按照区纪委和区委组织部《关于认真做好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕巩固深化党纪学习教育成果、综合发挥党的纪律教育约束和保障激励作用，把学习贯彻纪律处分条例、落实中央八项规定情况作为检查的重要内容，认真对照查摆，深刻剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、上一年度民主生活会整改落实情况
上年度民主生活会查摆X个方面共X个问题，除需长期坚持的外，都已立行立改全面完成整改，需要长期坚持的将逐步巩固提高。
二、检视的问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。本人时刻将党的领导置于首位，努力在思想、政治、行动上同党中央保持高度一致。但对照高标准高要求，还存在以下问题：一是理论学习“不求甚解”。政治敏锐性还不够强，有急用急学、现用现学的实用主义倾向，对党的二十大、二十届三中全会、习近平总书记考察青海时的重要讲话精神及省市区全会精神提出的新方位、新思想、新举措，理解把握还都不够系统、全面、精准。比如，个人精力分配多倾向于业务工作，集中学习参与的多，个人学习存在碎片化现象，学得不深不透，没有及时去更新和总结以往工作中好的经验、做法，缺乏系统性和连续性。二是学以践行“转换不顺”。虽然能从新思想中寻找解决问题的方法，但运用其研究新情况、解决新问题的意识还有差距，学以致用推动工作的效果还不够明显，学思践悟的良性循环与衔接转化机制尚未健全。比如，在办公室推进智慧办公过程中，对有效利用大数据等手段提升办公效率方面的思考还不够深入，对系统稳定性等方面的问题探索还不够细化，与先进单位相比还有差距。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风。本人始终坚持以党性锤炼强化纪律意识，以制度机制确保政令畅通，牢固树立正确政绩观。但对照高标准高要求，还存在以下问题：一是监督谋划“浅尝辄止”。党性修养不够扎实，在推进工作中的重难点内容时，将党员干部高标准融入全过程的持续性和常态化还需加强。比如，在办公室办文办会等工作提升质效的过程中，贯彻琐事细心办方面还不够彻底，部分材料质量还有一定的提升空间。二是联系群众“步履蹒跚”。虽然始终恪守“坚持以人民为中心”的原则，按照“四下基层”要求沉下身子、深入一线，但因乡镇工作经验欠缺，对基层民声民意民忧的倾听、收集、解决处于起点，在解决群众急难愁盼，深入群众了解实际需求，想群众之所想，急群众之所急上做得还不够。比如，在部分村污水管网、灌溉水渠等民生工程项目建设中，虽然与区级业务部门积极沟通协调，及时督促项目实施方履行主体责任，但有时受制于知识更新滞后和政策环境变化，造成部分工作推进较为缓慢。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新。本人始终知责于心、担责于身，认真履职，积极作为，努力做到“在其位、谋其政、负其责”。但对照高标准高要求，还存在以下问题：一是勇于担当“魄力不足”。面对脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过程中的新问题新形势，出现畏难情绪，攻坚克难的韧劲还需增强。比如，产业方面，虽然认识到全镇在石灰、水泥等产业方面存在一定的优势，但将其转化为推动全镇发展的动力时，因自身涉猎较少而未充分策动筹划，特色产业发展成效有待进一步提升。二是创新拓展“动力不足”。有时会存在惯性思维，习惯于看材料、分析数字，提出的建议和措施不够新颖，未能形成“自我革新”的内在动力。比如，在壮大村集体经济方面，围绕全镇各村经营性资产占比不高，经营模式主要以物业租赁等问题思考发展路径时，根据自身知识储备进行了通盘考虑，但受专业知识影响，导致方案不够广泛，方法不够丰富，在科学性和前瞻性上还有提高的空间。
（四）带头履行全面从严治党政治责任。本人认真落实“一岗双责”，坚持将党风廉政建设与日常工作同部署、同落实，抓紧抓牢党风廉政建设和反腐败工作。但对照高标准高要求，还存在以下问题：一是党建业务“融合不够”。虽然充分领悟党建引领的重要意义和长效作用，做到沟通立体化、活动常态化，但与业务工作的结合还不够深入，机制发挥还不够到位。比如，针对农村生活垃圾量大等问题，结合镇域实际开展了“党建+环境整治”“党建+河道巡查”等行动，但部分村贯彻执行不够彻底，集中整治后会出现反弹，在建立常态长效机制上还需要持续用力。二是学习成果“转化不够”。将党纪学习教育成果运用于日常工作的力度和广度还需拓展，建章立制的成效还都不够凸显，制度刚性执行不足的问题。比如，虽然严格按照区委、区政府要求，常态化开展安全生产隐患排查，但对部分煤炭销售点的存放措施检查得不够全面、认真，致使出现扬尘，给附近居住的村民造成一定影响。
（六）个人重大事项报告和有关问题说明。
