2024年，在集团党委、纪委的正确领导下，**公司党委严格履行全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作责任制，聚焦主责主业，坚持抓实抓细，进一步推进全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任一贯到底，一体推进。现将**公司党委2024年纪检监察工作开展情况报告如下：
一、工作成效
（一）铆实主体责任，推进全面从严
**公司党委始终坚持党风廉政建设与生产经营工作同部署、同落实、同检查，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，统筹推进党风廉政建设与项目建设等工作。
一是持续筑牢思想根基。严格执行“第一议题”制度，持续深入学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，认真落实党中央决策部署和集团工作要求，认真学习并扎实把习近平总书记的相关指示落到工作实处。
二是切实落实“一岗双责”。党委书记自觉履行党风廉政建设“第一责任人”职责，班子其他成员自觉履行党风廉政建设“一岗双责”，部署分管领域意识形态、信访维稳、党风廉政、安全生产等工作，确保党风廉政建设责任落实到位。
三是持续推进党风廉政建设和反腐败工作以及综合监督工作，组织召开公司党风廉政建设和反腐败工作会议以及综合监督工作会议，制定《**公司党委2024年纪检工作计划》《**公司2024年纪检巡察工作要点》《**公司2024年综合监督重点事项清单》《**公司基层纪检监督员工作实施办法》，聘任2024年度基层纪检监督员，切实发挥协同监督效能，有效增强监督的针对性与敏锐性，形成监督网络全覆盖，全面推进不敢腐、不能腐、不想腐一体化建设。
（二）做实日常监督，提升监督质效
一是准确运用“四种形态”。按季度分条线组织开展廉洁谈话，扎实做好新入职员工和新提拔干部任前廉政谈话，支部书记每年与下级“一把手”开展一次监督提醒谈话，全年共计开展各类廉政谈话*余次，覆盖*余人次。切实强化主责意识，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力，对思想、纪律、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。
二是持之以恒纠“四风”树新风。始终将严格落实中央八项规定精神、正风肃纪作为改进党风政风的重要途径，在元旦、春节、五一、国庆等重要节点通过严查公车私用、公款吃喝等方式开展“四风”问题专项整治工作，对苗头性、倾向性、潜在性问题及时警示制止，引导广大党员干部经常性对标对表，及时校准偏差，时刻防范“四风”隐形变异新动向，筑牢拒腐防变的防线。
三是建立健全信访工作制度机制，根据集团相关制度制定了《信访处置工作实施细则》和《信访处置工作指引》，有效规范问题线索和案件处理流程，提高履职能力。
（三）开展警示教育，厚植清廉文化
一是严肃党内政治生活。严格执行党的组织生活制度，坚持“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度，认真开展批评与自我批评，充分发挥领导干部的示范和表率作用，营造了清正廉洁的政治生态。
二是加强党风廉政教育。组织开展了2024年廉洁课堂下项目活动，全面深入到公司在建项目，与项目工程、营销条线一线员工交流，使各项目人员更深刻地认识到工程和营销领域历来是监督工作的重点区域，通过教育提醒、廉洁谈话等方式引导项目员工守住底线，不越红线。开展清廉家风书画展主题活动，将廉洁从业和廉洁齐家有机结合起来，切实在全公司上下推动形成正家风、转作风、树清风的良好氛围。组织全体观看警示教育片，引导党员干部深刻认识廉洁从业的重要性，切实强化对监督工作的理解和认识。
三是以学促廉筑牢廉洁防线。及时组织全体党员学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，进一步筑牢党员干部思想防线。开展线上党纪知识竞赛活动，以赛促学，以学促干，使公司上下营造形成职工不敢腐、不能腐、不想腐的工作环境。参观济南战役纪念馆，铭记英烈功绩，不忘初心使命，将传承发扬革命先辈的奋斗精神转化为干事创业的不竭动力。
四是及时传达宣贯上级精神。召开2024年度警示教育大会精神传达宣贯会，传达宣贯了总部2024年警示教育大会精神并开展深入研讨，引导干部员工以案为鉴、以案为戒，汲取深刻教训，绷紧纪律之弦，时刻自重自省自警自励，以坚决的态度为公司高质量发展提供坚强政治和纪律作风保障。
二、存在主要问题
回顾2024年**公司纪检监察工作，虽取得一定的工作成效，但面对新形势新要求，依然存在薄弱环节。一是全面从严治党责任和压力传导不够扎实。存在上热下冷、上紧下松等现象。二是针对干部员工开展警示教育不够经常，以案促改力度不足。深入结合反面典型案例开展警示教育不够深入，原因剖析不够深刻，一些干部员工仍存在纪律规矩意识弱化、廉洁从业意识淡薄，从源头上防范廉洁风险的制度机制尚未健全，以案促改成效不够明显。三是纪检力量配备较为薄弱。纪检干部办案经验不足，对监督执纪制度规范、政策把握不够全面，相关履职培训频次不多，纪检专业能力仍需加强。
三、下一步工作计划
2025年是实施“十四五”规划的第五年，也是“收官之年”，**公司党委将在集团党委、纪委的正确领导下，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，聚焦主责主业，关注新变化新要求，落实全面从严管党治党责任，为公司持续健康发展提供纪律保障。重点抓好以下几项工作。
一是强化政治监督。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，严肃党内政治生活，严格执行“第一议题”制度，严格落实民主生活会、执行民主集中制、“三会一课”等制度。以多种形式加强学习宣贯，严明纪律规矩，严格执行党委书记、纪检委员同下级“一把手”谈话制度，坚持“惩前毖后、治病救人”方针，着力发现和纠正在思想认识、政治态度、落实行动中的落差偏差，充分发挥全面从严治党引领保障作用。
二是提高监督效能。认真落实“1+2+3”工作体系要求，切实筑牢“三道防线”，整合监督力量，做好纪检、审计、内控等领域的联动配合，健全基层监督体系，切实发挥基层纪检监督员“前哨”作用，按计划针对项目部、案场等“小单元”开展日常监督，推动基层监督横向到边、纵向到底的融会贯通。同时聚焦重点领域、关键岗位、重大项目，聚焦项目建设、招标采购、销售目标等重点任务，制定年度监督检查计划，针对三个条线开展监督检查，提出存在问题，督促整改落实，以过硬的保障营造国企良好政治生态。
三是强化纪法宣传教育。组织开展书记讲廉、提醒话廉、警示促廉、文化育廉的“四廉行动”，通过多种方式引导全体员工深刻认识廉洁从业的重要性，切实强化对监督工作的理解和认识，内化于心、外化于行，自觉习惯在监督下行权履职，善于在监督中积极作为，干干净净干事创业，共同维护公司风清气正良好生态。加强节前廉洁教育和督导检查，在元旦、春节、五一等重要节点进行教育提醒，夯实加固中央八项规定堤坝。持续推进廉洁课堂进项目活动，让廉洁教育深入项目一线，在项目一线打造“不想腐、不能腐、不敢腐”的精神堡垒。持续开展线上党纪知识竞赛活动、清廉家风书画展主题活动、红色基地教学观摩等活动，切实深化“三不一体”，全面提升清廉自觉。
四是强化监督整改落实和结果运用。注重将监督嵌入公司治理，针对员工违规违纪问题，加强警示教育，举一反三、查漏补缺，深化“以案促改”成效。对集团和公司在巡察检查和自查中发现的问题“立行立改”，同时做好监督结果运用，做实监督检查“后半篇文章”，对检查发现问题整改情况实行不定期自查，推动各责任部门、条线整改明确办理时限实效、规范流程指引，推动整改事项有效落实。以监督效能提高推动企业治理能力提升，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
