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我为什么劝你，别去“奉承领导”
有位朋友和笔者说。
自己的父母总是在和自己强调，上班之后要和领导“搞好关系”，并且叙述了很多搞好关系的重要性。
好像是在父母... -
在单位被不公正的对待，抗争过却没结果，身心俱疲厌倦上班，该怎么办？
提问：在单位被不公正的对待，抗争过却没结果，身心俱疲厌倦上班，该怎么办？
在哪都有不公正的对待，各行各业各地，都一样。
都希望在一个公... -
工作能力加送礼，也解决不了个人向上的问题
有位朋友和笔者聊起干部提拔的事情。
其中就谈到了不少明明符合条件，但是没有提拔的例子。
有的工作能力很强，有的成绩很突出，有的... -
调研报告怎样研提“破题实招”？
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领导交代的事儿，要不要提前干完，早交差？
盲目回答，要，还是不要，这就是不客观。
解决问题，得辩证的看，发展的看，结合时局大势看。
比如，碰到那种鸡蛋里挑骨头，爱找茬挑刺的领导，你... -
主题教育“四下基层”研讨发言材料怎么写
p{margin-top:0pt;margin-bottom:1pt;}p.a{text-indent:0.0pt;}span.a{font-size:10.0pt;}p.X1{text-align:left;margin-top:5.0p... -
“函”使用中的常见错误与改进建议
中共中央办公厅、国务院办公厅2012年印发的《党政机关公文处理工作条例》明确规定，“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题... -
你会请示吗——手把手教你写日常公文
你会请示吗 ——手把手教你写日常公文文/舟山潮水
看到这个题目，大家可能觉得很搞笑，请示还不容易？于公，执行请示报告制度，是重要... -
怎么写好指示性通知
怎么写好指示性通知文/舟山潮水
下面，根据大家的要求，尽量讲得具体些、可操作性强一些。今天，先讲指示性通知的写法。 通... -
文稿起草要重点把握“四对”关系
文稿主要用于机关部门分析说明情况和部署指导工作，意义重大。文稿起草是以文辅政的主要形式，任务艰巨、工作辛苦。“驰骋未暇食，日昃不知晏... -
你那么厉害，提拔肯定“没你份儿”
有位朋友和笔者说，自己工作能力突出，也干了很多工作，出了很多成绩。
可为什么到了提拔晋升的时候就没有自己的份儿。
虽然身在基层... -
基层理论宣讲工作感悟：推动基层理论宣讲“有高度”“接地气”让党的创新理论“飞入寻常百姓家”
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做“六有”型基层理论宣讲者
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单位里的人际关系，强者敢于独来独往，弱者寄托于抱团取暖
有一位朋友问笔者，在单位里，是不是必须要加入一个小小的集体，选择独来独往，可不可以？
对此，笔者的看法是：
抱团可取，但不是唯一，强者敢于... -
酒局之外，如何拓展人脉?
一提起拓展人脉，很多朋友都会想吃吃饭喝喝酒，通过酒局去认识人。
办法没错，只不过，思路有点窄。
如果说把人脉全部归结于靠酒局，就算... -
体制内，影响个人发展因素的分析
电影《大话西游》中有句台词：
我的意中人是个盖世英雄，有一天他会踩着七色的云彩来娶我。
我猜中了开头，可是我猜不着这结局。... -
个人述职报告写“出彩”要把握好“三个维度”
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体制内，干部提拔的五张“入场券”
干部提拔，是一场比拼各种因素的综合竞争。
在向上的路上，任何一项缺点都足以成为最后压倒骆驼的稻草，倒在百米冲刺最后一米的绊脚石。... -
体制内，做人的“长期战略”
一位朋友和笔者聊天，说自己最近的人际关系场、工作环境、与领导的配合等等都很不顺利。
按照这位朋友自己的话说，就是“水逆”。... -
体制内，只用一招，分辨身边各种信息
处社会，就得会“听话”。
能够在纷繁复杂的吵嚷声中，找到自己想要的、对自己最有用的词汇，这就是立身之本、处世之基。
没办法，身处...
