过去一年，在市委、市政府的坚强领导下，我团结带领交通运输系统广大干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记重要讲话精神和视察山东重要讲话重要指示，紧紧围绕市委、市政府中心工作，聚焦交通运输主责主业，担当作为，履职尽责，推动全市交通运输事业高质量发展。现将本人2024年度述职述廉述学述法情况报告如下。
一、强化理论武装，筑牢思想根基
（一）深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。一是精心组织学习。党的二十届三中全会召开后，我第一时间组织局党组理论学习中心组专题学习，深刻领会全会精神实质和丰富内涵。制定详细的学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，引导全系统党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年组织局党组理论学习中心组集中学习共XX次，专题研讨XX次，参加学习的党员干部达XX人次。二是广泛开展宣传。充分利用交通运输行业优势，通过在汽车站、火车站、公交站台等场所设置宣传栏、张贴宣传标语、播放宣传视频等方式，广泛宣传党的二十届三中全会精神。组织宣讲团深入交通运输企业、项目建设一线开展宣讲活动XX场次，受众人数达XX余人，推动全会精神深入人心。三是推动贯彻落实。坚持学以致用、学用结合，将学习贯彻党的二十届三中全会精神与推动交通运输工作紧密结合。围绕全会提出的关于交通运输领域的重大决策部署，研究制定具体落实措施，明确工作目标和任务，确保全会精神在交通运输系统落地生根。
（二）扎实开展党纪学习教育。一是加强组织领导。成立党纪学习教育领导小组，制定工作方案，明确学习内容、学习方式和时间安排，确保党纪学习教育有序开展。定期召开领导小组会议，研究解决学习教育中存在的问题，推动学习教育走深走实。二是丰富学习形式。组织党员干部深入学习党章、党纪处分条例、廉洁自律准则等党内法规，通过举办专题讲座、知识竞赛、演讲比赛等活动，增强学习教育的吸引力和感染力。邀请专家学者进行授课XX次，举办知识竞赛XX场，演讲比赛XX场，参与党员干部达XX余人次。三是注重学习成效。通过党纪学习教育，全系统党员干部的纪律意识和规矩意识明显增强，自觉遵守党纪国法成为行动自觉。同时，将学习教育与以案促改工作相结合，深刻剖析典型案例，查找问题根源，完善制度机制，堵塞漏洞，做到以案为鉴、警钟长鸣。
（三）严格落实意识形态工作责任制。一是加强组织领导。成立意识形态工作领导小组，明确党组书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。将意识形态工作纳入局党组重要议事日程，定期研究分析意识形态领域形势，及时解决存在的问题。全年召开意识形态工作专题会议XX次。二是强化阵地管理。加强对交通运输行业各类宣传阵地的管理，严格审核发布内容，确保宣传内容积极健康、导向正确。加强对交通运输企业、项目建设工地等场所的意识形态工作指导，防止出现意识形态领域问题。加强对网络意识形态的管理，建立健全网络舆情监测、分析、处置机制，及时回应社会关切，维护交通运输行业良好形象。全年监测和处置网络舆情XX起。三是加强队伍建设。加强对意识形态工作队伍的培训，提高政治素质和业务能力。组织开展意识形态工作专题培训XX次，培训人员达XX余人次。注重培养和选拔政治坚定、业务精通、敢于担当的干部充实到意识形态工作队伍中，为做好意识形态工作提供有力保障。
（四）全力抓好巡视巡察整改工作。一是强化组织领导。成立巡视巡察整改工作领导小组，制定整改方案，明确整改任务、整改措施、整改责任和整改时限，确保整改工作有序推进。定期召开整改工作领导小组会议，研究解决整改工作中存在的问题，推动整改工作落实落细。二是坚持问题导向。对照巡视巡察反馈问题，逐一建立问题清单、责任清单、任务清单，实行台账管理，销号推进。对能够立即整改的问题，立行立改，迅速整改到位；对需要一定时间整改的问题，制定整改计划，明确整改步骤，确保按时整改到位；对需要长期坚持的问题，建立长效机制，持续抓好整改落实。三是注重整改成效。通过巡视巡察整改，解决了一批制约交通运输事业发展的突出问题，完善了一批制度机制，提升了交通运输系统的工作水平和服务质量。同时，将巡视巡察整改与推动交通运输工作相结合，以整改促发展，推动全市交通运输事业高质量发展。
