在全县教育工作大会上的工作汇报
在全县教育工作大会上的工作汇报
一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在人大、政协的有力监督下，在各乡镇（街道）、各部门和社会各界的大力支持下，全县广大教职员工以教育科学发展观为指导，全面贯彻党和国家教育方针，大力推进素质教育，促进教育均衡发展，全面提升办学水平，教育工作取得了较好成绩，教育事业健康、持续、快速、和谐发展。在此，我代表县教育局，向一贯关心支持教育工作的各级领导和社会各界表示衷心的感谢，向辛勤工作在教学一线的全县教职员工表示节日的问候和崇高的敬意！
下面我就一年来的工作向大家做一汇报：
一、优化学校布局，大力进行校舍改造，义务教育实现均衡发展
一是按照农村中小学布局调整规划，统一设计标准、统一招标、统一监理，县财政投资1447万元，新建教学楼10栋，建筑面积16000平方米；投资355万元新建平房5338平方米；投入资金1079万元，维修、加固危房47563平方米，换顶569间，维修院墙大门厕所8处，新建学校围墙1400米，绿化硬化了XX年项目学校；二是继去年莘州中学恢复高中招生之后，今年二中顺利进城，高一新生已经入学就读，形成高中学校全部进城区，搭建了两个竞争平台。三是高中学校加快了建设步伐，实验高中400米标准塑胶运动场基本完工，校内广场硬化美化已经完成，一中新建教学楼如期投入使用。四是职业中专完成南扩100亩，教学综合楼建设全部完工，县教育培训中心顺利搬迁招生。五是聊城翰林中学招生工作圆满完成，学生宿舍和餐厅正在建设之中，发展势头良好，努力早日建设成为全市一流的初中学校。六是加强薄弱学校建设，努力办好每一所学校，推动教育资源均衡发展，促进优质教育资源共享。
二、认真落实国家各项惠民政策，确保人民群众分享改革发展成果
为落实全国义务教育阶段学生免除学杂费和课本费，补助家庭贫困寄宿生生活费这些国家惠民政策，教育局不断改进义务教育经费管理制度，完善教育经费拨付、学校经费支出审计监督制度，经费使用做到了科学、安全、高效。逐步建立和完善家庭困难学生和大学生生源地贷款工作，XX年，落实了职业中专一二年级中职学生每人每年1500元补贴，目前已为2924名贫困大学生办理生源地贷款1622万元。
连续三年，积极争取山东省农村中小学教学仪器专项扶助，为中小学配备安装教学仪器，价值1297.94万元。
三、深化教育教学改革，教育工作水平全面提升
为促进全县教育事业和谐快速发展，广大教育工作者更新理念，统一思想，以“追求公平均衡、突出内涵提升、提高教育质量、凸显服务功能”为重点，走“以学生全面发展为主、以教育内涵发展为主、以提升质量效益为主”的科学发展道路。
学前教育阶段，切实搞好幼儿园的布局规划，推进办园体制改革，规范幼儿园的管理，提高幼儿教师素质，不断提高保教质量，确保幼儿的健康成长。
小学阶段，抓规范创特色，突出加强“书香校园”建设和“家常课”管理，遵循发展规律，注意学生的习惯养成。莘县实验小学被评为XX年山东省素质教育先进单位，是聊城市唯一获此殊荣的小学；《人民教育》第四次介绍了该校的办学经验。
初中阶段，抓课改打基础，全县所有初中全部进行了课堂教学改革，让学生在轻松愉快的课堂氛围中学习知识，健康成长。
高中阶段，抓巩固促提高，培养学生自学能力，全面推进低重心教学，充分开发学生潜能，让所有学生都茁壮成长。XX年高考，我县一二本文理科上线近XX人，是第二名临清市上线800多人的近2.5倍，文科重点本科上线占聊城市的40%多，文、理、音、体、美等本科实际录取近3000人，以绝对优势位居全市第一名，实现了十一连冠。
四、优化校长教师队伍，整体素质有了很大提高
县委、县政府高度重视教育干部的选拔和培养，坚持把提高教育干部素质作为促进城乡教育均衡发展的重要手段，按照选贤任能、教育领导干部由教育内部产生的原则，继去年提拔了16名科级干部的基础上，今年县委、政府又为教育系统提拔科级干部10人，极大的激发了广大教职工的工作热情，使教育干部认识到，只要能力强、水平高、素质好，就能被提拔重用。
针对我县师资队伍年龄老化、结构失调的现状，县委、县政府高瞻远瞩，按照“公开、公平、公正”的原则，今年招考了260名大学毕业生充实到学校，连续8年招考教师1774人，有效地优化了教师队伍结构，为我县教育的长足发展，注入了活力。
