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身在职场,作为一名管理者,既要对上管理、更要学会向下管理。要想下属死心塌地跟随你,关键把握以下几点。1.要沟通到位领导者与下属进行有效的沟通,必须有一个良好...
机关工作中遇到棘手的事、难办的事和敏感的事,最能历练和检验一个人的办事能力。例如上级要求高但本单位条件尚不具备的事,涉及部门多群众意见大的事,领导意见不...
每个人都想在职场受人尊敬,让人喜欢。这中间除了工作能力外,人际交往也是非常重要的一个方面。处理好人际关系,需要有得体的语言和行为,以获得对方的好感。特别是...
机关工作的性质决定,要和方方面面的人打交道,要与上下左右的单位联系合作。做一名优秀的机关工作人员,必须学会协调和处理各方面的人际关系,掌握好为人处世、接人...
所谓“千里马常有,而伯乐不常有”。在职场,想要得到更高职务、更多待遇,即便你非常有能力,如果不能得到领导的重用或者提拔,那些你所谓的宏图之志只能驰于...
工作总结,是人们对已经走过来的某一阶段的工作,用马克思主义的立场、观点和方法,进行回顾、检查、分析、研究、归纳和提炼,将丰富的感受及片断、零碎的大量感性材...
领导与下属之间的关系,应该是和谐的,领导说的话,在下属面前应该是有号召力的。在领导与下属关系和谐的环境中,工作有干头,顺心;心结有人解,顺气;任务有人领,顺意。这...
调研报告是机关工作常用的文体之一。如何写出高水平的调研报告?我们的体会是,要把握好五个关键环节。一、要在提炼主题上下功夫主题准确鲜明,有新意,这是对所有...