二、夯实党建基础，提升党建质效
（一）履行抓党建第一责任人职责。一是强化党建工作谋划。坚持把党建工作作为首要任务，定期研究部署党建工作，制定年度党建工作计划和党建工作责任清单，明确党建工作目标和任务，确保党建工作有计划、有步骤地推进。全年主持召开党建工作专题会议XX次。二是加强党建工作指导。经常深入基层党组织开展调研，了解党建工作开展情况，及时解决党建工作中存在的问题。指导基层党组织规范开展党内组织生活，加强党员教育管理，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。全年深入基层党组织调研XX次，指导解决问题XX个。三是严格党建工作考核。建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作纳入对局属单位和机关科室的年度考核内容，加大考核权重，强化考核结果运用。对党建工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对党建工作落实不力的单位和个人进行问责，推动党建工作责任落实。
（二）加强基层党组织建设。一是推进党支部标准化规范化建设。按照党支部标准化规范化建设要求，加强对基层党支部的指导和督促，推动基层党支部在组织设置、组织生活、党员教育管理、党内监督等方面规范开展工作。目前，全系统XX个党支部均达到标准化规范化建设要求。二是加强党员队伍建设。严格党员发展程序，注重从交通运输行业一线和优秀青年中发展党员，全年发展党员XX名。加强党员教育培训，通过举办培训班、专题讲座、实地参观等方式，提高党员的政治素质和业务能力。全年举办党员培训班XX期，培训党员XX人次。三是开展党建品牌创建活动。结合交通运输行业特点，积极开展党建品牌创建活动，打造具有交通运输特色的党建品牌。如“红色交通·畅行XX”“交通先锋·服务为民”等党建品牌，通过党建品牌创建，激发了党员干部的工作热情和创新活力，提升了交通运输行业的服务水平和社会形象。
（三）推动党建与业务深度融合。一是围绕中心工作抓党建。坚持把党建工作与交通运输中心工作紧密结合，围绕交通基础设施建设、运输服务保障、行业管理等重点工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在重大项目建设中，成立党员突击队，党员干部冲锋在前，攻坚克难，确保项目顺利推进。如在XX项目建设中，党员突击队带领施工人员克服困难，提前XX天完成建设任务。二是通过党建工作促业务。通过开展党建活动，增强党员干部的责任感和使命感，提高工作效率和工作质量。如开展“党员先锋岗”“党员承诺践诺”等活动，引导党员干部立足岗位作贡献，推动交通运输业务工作取得新成效。在运输服务保障工作中，党员干部积极参与，优化运输组织，提升服务质量，群众满意度达到XX％以上。三是建立党建与业务融合长效机制。建立健全党建与业务融合的工作机制，明确党建工作与业务工作的结合点和切入点，推动党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。制定党建与业务融合工作方案，明确工作目标、工作任务和工作措施，确保党建与业务融合工作落到实处。
三、聚焦主责主业，推动工作发展