2024年度本人没有组织函询、问责、巡视巡察和审计反馈的相关问题。按照《领导干部报告个人有关事项规定》要求，如实填报了个人有关事项，没有漏报、迟报、瞒报现象。不存在违规收送礼品礼金问题。本人严格落实党员领导干部双重组织生活会制度，积极参加所在党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员。
三、问题根源
（一）理论武装不够系统。因业务工作繁忙、任务繁重，除参加集中学习、班子成员研讨交流外，缺乏理论武装连续性和系统性，对理论知识的掌握不够全面和完善，缺乏将理论知识与实际工作相结合的能力和经验，在学懂弄通做实上还有差距，工作中运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力尚有欠缺，韧性奋斗的劲头存在不足。
（二）能力本领不够全面。业务知识及业务技能储备还不够，在会干的基础上没有进一步拓展，疏于对业务知识和业务技能的学习提高；应对新情况，解决实际问题的水平不高，运用法治思维和法治方式决策的能力还不够强；攻坚克难的能力较弱，一定程度上存在本领恐慌和能力恐慌，部分工作推进较缓慢、效果不明显。
（三）担当作为不够凸显。在实际工作中没有形成创新思维，在遇到新困难时，习惯于用“老办法”解决问题，拿不出新办法新举措，导致工作落实有差距；视野不够开阔，不能跳出“小圈子”看问题，不能站在全局谋思路，对中央精神和上级重大决策部署学习领会不深入、不全面，落地落实效果不佳。
（四）党性锻炼不够经常。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性修养的关系；有时与班子成员之间的沟通协作不到位，导致工作效率下降；对党风廉政建设的系统思考和深度谋划不足，很多工作局限在如何完成上级交办的任务上，结合实际开创工作新局面上努力不够；存在未能及时了解群众需求和诉求的情况，对群众关切的问题了解不够细致、掌握不够全面，致使服务不到位。
五、今后努力方向和改进措施
（一）在深学细悟中坚定理想信念。一是坚持不懈地学习党的理论和路线方针政策，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习党的二十大、二十届二中全会、二十届三中全会精神，逐段逐句学习《准则》《条例》等党纪党规，切实把红线划出来，把黄线标出来，把高压线架起来，使之在自己的脑中留印、心中刻痕。二是加强对农业生产、项目发展、生态保护、政府建设、信访工作等诸多方面知识的学习涉猎，提高工作效率，优化发展理念，增强服务意识，始终保持清醒的头脑，看本质、看规律、看实情，在思想政治建设上始终尽好一个党员领导干部的职责，真正将基层工作做实做细、做真做好。
（二）在为民服务中增强宗旨意识。进一步确立“基层至上、群众第一”的思想，经常性深入村社，了解民情，从最困难的群众入手、从急难愁盼问题抓起，持续关注群众收入，适时开展困难群众排查工作，做好分层分类社会救助工作，做到应纳尽纳、应助尽助。巩固“三保障”和饮水安全保障成果，以住房安全动态监测、严格落实控辍保学、及时落实医保政策、持续开展供水排查等措施全力保障住房安全、义务教育、基本医疗及供水水平。统筹用好村级公益性岗位，吸纳低收入农户积极就业，增强农民增收稳定性和长效性。
（三）在真抓实干中改进工作作风。坚决杜绝形式主义，切实做到抓得细、干得实。安全生产方面，继续健全安全监管工作机制，落实监管责任；督促各村加强辖区日常安全监督管理；制定切实可行的应急预案，做好物资储备和应急演练，提高应急救援能力；持续开展各类专项排查，加强安全隐患整治；抓好重要时段安全监管工作，强化节前安全检查和节日期间督查，及时协调、处置各类安全事故和应急突发事件。生态环保方面，扎实开展农村人居环境整治工作，紧盯重点区域，及时清理清运农业垃圾、废弃杂物；严格落实河湖长制，常态化开展河道、排污口巡查；定期开展防火巡查，全力禁止秸秆、垃圾焚烧；加大对新栽新种、偷挖盗采行为的巡查力度，以最严的措施守护好每一处耕地资源和矿产资源。
（四）在清正廉洁中强化奉公担当。个人方面，深入贯彻落实中央八项规定、省市区若干措施，带头执行党章党规党纪，严格遵守国家法律法规，把党的政治纪律和政治规矩摆在首位，严格做到对党忠诚，坚定立场，言行一致，表里如一；自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻绷紧廉洁从政这根弦，带头执行领导干部个人有关事项报告制度，注重家庭、家教、家风，严格教育管理、监督亲属子女和身边工作人员。项目建设方面，按照招标投标“九严禁”要求，持续健全招投标采购管理办法和项目管理实施方案，规范项目前期审批招标和合同签订、中期施工监管、后期验收等程序。“三资”管理方面，严守财经纪律，强化管理管控，合理运用资金，全面落实镇村政务财务公开制度，完善财务管理制度，规范执行票据审核、财务报账、财务审计等程序，做到账目清晰、材料齐备、业务规范。
