走进新时代，面对居民多元化需求，乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）海滨社区党总支以党建为引领，以社区“大党委”制为抓手，推动治理水平、服务能力双提升，构建起共建共治共享社会治理新格局。
“参加楼宇党建活动后，我的内心很受触动，萌发了加入党组织的愿望。今年‘七一’前夕，我郑重地向社区党总支递交了入党申请书。”乌鲁木齐风雅颂传媒公司总经理张恒自豪地说。
针对辖区有商务楼宇3座、小微企业137家的特点，海滨社区党总支全面摸清楼宇企业发展状况，采取企业“单建”、依托物管“挂建”、分楼层“联建”等方式，指导建立企业党支部15个，主动引导9名企业员工递交了入党申请书，不断提升新兴领域党的组织和工作覆盖质量。
辖区华汇大厦是一幢综合型楼宇，汇聚小微企业60家，从业人员达220人。针对企业需求多样化、员工思想多元化的特点，海滨社区党总支成立了华汇广场党支部，设立党员先锋示范岗，开展“我为社会作贡献”活动，带动企业党员爱岗敬业、勇于奉献。
为进一步激发党建引领企业发展活力，海滨社区党总支在楼宇建立党支部并设立党建服务站，组建楼宇党支部微信群，定期上传学习课程，构建线上组织生活“掌上化”、线下组织生活“便捷化”的双线互动平台，聚焦解决外贸政策、退税方案调整等小微企业关心的问题，举办主题讲座、微商培训30余场次，联合就业部门举办周六“人才沙龙”，举办专项招聘会12余场次，帮助企业招聘大专学历以上人才80余人，基层党组织对企业的吸引力和凝聚力明显提升。
“春天里大家一起翻地、播种、浇水，体验劳动的收获和维护环境的不易。如今，小区环境得以改观，我们有了一个更美丽的新家园。”这是海滨小区居民的共同心声。
海滨社区有大型企事业单位19家，22个无物业管理小区基础设施老化、环境卫生脏乱差，路面破损等“老大难” 问题长期存在。
海滨社区党总支直面基层治理难题，提出“契约化”共建项目，探索建立“大党委”牵头、辖区各领域党组织共驻、共建、共商、共治与居民自治相结合的治理模式，集众人之力突破老旧小区治理瓶颈。
面对无物业小区路面修复、垃圾清运、绿化改造等问题，海滨社区党总支先后组织召开3次“大党委”会议，通过充分的讨论协商，辖区楼宇企业、物业公司分别认领了维护项目，不到一个月，曾长期困扰居民的问题迎刃而解。乌鲁木齐仁居物业华汇广场公司负责人肖开提·库尔班说：“‘契约化’共建项目盘活了单位、企业资源，集中解决群众关注的热点难点问题，办好了实事好事，作为辖区企业，我们有义务尽一份责、出一份力。”
为进一步凝聚社区治理合力，海滨社区党总支积极探索党建引领下的社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运行机制，指导无物业小区成立业主委员会，在居民、业主委员会等群体中组建“党群互助小组”，发挥具有法律、建筑、财务职业特长的居民党员作用，开展小区整修、环境维护、纠纷调解工作，促进居民自我服务能力提升。今年“党群互助小组”就开展志愿服务20余次，调解邻里纠纷8件，开展水电暖维修50余次。
由于车辆碾压，海滨小区21处窨井盖和部分地面出现破损。对小区环境实地勘察后，海滨社区党总支牵头召开“大党委”会议，商讨解决办法。当天下午，共建单位将一批闲置窨井盖运到小区，到场的10多位居民党员一起动手铺设花砖，用实际行动履行承诺。
为积极发挥居民党员先锋模范作用，海滨社区党总支根据辖区党员专业特长和工作实际，开发幸福管家岗、护区巡逻岗、志愿服务岗、文艺骨干岗、宣传教育岗、监督检查岗等6大类10小类个性化岗位，71名居民党员认领岗位，公开向辖区群众承诺服务事项。
社区居民张茂中说：“居民党员认领岗位、服务群众这个做法非常好，更换窨井盖、疏通下水管道、修理楼道照明灯……看似一件件不起眼的小事，实则架起了服务群众的‘连心桥’。”
口岸路美食街有一个“爱心馕坑”，裕克赛理美食店老板史光兵长期向困难群众发放爱心馕券，累计提供优惠馕万余个。史光兵积极向党组织靠拢，现在是一名发展对象，他感慨不已：“从街边小摊发展为美食店，我的创业路上离不开党的好政策和社区党组织的帮助。我现在虽然还不是一名正式党员，但我也申请认领了志愿服务岗，力所能及地帮助身边各族群众，我相信跟着党走，我们的日子会越来越美好。”