（一）交通基础设施建设。一是高速公路建设取得新进展。积极推进XX高速公路项目、XX高速公路项目等高速公路项目建设，加强项目协调服务，及时解决项目建设中存在的问题。XX高速公路项目完成投资XX亿元，占年度投资计划的XX％，XX路段〕已建成通车；XX高速公路项目完成投资XX亿元，占年度投资计划的XX％，项目建设进展顺利。二是普通干线公路建设稳步推进。加大普通干线公路建设力度，实施XX普通干线公路项目、XX普通干线公路项目等项目建设。XX普通干线公路项目已完成路面工程XX公里，占总里程的XX％；XX普通干线公路项目正在进行路基施工，已完成路基工程XX公里，占总里程的XX％。通过普通干线公路建设，进一步优化了全市公路路网结构。三是农村公路建设成效显著。持续加大农村公路建设投入，实施农村公路提质改造工程，改善农村交通条件。全年新改建农村公路XX公里，完成投资XX亿元，解决了XX个建制村通硬化路问题，农村公路通行能力和服务水平明显提升。
（二）运输服务保障。一是客运服务质量不断提升。加强客运市场监管，规范客运经营行为，提升客运服务质量。推进城乡客运一体化发展，开通城乡公交线路XX条，实现了XX个乡镇和XX％的建制村通公交。加强客运站场建设和管理，XX客运站升级改造工程已完成，为旅客提供了更加舒适便捷的候车环境。二是货运物流发展取得新突破。积极培育货运物流企业，支持企业做大做强。全市新增规模以上货运物流企业XX家，货运物流企业竞争力不断增强。推进多式联运发展，XX多式联运项目已建成运营，实现了公路、铁路、水运等运输方式的有效衔接，降低了物流成本。三是城市公共交通服务不断优化。加大城市公交车辆更新力度，新增新能源公交车XX辆，优化公交线路XX条，提高了城市公交的覆盖率和服务水平。加强城市公交智能化建设，推广应用公交智能调度系统和移动支付方式，方便了市民出行。
（三）行业管理。一是运输市场秩序进一步规范。加强运输市场监管，开展运输市场专项整治行动，严厉打击非法营运、超限超载等违法行为。全年查处非法营运车辆XX辆，超限超载车辆XX辆，有效维护了运输市场秩序。二是安全生产形势持续稳定。严格落实安全生产责任制，加强安全生产监管，深入开展安全生产隐患排查治理和专项整治行动。全年组织安全生产检查XX次，排查治理安全隐患XX处，交通运输行业安全生产形势持续稳定。三是生态环境保护工作扎实推进。加强交通运输行业生态环境保护，推进绿色交通发展。加大新能源汽车推广应用力度，全市新能源公交车占比达到XX％。加强公路扬尘治理，严格落实公路清扫保洁制度，减少公路扬尘污染。
（四）交通科技创新。一是信息化建设不断加强。推进交通运输信息化建设，构建交通运输综合信息平台，实现了行业管理信息化、智能化。加强交通大数据应用，通过对交通数据的分析和挖掘，为交通运输决策提供科学依据。二是科技成果转化应用取得成效。积极推广应用交通运输新技术、新工艺、新材料，提高交通运输建设和管理水平。如在公路建设中应用XX新技术，提高了公路工程质量和耐久性；在运输管理中应用XX信息化技术，提高了运输效率和服务质量。三是科技创新人才队伍建设不断加强。加强科技创新人才培养和引进，建立健全科技创新激励机制，激发科技人员的创新积极性和创造性。目前，全系统拥有交通运输科技创新人才XX名，为交通运输科技创新提供了人才保障。
（五）交通扶贫工作。一是农村公路建设助力脱贫攻坚。加大贫困地区农村公路建设力度，改善贫困地区交通条件。通过实施农村公路建设项目，解决了贫困地区群众出行难问题，为贫困地区产业发展和脱贫攻坚提供了交通保障。二是运输服务保障助力脱贫攻坚。加强贫困地区运输服务保障，开通贫困地区客运班线XX条，实现了贫困地区建制村通客车。积极开展电商物流进农村工作，建立农村电商物流服务站点XX个，促进了贫困地区农产品销售和农民增收。三是定点帮扶工作取得实效。认真落实定点帮扶责任，加大对帮扶村的帮扶力度。通过开展产业帮扶、就业帮扶、教育帮扶等措施，帮助帮扶村改善基础设施条件，发展特色产业，增加农民收入。目前，帮扶村已实现脱贫摘帽，贫困群众生活水平明显提高。
四、坚持依法治交，提升法治水平
