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写材料的“五步法”
写材料就像炒菜，可以分为挑菜、择菜、洗菜、切菜、炒菜等步骤；也可以比作工程施工，分为打地基、建框架、砌砖块等步骤，以及房子建好后的硬装... -
体制内被边缘化了怎么办
随着年龄的增长，社会阅历的丰富，进入体制内的人得到了成长锻炼，但是也有一部分人，工作平平庸庸，感觉到在体制内被边缘化了，于是提出了被边缘化... -
体制内，调任公务员，要有人脉思维
这两天，有两位朋友问我关于事业编调任公务员的事。
一位是年轻驻村干部，事业编副科非实职，挂职有一段时间了。现在乡镇要提拔年轻干部入... -
体制内，领导识人的“群峰理论”
有位朋友说自己很好奇，想知道领导和下属每天接触的时间并不多，他是怎么辨别下属能力强弱的，又是怎么看一个人值不值得培养的。
这让笔者... -
想想领导凭什么提拔你
一个机关干部都想得到提拔，一方面要在思想、能力、业绩等各方面做好充分准备，另一方面也要想清楚一点，那就是提拔这件事情始终是僧多粥少，不... -
“老秘”谈心：基层党办综合秘书应具备四种能力
回顾年轻时在县委办做综合秘书的经历，我体会，做一个合格的综合秘书，单有热情不行，还要有胜任工作的能力和水平，至少应具备以下四种能力。... -
公务员（事业单位）正科已经5年，能提拔副处级吗？
普通人想要通过自己努力提拔到处级，除了需要具备极强的个人能力，还要有丰富的工作经历、较好的学历和个人背景，所谓难度极大。连《党政领导... -
干办公室主任的“四大忌”
昨日，有一朋友说：自己刚被提拔为办公室主任，干了几个星期就体会到办公室主任太难干啦，每天各种琐事，大领导找、各个副职找、同事也找，就是买一... -
正县级和正处级是一样的吗？
普通地级市市局局长和县（市区）委书记在公务员行政级别上同属于正处级领导干部，但是两者差异巨大。
其中，普通地级市市局局长一般称之为正... -
领导对你有偏见也不要破罐破摔
在很多情况都有可能由于我们自身的原因或者来自外部的原因使得领导对我们产生这样那样的偏见。如何对待这些偏见，实在是考验我们干部能力... -
调研是年轻干部接地气的常青藤
调研是年轻干部接地气的常青藤
文/舟山潮水
（一） 很多同志要问，调研要不要做个方案，要不要组个团队，向基层发个通知，告知... -
干部档案缺材料必须补吗
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干部人事档案缺少材料补充办法
干部人事档案审核一项重要内容是补充缺失材料，有些干部缺少材料较多，尤其是企事业单位的同志。收... -
体制内，需要注意的10个工作细节（下）
6.不标榜，不炫耀，闷声发大财。
一个人能力素质再强，但只要在体制内工作，就要遵守规矩和秩序，否则就会陷入尴尬难堪或者进退维谷的境地。在... -
干部提拔，务必重视领导
有位朋友跟我说：
打听到单位要提拔干部，但是现在自己处于比较难的境地。
自己的分管领导什么都不操心，业务上不管，人情上也关心，找他啥... -
体制内，如何争取更高的职位
凡是进入体制内的人，无不以职位晋升而感到荣光，充分体现了体制内工作的特点，那么如何认识这一特点，并且能够实现职位晋升的目标呢？
一、怎...
