿后,才明白不管是工作还是生活,都需要反思、总结和沉淀,心怀憧憬是好事,但我...
会议通知是筹备会议的重要环节,不管什么类型的会议,要想会议开得顺利、开出效果,做好会前的通知工作是前提和基础。
从某种意义上来讲,会...
体制内,其实最不可能得罪的就是领导。
毕竟你进入体制内,和领导搞好关系就是为了未来获得提拔准备中很重要的一部分。
我想,每一个进...
写在明面上的,那叫规章制度;而没有明文规定,但大家都默认执行的,则叫“潜规则”。
下面这5条体制工作的“潜规则”,学懂弄通,必能大大提升...
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不要随便和同事交心,更不要妄想同事会变成真心朋友。同事可以成为朋友,但是这种衍生出来的朋友关系大多容易生变,尤其是在遇有利益冲...
在体制内工作,为什么有的人如鱼得水,深得领导信任和支持,而有的人却行色匆匆,一天忙到晚也不见得有所好转?最为常见的一个现象,就是很多人确实...
数千年前的智者苏格拉底说:“世间有一种能力可以使人很快完成伟业,并获得世人的认可,那就是令人喜悦的讲话能力。”人际关系学家戴尔.卡耐...
身职场中不仅要搞好和领导的关系,还要搞好和同事之间的关系。尤其是在体制内,同事关系比较稳定,这些人可能是你一辈子的同事,并且提拔干部有...
写作离不开思维。经常听人说,这篇文章思路清晰、层次清楚,让人一眼就明白在说什么。那篇文章思路不清、条理不明,说得云里雾里,让人不知所云...
子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。”可见思考对于学习的重要性。事实上,提高学习效率最好的方法就是善于思考,与其在那里努力做无用功,不如...
洞悉本质才能方向明确,掌握方法才能事半功倍。
下面这6条职场生存的秘技,都是“过来人”的经验之谈,不管在哪里工作,都能管中窥豹、可见...
一个领导是否有领导力,抑或领导力的强弱,其判断标准往往不在领导的自我感觉,而在下级工作积极性创造性的发挥程度。当下级心甘情愿地工作并...
体制内单位,我们与他人特别是跟领导处关系时,都离不开说话、做事。
该怎么说话、该怎么做事,有什么注意事项?说话与做事之间的度,该怎么把...