（一）加强法治学习，提高法治素养。一是多元学习渠道，夯实法治根基。制定系统全面的年度学法计划，将习近平法治思想作为核心学习内容，同时深入学习宪法、民法典以及交通运输领域的专业法规，如《公路法》《道路运输条例》《内河交通安全管理条例》等。积极参与线上线下相结合的培训课程，线上依托交通运输行业专业学习平台，定期学习最新法律法规解读，全年累计线上学习时长超60小时；线下踊跃参加省、市组织的法治专题培训10次，深入学习法治理念与执法实务。通过阅读专业法律书籍15本，撰写学习笔记5万字，不断加深对法律法规的理解，构建坚实的法治理论体系。二是深度参与法治实践，提升运用能力。主动投身交通运输领域的立法调研工作，深入10个县区的运输企业、公路建设现场，与500余名从业者和群众交流，收集意见建议200余条，为地方交通运输法规的修订提供有力支撑。在执法监督工作中，每月随机抽取20件行政执法案件进行审查，全年共审查240件，针对执法程序不严谨、证据收集不规范等问题，提出整改意见120条，有效提升执法质量。参与行政复议案件审理8次，依据法律法规和事实证据，公正裁决，切实维护当事人合法权益，在实践中不断增强运用法治思维解决问题的能力。三是创新法治宣传形式，营造浓厚氛围。切实履行法治宣传教育第一责任人职责，组织开展丰富多样的法治宣传活动15次。在“路政宣传月”“安全生产月”等重要时段，深入公路建设工地、运输企业、客运站场等场所，发放宣传资料6万份，举办法律知识讲座12场，设置法律咨询台8次，向交通运输从业人员和社会公众普及法律法规。利用新媒体平台制作发布法治宣传短视频25个，总播放量达120万次，以生动形象的方式传播法律知识，扩大法治宣传的覆盖面和影响力，提高行业整体法治意识。
（二）依法履行职责，规范执法行为。一是科学民主决策，保障合法合规。严格执行重大行政决策程序制度，对于交通基础设施建设规划、交通运输政策制定等重大事项，决策前通过网络平台、座谈会等形式广泛征求社会公众意见，共收集有效意见建议800余条。组织专家论证评估12次，邀请交通规划、法律、经济等领域专家对决策事项进行深入分析。由局法律顾问和法规科室进行合法性审查，全年审查重大行政决策事项18项，确保决策合法合规、科学民主，从源头上防范法律风险。二是规范执法流程，提升执法水平。加强交通运输行政执法队伍建设，组织行政执法人员参加业务培训250人次，培训内容涵盖法律法规解读、执法程序规范、执法文书制作、突发事件应对等方面，全面提升执法人员业务素质。严格落实行政执法“三项制度”，通过局官方网站、政务新媒体等平台，及时公开行政执法主体、执法依据、执法程序、执法结果等信息600条，接受社会监督；为执法人员配备执法记录仪350台，实现执法全过程音像记录，确保执法过程可回溯；成立法制审核小组，全年审核重大执法决定35件，对执法决定的合法性、适当性进行严格把关，有效提升行政执法水平。三是履行监管职责，维护运输秩序。在交通运输行业管理中，严格依照相关法律法规，全面履行行业监管职责。加强对交通基础设施建设项目的质量监管，全年开展质量检查35次，对发现的质量问题下达整改通知书25份，督促建设单位及时整改，确保工程质量符合标准。强化运输市场监管，严厉打击各类违法违规经营行为，全年查处非法营运车辆120辆次，超限超载车辆180辆次，整治违规经营企业8家，维护交通运输市场秩序，保障行业健康发展。
（三）推进法治建设，完善制度体系。一是加强规划引领，推进制度建设。制定交通运输法治建设规划，明确未来5年法治建设的目标和任务，为交通运输法治建设提供方向指引。加强交通运输行业制度建设，制定和完善交通运输行业管理规章制度，如《交通运输行政执法人员行为规范》《交通运输行政处罚自由裁量权基准》等，全年制定和完善规章制度10项，规范行业管理行为，确保各项工作有章可循。二是完善决策机制，提升决策质量。建立健全依法行政决策机制，严格执行重大行政决策程序，加强对重大行政决策的合法性审查。在决策过程中，充分考虑决策的科学性、民主性和合法性，广泛征求意见，进行专家论证和风险评估。对涉及交通运输行业发展的重大事项，通过召开听证会、座谈会等形式，听取社会各界的意见和建议，全年召开听证会5次，座谈会10次，确保决策科学合理。三是强化考核评价，推动责任落实。建立健全法治建设考核评价机制，将法治建设纳入对局属单位和机关科室的年度考核内容，加大考核权重，占年度考核总分的20％。制定详细的考核指标和评分标准，对法治建设工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对法治建设工作落实不力的单位和个人进行问责。通过考核评价，推动法治建设责任落实，提高交通运输系统的法治水平。
