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乡镇党委书记在履职事项清单动员部署会上的表态发言

admin 2025-03-07 11:04:38 浏览量

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尊敬的各位领导、同志们:

今天,县委县政府召开履职清单动员部署会,标志着基层治理现代化迈出关键一步。作为XX镇XX,我深感责任重大、使命光荣。现结合工作实际,从三个方面作表态发言:

一、提高站位,凝聚共识,深刻领会履职清单重大意义

基层治理是国家治理的基础环节,只有基础牢固,国家治理体系才能稳固高效。为此,我们将以“三个清醒认识”统一思想。一是清醒认识政治责任。建立履职清单是贯彻党的二十大“完善基层治理体系”部署的具体行动。这是一项具有战略意义的制度创新,关系基层政府形象、关系群众切身利益。我们将把清单落实作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺,坚决扛起“最后一公里”的担当。二是清醒认识现实需求。当前基层存在“权责不对等、事务多头管、干部疲于应付”等突出问题。去年我镇共承接县级部门下派任务137项,其中32项无明确权责依据,基层干部疲于奔命却难见成效。清单制度正是破解“小马拉大车”困局的金钥匙,将有效理顺职责边界,提升工作效能。三是清醒认识民生期待。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。去年信访数据显示,群众诉求中45%涉及职责交叉导致的推诿问题,这损害了群众利益,也影响了政府形象。对此,我们将以清单明责为契机,建立“群众点单—部门接单—纪委督单”闭环机制,切实提升群众满意度。

二、精准发力,系统推进,全面落实清单建设重点任务

认识到位还需行动到位。下一步,我们将着力抓好“四个体系”建设,确保履职清单从“纸上清单”转变为“行动清单”、“效能清单”。

(一)构建科学明晰的权责体系。我们将开展“三清”专项行动。一是清底数,组建专门工作专班,对照相关法律法规,全面梳理涵盖经济发展、民生服务等七大类职责事项,建立包含48项核心职责的《基础清单》,做到底数清、职责明。二是清边界,积极与县级部门对接,签订《职责边界确认书》,明确招商引资、环境整治等12项交叉事项分工,有效解决“九龙治水”难题。三是清流程,针对群众关注度高的“征地拆迁”、“矛盾调解”等高频事项,精心绘制流程图,厘清各环节责任主体和时限要求,确保事事有人管、件件有回音。与此同时,我们将建立动态调整机制,每季度召开联席会议,根据政策变化及时调整清单内容,并设立由法律顾问、两代表一委员等组成的“职责争议协调委员会”,及时裁定职责分歧,有效化解推诿扯皮问题。

(二)构建高效协同的运行体系。现代治理要求我们以科学方法提升工作效能。我们将推行“三化”工作法。一是岗位责任具体化,制定《干部履职手册》,将清单事项细化分解到68个具体岗位,实现职责到人、责任到岗。二是服务标准数字化,在便民服务、市场监管等重点领域建立25项量化指标,让服务有标准、工作有依据。三是过程管理可视化,依托数字化平台,对事项办理进度实时监测,对超期任务实行红灯预警,确保事事有着落。同时,我们将创新联动机制,建立“镇街吹哨、部门报到”制度,明确12小时内响应、3个工作日内处置的联动标准,试点推行“网格+清单”模式,将清单事项嵌入全镇56个网格管理单元,实现问题发现、任务交办、结果反馈的全链条闭环管理。

(三)构建严督实考的保障体系。没有监督的责任容易落空,没有考核的制度难以落实。我们将完善监督网络,由纪委书记牵头成立专门督查组,每月开展清单执行专项检查,定期通报执行情况;广泛聘请30名来自不同群体的群众监督员,创新设立“扫码评效”平台,让群众随时随地对职责履行情况进行评价和监督,形成全方位、多层次的社会监督体系。同时,我们将强化考核运用,把清单执行情况纳入干部绩效考核,占比提高至40%,强化结果导向;创新建立“三色”考评机制,对超额完成事项挂红旗、达标事项亮绿灯、未完成事项贴黄牌,让干部既有压力又有动力,形成你追我赶的良性竞争氛围。

(四)构建能力提升的支撑体系。清单制度的有效落实,关键在于干部队伍能力建设和资源保障。我们将实施干部赋能工程,精心组织“清单大练兵”活动,分批次开展法律知识、群众工作方法等12期专题培训,不断提升干部能力素质;选派年轻干部到信访接待、项目建设等一线岗位轮岗锻炼,在复杂环境中培养处置棘手问题的能力,打造全面过硬的基层干部队伍。在资源保障方面,我们将优化财政支出结构,推动85%的资金向清单重点事项倾斜,为履职尽责提供充足物质保障;积极争取县级有关部门下放综合执法、项目审批等5项关键权限,配套引进12名专业人才,全面提升镇街承接能力。

三、压实责任,久久为功,确保清单制度落地见效

履职清单建设是一项系统工程,需要久久为功、持续推进。对此,我们郑重承诺做到“三个坚决”。一是坚决扛起主体责任。成立由党委书记任组长的领导小组,建立“周调度、月通报、季考评”机制,形成齐抓共管工作格局。作为主要负责人,本人将牵头破解土地流转纠纷处置等3项难点问题,以上率下推动工作落实。二是坚决破除形式主义。清单建设重在解决实际问题,我们将杜绝“纸面清单”“墙上清单”,开展“履职大比武”活动,通过擂台赛、现场观摩等方式检验实效,让清单制度真正发挥作用。三是坚决接受各方监督。权力来自人民,责任对人民负责。我们将在本月内完成清单事项公示,同步公布监督电话和网络渠道,对群众反映的问题做到24小时内响应、5个工作日内办结,以公开透明促进责任落实。

各位领导、同志们,清单建设事关治理根基。路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。我们将以此次会议为新起点,以“清单明责”促“履职尽责”,用实干实绩交出满意答卷!

谢谢大家!

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