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1.表面上一定不要动怒,要讲道理。
为什么要讲道理,这叫“先礼后兵”。
如果反复讲道理,可以达成想要的目的,那最好。即便讲道理没能达成目的,那也能迷惑对方。...
会议作为人们聚众议事、沟通交流、集纳信息、优化决策的一种通用形式,一直被机关、企事业单位所广泛利用。如何开好会,开短会,做好会务工作,是保证会议高效的...
工作以来,当过中层干部的下属,当过中层干部,后来又当了中层干部的领导。无论从哪个角度看,我感觉,当个中层干部不太容易,当个好的中层干部更难。从中层干部的位...
档案移交时,各单位要编写本单位的组织沿革、大事记、全宗介绍。下面,就这几种编研材料的写法向大家介绍一下:一、大事记(一)大事记的概念大事记是党政机关、社...
我们写动员部署稿,通常会拿出一大段来写工作意义,用以强调工作的重要性,引起听众的重视。 工作意义(重要性),实质是一个价值判断的问题。 写的时候,我们需要通过...
俗话说得好,不仅要埋头苦干,还要抬头看天。 埋头苦干容易,只要加强业务研究,卯着劲干就可以了;但是,抬头看天很多人却搞不明白,既不知道怎么个抬头法,也不知道该看...
工作可以有纰漏,也可以出问题,但是处理问题的态度却不能不端正。
作为理性的职场人,其实每一个人都应该有这样的觉悟,那就是工作搞砸了肯定是要挨批的,就要做好...
午间和母亲视频,因琐事意见不合,又稍起争执。言语间,母亲骂道:我看你是读书读傻了!我不禁哑然。不得不说,“读书读傻了”这句话,是父母或更老一辈家长用语言“抨...
机关的确是个锻炼人的地方,想干好工作、干出成绩确实不容易,个人一点感悟,中肯而客观,仅供参考。 第一条,要严谨精细。机关工作无小事,小事办不好就会出大事,必须...
承办会议或举办活动,无论是政府机关还是企事业单位,都是一项不可或缺的工作,也是干部、员工必不可少的一项基本功。 筹划准备阶段要关注7个重点 1.拟制方案计...
“播种一个行为,就会收到一个习惯,播种一个习惯,就会收到一个个性,播种一个个性,就会收到一种命运。”这句话揭示了良好习惯对于个人成长进步的重要作用,特别是...
一、不要对谁都笑脸相迎。你不苟言笑,别人就看不透你,就不敢随便欺负你。人对未知的事物,都会心存敬畏。二、不要随便答应别人的要求。人呢都是老太太吃柿子...
有这六个行为特征的人一般都是小人,遇到了要跟他们保持距离,尤其是第二和第五种要格外注意,建议收藏起来,时刻提醒自己。 01欺软怕硬的人
这种人面对有钱有势...
1.人脉的本质是给予价值、相互交换。
所谓的人脉和关系,并不是吃吃饭喝喝酒,或者相互留个电话,而是用价值吸引价值。
也就是说,你能给予多大的价值,你就能结交...
1.对待不熟悉的人,不要随便吐露心声。
在社交上,“自来熟”可不是个好现象,任何未经考验的关系,都不能轻易给予信任。你太容易相信别人,结果...