五、强化安全监管，防范化解风险
（一）落实安全生产责任。一是健全责任体系，明确各方职责。深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求。成立以局长为组长的安全生产工作领导小组，全面统筹交通运输安全生产工作。制定详细的安全生产责任清单，将安全生产责任明确到每位班子成员、各科室、下属单位及交通运输企业，确保安全生产工作事事有人管、人人有专责。局领导班子成员签订安全生产责任书10份，各科室、下属单位负责人签订责任书50份，交通运输企业签订责任书250份，形成严密的安全生产责任体系。二是完善制度建设，规范工作流程。制定完善一系列交通运输安全生产管理制度25项，涵盖安全生产检查、隐患排查治理、应急救援、教育培训等各个环节。明确安全生产工作流程，规定日常安全检查每周至少进行1次，专项安全检查每月至少开展1次，重大节假日和特殊时期进行重点检查。规范隐患排查治理流程，对发现的安全隐患建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，实行销号管理。制定完善应急预案20个，涵盖公路交通突发事件、道路运输事故、水路运输事故等各类突发事件，并定期组织演练，全年共组织应急演练18次，参演人员达1200人次，提高应急处置能力。三是严格考核监督，确保责任落实。制定科学合理的安全生产考核办法，将安全生产工作纳入年度目标考核体系，对各单位安全生产工作进行量化考核。考核内容包括安全生产制度建设、安全隐患排查治理、事故应急处置、安全生产教育培训等方面。对考核优秀的单位给予表彰奖励，奖励金额达40万元；对考核不合格的单位进行通报批评，并责令限期整改，考核结果与单位评先评优、干部选拔任用等挂钩。强化安全生产责任追究，对发生安全生产事故的单位和责任人，严格按照“四不放过”原则进行处理，全年共处理相关责任人12人，起到了良好的警示作用，确保安全生产责任有效落实。
（二）加强安全风险防范。一是全面排查风险，建立详细清单。组织开展交通运输安全生产风险排查工作，对公路建设、道路运输、水路运输、城市公共交通等领域进行全面细致排查。共排查出安全生产风险120项，按照风险等级分为重大风险10项、较大风险30项、一般风险80项，建立详细的安全生产风险清单。明确风险等级、风险描述、管控措施和责任单位，为有效防控风险提供依据。例如，在公路建设中，对高边坡施工、深基坑开挖等环节进行重点风险排查，确定风险点15个，并制定相应管控措施。二是制定管控措施，降低风险隐患。针对排查出的安全生产风险，制定针对性的管控措施。在公路建设方面，加强施工现场安全管理，设置安全警示标志600处，对高边坡、深基坑等重点部位进行专项监测25次，安排专人负责安全巡查，及时发现并消除安全隐患。在道路运输方面，加强对营运车辆的动态监管，安装卫星定位装置2500台，实时监控车辆运行状态，利用智能监控系统及时纠正超速、疲劳驾驶等违法行为120起。在水路运输方面，加强对船舶的安全检查，全年检查船舶350艘次，整改安全隐患60处，严格落实船舶进出港报告制度，确保水路运输安全。三是强化应急管理，提升处置能力。加强交通运输安全生产应急管理，组建应急救援队伍6支，队员250余人，配备应急救援设备60台（套），包括消防车、救护车、抢险救援车等。定期组织应急救援队伍进行培训，全年培训达400人次，邀请专家进行授课，学习应急救援知识和技能。定期组织应急演练，模拟不同类型的突发事件场景，如道路运输事故、水路运输事故、公路桥梁坍塌等，全年共组织应急演练20次，参演人员达1500人次，通过演练检验应急预案的可行性，提高应急救援队伍的协同配合能力和应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。
