医院骨科主任典型事迹
医院骨科主任典型事迹范文
韩愈《进学解》有云:“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。”诚哉斯言!学业事业,靠勤奋才能精湛,如果心有旁鹜、三心二意就会荒废;德行操守,靠思考才能形成,如果随波逐流自由放纵就会毁掉。
骨科 主任就是这样一个以勤求业精、以思求发展的科室带头人。他从医廿载,师从中国工程院院士戴尅戎教授,身为主任医师、医学博士,年作为学科带头人被引进我院骨科。三年间,在他的带领下,骨科从学术技术水平到工作服务质量,整体上都有了质的变化。随着手术技术的进步和种类的扩大,包括颈椎手术、各种人工关节置换及翻修等手术的逐步开展,骨科收治的病例数和临床疗效在杭州市属医院里处领先地位,患者的满意度也不断增加,赢得了市民的信任,为市一医院赢得了荣誉。
在病人自主择医的今天,医院间的竞争相当激烈。朱主任居安思危,在发展科室的同时,怎样吸引病人、扩大医院影响是他经常认真思考的问题。他一方面要求大家积极申请、开展新项目和特色项目,紧跟最新医学前沿技术。仅XX年,就选派4名医师分批赴海法国、瑞士、新加坡和韩国学习,引进了脊柱微创手术、coflex棘突间非融合固定治疗腰椎骨狭窄症等领先技术,提升了科室的核心竞争力。新年伊始,又有1名医师赴德国学习人工关节置换新技术,1名医师即将赴国外学习关节镜技术。另一方面,他狠抓医院各项规章制度的落实,将每天早晨的读片会、术前讨论和疑难病例分析变为科室常规。为了提高医疗质量,让各种手术能精益求精,朱主任规定科室利用每天早晨查房前几分钟,每个治疗组都将自己已经手术的x片放在读片灯上,让大家一起探讨,寻找手术存在的不足,以求手术能进行得更完美。天长日久,“晒”片子成为了一种习惯,大家相互之间开始敢于“攀比”,以人之长补己之短。如今,全科室的手术水平显著提高,术后x片在杭州骨科同行会议时展示讨论,得到同行的首肯,就是一个很好的佐证。渐渐地,病人的口耳相传和x片自身的无言广告,让杭州和周边的病人对市一骨科有了充分的信任感,许多外地病人也都慕名而来。
主任不但自己勤奋钻研业务,积极探索,而且还时常鼓励科里的年轻医生努力学习。近年来,他已在中华级杂志上发表论文3篇,参编专著《现代骨科学》。这些硕果,来源于他从医二十年,一直保持着每晚看两个小时专业文献的习惯。他常说,追求业务的精熟,不光是对自己的磨砺和升华,更是一个合格医者的责任所在。朱主任以行动,诠释了大医精诚的精髓!朱主任十分关心年轻医生的成长,始终以高标准严格要求他们,在生活上关心他们。在教育培养年轻人成为好医生的同时,也要求他们成长为严谨的医学科研工作者。每次市级省级科学基金申报的时候,他都督促年轻医生努力开拓新课题。在他的谆谆教诲下,大家鼓足干劲,成功申获了两项市级科技面上项目和一项南京医科大学科研项目。朱主任十分重视和其他医院同行间的每一次重大学术会议,要求大家积极参与,鼓励拿出病例参加交流讨论。渐渐地,在全省骨科年会乃至全国的骨科年会上,市一骨科脱掉了一贯沉默寡言的帽子,在关节置换和脊柱内固定系统的应用领域里显山露水。
在汶川大地震中,朱主任用他强烈的责任感带领我们展开救灾医疗工作。为了让远道来的灾民安心养伤,在院领导和兄弟科室的配合下,用几天时间将七西病房腾空出来,成为汶川伤员们“杭州的家”。头批伤员到达之前,朱主任带领大家,彻夜布置好一系列住院安置和就诊程序。伤员一到,立刻分组逐个安排检查治疗工作,和其他医生一起,一直忙到夜里12点。整个救治工作在紧张中依然井井有条。在后续的治疗过程中,朱主任比平时更加关心每位伤员,对于处理有争议的则一一进行科室讨论,密切关注每个伤员的治疗方案,确保万无一失。其中有个病人,是胸椎骨折后截瘫的患者,随着同来的伤员一批批康复回家,她的心情日渐消沉。每日查房时候沉默不语,朱主任隔三差五的和她聊天,还嘱咐医院膳食科单独做她喜欢吃的四川菜。经过三个多月的努力,救治灾区伤员的工作圆满结束。在朱主任的带领和全体同事的努力下,四川病人带着疾痛而来,带着笑容离开,留下了一片感谢的笑语。
业精于勤,行成于思。朱主任以精于术业、厚德载物的医者,成为骨科年轻医生的榜样。骨科在朱主任的带领下,大家团结一心,必将不断蓬勃发展和壮大。