幼儿园园长对照检查材料
xxx同志对照检查材料
（20xx年9月）
在党的群众路线教育实践活动中，我按照习近平同志提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合自身实际，查找出了自身在四风方面存在的问题和不足，深刻剖析了存在问题的思想根源，明确了今后的努力方向和整改措施，现将我个人在“四风”方面所存在问题的对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和执行中央“八项规定”情况。 我于1989年7月参加工作，先后在城镇幼儿园、教科局工作，2012年8月调到城镇第二幼儿园任园长，新的岗位，新的同志，如何在这个新的岗位上把组织交给我的事情做好，办好人民满意的学前教育，是我深切思考的问题。作为一名党员领导干部，我能够认真贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守党的政治纪律，自觉执行党的决定，在思想上，政治上，行动上与党中央保持高度一致，能够始终做到旗[鲜明，立场坚定，令行禁止。工作中，尽量做到事事为大家着想，营造良好的工作氛围，我在任何场合没有发表过有损党和国家形象的错误言论，更没有在行动上抵触党的政策执行。
中央“八项规定”出台以来，自己认真学习，遵照执行，紧密结合实际，制定措施，促进了作风转变，能够真正深入各班指导工作，热情接待家长，探讨家园合作的有效方法能够严格遵守廉洁从政有关规定，厉行勤俭节约等有关工作和生活待遇的规定。
存在的差距和问题
（一）在落实党的群众路线方面还存在打折扣，没有真正的深入到实际。2013年，我园户外进行硬化，我觉得那是教育局的事情，自己就不管不问，导致地面硬化不平，有返工现象。思想认识不高，没有认识到这些都是给我园改造设施，创设良好环境，违背了全心全意为人民服务的宗旨。
（二）在廉洁自律方面存在把关不严，不能够令行禁止。第一责任人职责没有执行好，我园临时教师嫁娶时，自己喜欢去捧场、助兴、有吃喝的现象，没有严格执行“八项规定”，造成在群众中不好的影响。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面。
1、政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实践存在差距，存在以干代学现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”可以往后推一推，从而导致学习的
自觉性不高，系统性不强，随手拿什么学什么？学习效果不佳，客观上强调工作忙，压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，2013年，上级领导检查，有集中学习，突击学习，抄补笔记的现象。
2、有搞形象工程，面子工程的思想和做法。2012年开园时，对邀请人员教师在大门口迎接，给佩戴了胸花，并且放了礼花。安排工作时，主观上喜欢把能力强的教师工作，教室环境创设比较好的班级作为指导重点，直观方便了领导检查。所以在具体工作上，有意识做到表面上是光彩点，亮点，取悦上级。2013年在上级参观指导检查中，只安排去新教学楼中四班和小一班，这两个班级环境布Z比较温馨，孩子们个人卫生比较好，这些都是重形象，重面子思想在工作中的具体体现。
3、存在工作不细，对有些群众提出的问题了解的不细不透，如蛋糕店给孩子加点的事情，虽然考虑到确保新鲜蛋糕，种类单一，没有全面考虑孩子的年龄特点，需要给孩子变花样，增强孩子食欲，说明自己在工作中考虑不周到，引起了一些家长的不满意。
（二）官僚主义方面
1、存在衙门作风和脱离群众的现象，自以为当园长就要把握方向，做决断，副园长具体干事，所以有依赖思想，坐办
公室时间多，沉下去了解和解决实际问题少，2013年各班的一些语言教育目标没有完成，自己没有及时检查，指导少，没有尽到职责所在，这些都是官僚主义的典型体现。
2、办事急躁，目光短浅，从早到晚，忙忙碌碌，辛辛苦苦，工作计划不够明确。迷失方向，犯事务主义的官僚主义错误。
3、调查研究程式化。深入教育教学一线调查研究不够，存在走过场、程式化的倾向。 作为幼儿园的主要领导，和教职工的交心谈心还不够，只是教职工反映上来才去关心过问，做细致的政治思想工作少。虽然每学期都深入课堂听取新老教师近30节课，也发现不少问题，但和执教教师的交流还不够充分，肯定的多，但批评的少。深入教学一线的时间少、做的琐事多。
（三）享乐主义方面
1、存在攀比心理，自己在工作中和生活中，看见其他人吃得好，坐的好，穿得好，想想自己还要从最南面跑到最北面，学校偏僻，觉得心里不平衡，不自觉得产生了追求享乐的思想，自己满足于开会安排，分配给班子成员具体负责，分头实施。
2、满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。觉得我们幼儿园位Z偏远，有这么多幼儿就已经
很不错了，享乐于按部就班的安排工作，
3、有“老好人”思想，对教师管理松懈，存在当“太平官”的思想。在管理教师中怕得罪人，有一些小毛病不过问，对教师要求松。如：在孩子们户外活动中一些教师不能按要求有组织的进行幼儿户外活动，我没有严厉地进行批评教育，致使教师觉得户外活动有组织与没组织一个样，这是典型的“老好人”，是不负责任的享乐主义思想，影响了工作的进展。
（四）奢靡之风方面
1、艰苦奋斗意识淡化，奢靡思想有所抬头，在物质生活不断丰富的今天，艰苦奋斗意识淡化了，认为工作过得去就行，创先争优、拼搏进取的意识淡化了。2013年5月份，六一节目彩排过程中，由于天气炎热，自己在办公室，只是让分管领导组织彩排，之所以出现这种情况，都源于自己艰苦奋斗的精神淡化，奢靡享受的风气有所抬头。
2、厉行节约，反对铺张方面没能以身作则，自己作为园长在反对浪费方面没有发挥表率作用。比如，半托幼儿自己在值班时不及时清点人数，报告厨房就餐人数，导致饭菜剩下，倒饭现象。虽然存在于工作之中，同志们身上。但自己作为主要领导没有教育好，管理好，应该负主要责任。