（三）深化安全生产专项整治。一是开展道路运输整治，保障出行安全。深入开展道路运输安全专项整治行动，加强对“两客一危”车辆、农村客运车辆的监管。对“两客一危”企业进行全面检查，共检查企业30家次，发现并整改安全隐患80处。加强对驾驶员的安全教育培训，全年培训驾驶员1000人次，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。加大对农村客运市场的监管力度，查处非法营运车辆50辆次，规范农村客运市场秩序，保障农村群众出行安全。二是推进水路运输整治，确保水上安全。开展水路运输安全专项整治行动，加强对船舶适航、船员适任、渡口安全等方面的监管。对全市船舶进行全面检查，检查船舶200艘次，整改安全隐患40处。加强对船员的培训和管理，全年培训船员200人次，提高船员的操作技能和安全意识。强化对渡口的安全管理，完善渡口安全设施，设置警示标志50处，落实渡口安全管理制度，确保水上运输安全。三是加强公路建设整治，夯实安全基础。加强公路建设安全专项整治行动，对公路建设项目的施工现场、施工设备、施工人员等进行全面检查。全年检查公路建设项目20个，发现并整改安全隐患60处。加强对施工人员的安全教育培训，培训施工人员800人次，提高施工人员的安全意识和操作技能。严格落实施工安全管理制度，加强对施工现场的安全监管，确保公路建设施工安全。
六、秉持廉洁自律，严守纪律底线
（一）履行党风廉政建设责任。一是强化组织领导，统筹廉政工作。担任党风廉政建设工作领导小组组长，亲自部署党风廉政建设工作，制定年度党风廉政建设工作计划和目标任务。定期召开党风廉政建设专题会议10次，研究分析党风廉政建设形势，解决工作中存在的问题。在重大交通项目建设、资金使用等关键环节，加强廉政风险防控，制定针对性防控措施25条，确保项目建设廉洁高效、资金使用安全规范。例如，在高速公路项目建设中，建立廉政风险防控台账，对项目招投标、工程变更、资金拨付等环节进行重点监控，有效防范廉政风险。二是明确责任分工，层层压实责任。制定党风廉政建设责任清单，将责任明确到每位班子成员、各科室（单位）负责人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。班子成员定期向党组汇报党风廉政建设工作情况，各科室（单位）负责人定期向分管领导汇报工作进展。建立党风廉政建设考核机制，将考核结果与绩效奖金、评先评优等挂钩，对党风廉政建设工作落实不力的单位和个人进行严肃问责，全年对6名履行党风廉政建设责任不到位的人员进行了批评教育和诫勉谈话，确保党风廉政建设责任落实到位。三是加强廉政教育，筑牢思想防线。组织开展形式多样的廉政教育活动，通过举办廉政讲座10次、观看警示教育片15部、参观廉政教育基地8次等方式，加强对干部职工的廉政教育。邀请纪检监察干部进行廉政授课，剖析典型案例，引导干部职工汲取教训，增强廉洁自律意识。开展廉政谈话80人次，做到早提醒、早预防，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。同时，开展廉政文化建设活动，在局机关设置廉政文化宣传栏，张贴廉政标语、漫画等，营造风清气正的工作氛围。
（二）执行廉洁自律准则。一是严守纪律规定，做到廉洁从政。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。在工作和生活中，严格要求自己，自觉遵守廉洁自律各项规定，不接受礼品礼金、不参加违规宴请、不利用职务之便谋取私利。严格执行公务接待标准，规范公务用车管理，全年公务接待费用同比下降30％，公务用车费用下降20％，切实做到廉洁从政、廉洁用权。加强对身边工作人员的教育管理，要求他们严格遵守廉洁纪律，防止他们利用自己的职务影响谋取私利。二是规范权力运行，确保公正用权。