大学学生会招新生工作策划书
学生会工作计划
ⅰ 招新目的**大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务，同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。一．宣传（1）广播（2）展板、海报
二．报名登记（1）设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解学生会，以便更加合理地选择所报选部门；备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。（2）整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。一．面试1．通知方式 （1）海报通知 （2）短信通知2．考核内容 ①面试者简单自我介绍（不超过两分钟）；②面试者回答评委的问题；③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试 。 备注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。3．面试安排 时间：10月11日晚 17：30—18：00 面试官及相关工作人员到场18：00—18：20 新生报名面试人员入场18：30 面试开始2：00 工作结束地点：大学生活动中心二楼工作人员组成：指引 6人 登记 3人 维序 若干人 备注：根据学生会成员上课时间合理安排工作任务，确保面试工作顺利进行。4．注意事项（1）以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者；（2）全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责；（3） 评审人员应①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼；②及时针对每组面试者的表现交流意见，以大三成员意见为主，综 合考虑大二成员意见；③根据总报名人数适当控制入选名额；④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配；（如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映）（4） 工作人员应①按报名序列号分为5人为一组并引领入场；②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答；③引领面试结束者退场。备注：1.特长人员另行考核，以书法、绘画、计算机应用特长为主。2.注意面试结束后会场整理二．笔试1．通知方式 （1）张贴名单 （2）短信通知2．考核内容 实用性与创新性相结合，试题既要全面又要有针对性。3．考试安排 时间：面试结束后第一个周日晚；地点：c座自习室；人员分配：每考场3-4名学生会人员负责监考；备注：学生会成员同时负责维护自习室秩序，禁止喧哗，注意考场卫生。2．评卷工作：平均分配给各部室，在规定时间内完成评分工作。（建议用时5天）3．筛选工作：对于笔试未及格人员应重新综合其面试成绩予以定夺，面试成绩极为优异者可以破格录用。备注：对于因事未参加面试、笔试者，可在规定面试、笔试的第二天安排小型考核，以尽可能的吸收优异人才4． 参考题目一．海报内容：新学期伊始，为了更好地发挥河北农业大学学生会的职能，新一届校学生会将秉着“公开、公平、公正”的原则，吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台，是一片充实自己的天地，是一个精英汇集的团队。在此学生会 办公室、思教部、调研部、宣传部、文艺部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部 真诚欢迎你的加入！
