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下属眼中的好领导
只有好下属没有好领导，这个团队一定是不行的。在领导活动中，领导者占主导地位。只有好领导，才能带出好团队。
有人说：领导者的唯一定义就... -
为什么有的人写材料总能冒出新词妙句？
单位里总有那么一两个人，明明跟你来报到的时间差不多，却总是在笔头功夫上胜你一筹，凭几篇材料很快就赢得了领导的赏识，甚至连提拔都能比别人... -
现实却又残酷的官场法则，很深刻！
1.任人唯贤，那实在是一个笑话。 何为贤，何为不贤，还不是看上面的态度。 在基本胜任岗位的前提下，上面看你顺眼，那你就是贤，上面看你不顺眼，那你就是不贤。贤与不...
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领导打压下属常见的5种手段！
坊间有云：“说你行你就行，不行也行；说你不行就不行，行也不行。” 虽说这句话说得有些偏颇，但这也间接反映了很多东西。 比如说，下属干不干得好是一个方面，而领导...
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汇报工作的“五板斧”
秘书工作中做任何事情都要了解清楚，要求事无巨细，不仅做好人，更要做好事，汇报工作同样如是。 第一板斧：有态度 汇报工作要有目的性，分清不同目的该有什么样的态...
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舆情信息写作经验谈
作为一名舆情信息员，每个月我们都要撰写舆情信息，可是什么是舆情信息，怎样撰写出一篇好的舆情信息一直困扰着我们。下面，根据多年来的舆情信息写作经验，我简单...
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体制内最有用的经验是什么？
1、 管住下半身男女关系是体z内的大忌，但实际上栽在这件事上的人很多。有几个地方很容易出问题：第一是同事之间，不少单位人多事儿少，平时闲的蛋疼，男女同事之间...
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作为一个体制内的人 如何提高自己的公文写作能力？
我之前从事政治工作十多年，作为一个天天和各种公文打交道的过来人，我谈谈自己的写作心得。要写好公文，没有其他的捷径可以走，总的来说，要快速入门，必须经历这么...
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必须要懂的体制内用语
体制内“用语”，看看这些词你都听得懂吗？不会的赶紧码住～1.一岗双责一个单位的领导干部要对自己本领域的业务工作和党风廉政工作负双重责任，多用于通知方案的...
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如何快速写出一篇领导都称赞的材料？
现在体制内的现在就是，无论你是谁，只要踏进了体制内大门，你就标上了会写材料的标签。就要开启无休止写材料的工作生涯！写的好，受领导重视和赏识，那可是前途一片...
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体制内新人要避开这5个发言“大忌”
身在体制内，经常会遇到各种需要发言的场合。如：举办个培训班，让学员们就某个议题展开讨论；召开个务虚会，让各单位谈谈明年工作设想；组织个读书沙龙，让年轻人谈谈...
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在机关工作，都有哪些禁忌及注意事项？
1.不要违规，不要触碰红线。 这里的“规”主要有两种，都不能违反。一种是有明文规定的写在明面上的，叫规章制度；一种是没有明言但大家都默认执行的，叫“潜规则”...
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如何克服工作中的五种不良心态
思想是行动的先导，没有正确的思想就没有正确的行动。当前干部队伍中存在着一些不良心态，导致一些干部工作不在“状态”，已成为制约我们实现... -
领导要有配得上好口碑的修养和情怀
古人云：“劝君不用镌顽石，路上行人口是碑”。
口碑，就是一种评价。通常，人们说起口碑，基本上都是一种褒义的评价，如“金杯银杯不如老百姓的... -
这些职场“大实话”，耐人寻味！
1.如果善良得不到尊重，那就保持锋芒。
善良和软弱只有一步之遥，随时都敢于撕破脸，那你就是善良，否则就是软弱。
在职场上，并不是所有人...