严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，均通过党组会议集体研究决定。全年召开党组会议30次，研究“三重一大”事项35项，确保决策科学民主。规范行政审批、行政执法等权力运行流程，建立权力清单和责任清单，明确权力边界，防止权力滥用，确保公正用权。建立权力运行监督机制，对权力运行过程进行全程监督，通过内部审计、执法监督等方式，及时发现和纠正权力运行中的问题，保障权力正确行使。三是加强自我约束，保持清正廉洁。时刻保持清醒头脑，自觉加强党性修养，不断提高自身的政治素质和道德水平。注重培养健康的生活情趣，远离低级趣味和不良嗜好。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止他们利用自己的职务影响谋取私利。定期开展自我批评，查找自身存在的问题并及时整改，始终保持清正廉洁的政治本色。参加廉政专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，虚心接受其他同志的意见和建议，不断改进自己的工作和作风。
（三）自觉接受监督。一是主动接受党内监督，强化自我提升。严格执行党内监督各项制度，积极参加党内组织生活，认真开展批评与自我批评。定期向党组和上级党组织报告个人廉洁自律情况，自觉接受党组织和党员的监督。积极配合党内巡视巡察工作，对巡视巡察反馈的问题认真整改，不断提高自身廉洁从政水平。主动向党内同志征求意见和建议，对提出的问题及时整改，不断改进自己的工作和作风。例如，在党内巡视巡察中，针对反馈的廉政风险防控方面的问题，及时制定整改措施，完善相关制度，加强对重点领域和关键环节的监督。二是自觉接受社会监督，增强工作透明。通过政府网站、政务新媒体等平台，及时公开交通运输工作的政策法规、工作动态、行政审批结果等信息1200条，主动接受社会各界的监督。认真办理市民群众的投诉举报和建议，全年共办理投诉举报180件，回复率达到100％，市民满意度达到90％，通过接受社会监督，不断改进工作作风，提升工作质量。建立社会监督反馈机制，及时处理社会监督意见，对合理建议积极采纳并落实到工作中，提高交通运输工作的科学性和民主性。三是积极配合监督检查，确保工作规范。积极配合纪检监察机关、审计机关等部门的监督检查工作，如实提供相关资料和情况。对监督检查中发现的问题，虚心接受，认真整改，及时完善制度和工作流程。全年配合纪检监察机关开展监督检查8次，配合审计机关完成审计项目5个，通过接受监督检查，确保交通运输工作依法依规、规范有序开展。对监督检查中发现的问题进行深入分析，建立长效整改机制，防止问题再次发生，不断提高交通运输工作的规范化水平。
回顾2024年，在交通运输工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。在法治建设方面，部分执法人员对新出台的法律法规理解和运用不够熟练，法治宣传的针对性和实效性有待进一步提高；在安全监管方面，安全风险防控的信息化水平还需提升，应急救援物资储备的种类和数量还不能完全满足实际需求；在廉洁自律方面，廉政教育的形式和内容还需不断创新，对干部职工“八小时之外”的监督还存在薄弱环节。
针对这些问题，下一步将采取以下整改措施。一是加强执法人员法律法规培训，定期组织业务考试和案例分析会，提高执法人员对新法律法规的运用能力；创新法治宣传方式，利用新媒体平台开展多样化的法治宣传活动，提高法治宣传的针对性和实效性。二是加大安全风险防控信息化建设投入，建立智能化安全风险监测预警系统，提高风险预警的精准度；优化应急救援物资储备结构，根据实际需求合理增加应急救援物资储备种类和数量，确保应急救援物资保障充足。三是创新廉政教育形式和内容，开展廉政文化进家庭活动，加强对干部职工“八小时之外”的监督管理；建立健全廉政风险防控长效机制，加强对重点领域和关键环节的监督检查，确保廉洁自律各项规定落到实处。在今后的工作中，我将继续努力，不断改进工作方法，提升工作水平，为XX市交通运输事业高质量发展贡献更大力量。
