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机关干部要学会说话
在机关里工作，除了要避免说“冷话、狠话和反话”之外，还要注意避免说以下几类话。
第一，不要说抱怨的话。现在的机关公务员的工作量相当... -
当领导不能“既要、又要、还要”
我之前谈到过一个话题，就是在文字起草过程中，如果真的到了要“没话找话”的时候，有一个秘诀叫做“话不够，哲学凑”。在这里我提到“讲哲学”... -
干部提拔，务必专注一个赛道
年轻干部，究竟是多岗位历练好，还是专注一个领域一个赛道好？
就我自己的观察来说，普通年轻干部，专注一个赛道，在争取提拔晋升上会有一个稳定... -
体制内工作的十个反常现象，奇怪但很现实，值得反思！
在体制内，单位与一般公司的工作状态完全是两样的。所以，身处体制内的朋友，要认清现实，摸好自己工作单位的底，根据不同的情况合理地进行工作，使... -
当好笔杆子，先要躲开这些“雷区”
习近平总书记反复强调要强化问题导向和底线思维，我们起草文字材料也是一样，哪些问题是需要极力避免的，哪些“雷区”是需要高度警惕的，都需要... -
机关新人公文写作七个注意事项
在体制内，写作成为一项必不可少的技能，大部分机关新人第一次接到写作任务时依旧茫然失措，都会感到六神无主，有狗咬刺猬无从下嘴的感觉，不知从... -
领导到底喜欢什么样的讲话稿？
前一段，笔者有幸同几位领导聊了聊，以晚辈和代笔人的身份请教了起草领导讲话的问题，当然也吐槽了被领导改得面目全非的苦闷过往。真心想不通... -
体制内，工作可以躺平，人生不可摆烂，切勿活成不受待见的咸鱼
最近刷到一篇文章，讲述的是一个年轻人在单位躺平的故事。这位年轻人刚参加工作时也是满腔热情，但在持续遭受冷遇和打压后，开始心灰意冷，从此... -
都有哪些职场感悟，让你记忆犹新？
01
凡事过犹不及，即便是好心帮人，那也要拿捏尺度，否则就是自己在给自己“挖坑”。
有的人，你帮他的时候，他对你感恩戴德，恨不得把心扒出... -
职场上的年轻人，这样做事效率会更高
职场上的年轻干部，如何才能更高效率地做事呢？以下对高效做事总结了11个小妙招，职场上的年轻人，可以试试，相信会有效果的。
1、确定优先要... -
体制内一定要避免走向两个极端：躺平与内耗
体制内，能告诉自己无欲无求吗？
当然不行。
为什么不能直接告诉领导无欲无求，请看以下几点原因：
1.体制内是讲究为人为民服务的。这... -
体制内，没有高人相助，怎么生存（切身感悟）
从“普通人”向着“牛人”的转变，是我们都梦寐以求的。
这个过程很漫长，需要长年累月的积累，经历过事，吃过亏，受过罪，然后才能慢慢的把心给... -
干部提拔要具备哪两个条件
前期在与一个领导交流时，谈到一个人被提拔需要什么条件时，该领导深思熟虑后说“一是你有没有诉求和愿望，二是你是否合格和胜任”。话虽短但... -
干部提拔，这两项很重要!
前段时间我提到了一个朋友直接成了局长，他参加了省里人才选拔计划。这个选拔重要的一项标准就是年龄和学历。
进入体制内，单位一般必须... -
体制内，对于人事任免的小道消息，到底该不该信？
体制内，临近人事变动之际，各种小道消息飞天盖地，谁谁要提拔了，谁谁要去哪里了，传得有模有样、神乎其神。
更神奇的是，这些小道消息十分接近...
