政研会工作报告
待进一步增强；思想观念有待进一步更新；吃“大锅饭”、平均分配的思想有待进一步解决。我们必须高度重视存在的问题，采取有效措施加以解决。因此，我们应该做到以下几点： 1.提高认识，增强做好思想政治工作的使命感、责任感。 思想政治工作是凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造性的工作。我们要充分认识到自己肩负的重任，立足当前、着眼长远，坚定信念、奋发进取，紧紧围绕我局管理维护中心工作大局开展思想政治工作，使“发展市政xx事业，全面建设小康社会”的目标深入人心，使推动我局物质文明、政治文明和精神文明协调发展的思想深入人心，使全面、协调、可持续的发展观深入人心，使实现我局各项工作的全面进步和职工的全面发展的观念深入人心，为深化我局改革和建设提供强大的思想保证、精神动力、智力支持和～环境。
部群众的头脑中去；要区分层次，结合实际，突出重点，引导干部群众牢固树立诚信观念，强化诚信意识，遵循诚信道德规范；要注重加强制度建设，结合实际把诚信道德规范的内容和要求细化、深化、具体化，并纳入到管理制度之中，充分发挥制度的规定、惩戒、引导和警示预防作用。同时要认真总结实践中好的做法和经验，并以制度的形式固定下来。 坚持开展“六个一”学习活动，（即：学习一套文件，开展一次正反典型教育，观看一组反腐倡廉电教片，讲一次廉政党课，组织一次党纪政纪知识竞赛，观看一次党风廉政演出或电影）抓好法制教育，增强党员干部和职工群众法制修养。 要常抓不懈地打好创新发展教育的持久战，针对职工的思想观念的实际，开展“十大观念”教育，即引导党员、干部、职工牢固树立改革创新、开拓进取的发展观念；爱岗敬业、诚实工作的道德观念；与时俱进、敢为人先的改革观念；严格管理、优质高效的竞争观念；降低成本、科学增收的效益观念；不图身份、谋求作为的价值观念；按需设岗、按岗取酬的分配观念；以人为本、求是务实的管理观念；安全为天、质量为本的生产观念；着眼大局、团结协作的全局观念。 （5）继续深入开展“创先争优”活动，促进各单位工作和职工素质的全面发展。创建工作要上档次、上水平、上台阶；特别要加强细胞建设，各基层单位要创建委（区）级“文明单位”、“先进职工小家”、“文明班组”；局要开展评寻最佳文明科室”、“最佳文明小家”、“最佳文明班组”、“最佳文明职工”活动，努力争创xx市“百佳文明单位”。坚持开展党内“创先争优”活动，评寻先进基层党组织”、“好领导班子”、“优秀党务工作者”、“优秀思想政治工作者”、“优秀干部”、“优秀党员”；还要开展党支部工作流动红旗活动。要采劝开小灶”、走出去、请进来的学习教育方式，进一步提高先进典型的综合素质。