县教育局以人为本、改革创新人事管理制度。一是实行教育干部述职承诺制。每年年初，全县各级各类学校校长和县教育局机关中层干部公开述职，接受大家监督。二是抓好中小学教师全员培训。今年上半年，先后组织1166名教师参加了北师大班主任高研班、华师大名师高级研修班和省市级农村中小学校长素质提高培训班、中小学骨干教师培训班；暑假期间1800多名教师参加了义务教育阶段班主任培训和“知行中国”远程培训，其他教师参加了学校举行的校本培训。通过多层次、多学科的培训，有效提升了广大教师的业务水平、管理水平和创新能力。三是强化师德教育。积极开展师德师风集中教育整顿和构建和谐师生关系活动，激发广大教师爱岗敬业教书育人的积极性。四是注重名师名校长培养。目前我县有莘县名师11名、莘县名校长5名，有10人次被评为水城名师，6人被评为水城名校长，其中1名入选“齐鲁名师建设工程”人选；今年又有3名教师被评为山东省特级教师，我县省特级教师人数达到11人。名师名校长队伍不断壮大，在打造素质优良、业务高超的教师队伍方面，彰显出很好的带动示范作用。
五、进一步扩大职业教育规模，质量、效益均衡提高
XX年以来，县职业教育集团继续发展壮大，打造了一批特色专业、精品课程，招生规模进一步扩大，办学效益进一步提高。目前，职业中专固定资产接近1亿元，在校生达到1万多人，是全省规模最大的县级职业中专。
今年3月，县职业中专与威海华锦服装有限公司联合成立了服装厂，现有平机100台，电脑机12台，粘合机2台，烫台5个及其他辅助设施，固定资产300多万元。投资316万元的机电实训基地设备、115万元的汽修专业设备将于下半年装配到位。7月，聊城高级技工学校莘县分校在职业中专揭牌；依托职业中专创办山东力明科技职业学院分校的筹备工作正在进行。今年参加对口高职本科考试，有66人被青岛大学、山东科技大学等院校录取，占所报专业全省录取人数的七分之一。
今后我县职业教育将坚持学历教育与在职培训相结合，为莘县经济发展服务与对外输出人才相结合，实行全科教育与专科教育并重的办学方针，采取统招与合同订单培养等多种方式，为社会输送更多的技术人才。
六、搞好学校管理，抓好党风廉政建设
深入贯彻实施“民主、科学、法制、平等”的学校内部管理理念，在育人为本、提高质量、全面发展的基础上，进一步贯彻执行省委、省政府《关于深入贯彻落实科学发展观，进一步推进素质教育工作的意见》，提高各级各类学校依法治校的水平，推进“人人是管理，处处有管理，事事见管理”的民主化、精细化管理进程，不断发现和纠正教育教学管理过程中的失当行为。发挥教职工代表大会作用，着力推行校务公开、财务公开，强力实施重大事项和财务预决算都要落实 “三议两公开”（校委会提议、教工代表审议、教代会决议和决议公开、实施结果公开）制度，使之更科学、更合理、更规范，努力提高管理的质量和效益。今年实验高中被评为第四批“山东省依法治校示范学校”，实验小学顺利通过省级依法治校示范学校复查。
教育局党委高度重视党风廉政建设，定期召开领导班子民主生活会，与各学校签订了党风廉政建设责任书，局机关及各学校严格遵守县委、政府及上级主管部门的各项规定，及时解决群众反映的热点难点问题，确保了全县教育健康协调发展。
七、净化校园周边环境，落实安全稳定措施
今年县乡两级财政拿出专项资金367.4万元，为全县公办中小学、幼儿园配备专职保安334名，建立了警务室，配齐了防护器械，有效防止了外来人员的不法侵害。
为整治校园周边环境，建立“党委政府领导、教育公安互动、学校社会联动”的工作机制，公安、卫生、行政执法、文化等部门联动，乡镇政府积极配合，清理学校周边违法违规建筑、违法办学场所；公安机关加强了校园周边治安巡逻，乡镇驻地学校上下学时做到了见警察、见警车、见警灯，严厉震慑和打击各类违法犯罪活动；安监、教育、公安、交通管理部门明确工作重点，落实各自职能，初步建立起接送学生车辆联动管理长效机制；交警、交通部门严厉查处接送学生车辆，教育学生及其家长强化交通安全意识，提高自我保护能力；卫生、疾控部门加大学校食堂监管力度，确保学生饮食安全。
在平时的工作中，注重从细小环节入手，从常规管理抓起，加大检查督导力度，重点抓学校安全工作的落实，实行学校安全责任制；举办全县校园安全培训班，对分管校长及相关人员进行培训，开展安全教育活动，提高中小学生的自护自救能力，确保全县师生生命财产安全。
各位领导、同志们，教育是民族振兴的基石，肩负着提高全民族人口素质的重任，寄托着亿万家庭对美好生活的期盼，教书育人光荣神圣，教育发展任重道远。尤其是《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的颁布，为我们描绘了教育事业的发展蓝图，指明了工作方向，增添了改革动力。我们教育系统广大教职员工一定会牢牢把握教育发展的新机遇，爱岗敬业、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，为建设文明富裕和谐的新莘县贡献力量
