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领导艺术的真谛
我不懂艺术，偏偏碰上了领导艺术。人们都在说领导艺术，但什么是领导艺术则智者见智仁者见仁。我曾经从事过领导科学的教学与研究，也做过领导... -
这些念头秘书不该有
秘书岗位特殊，官位不高别人高看，权力不大“说话管用”，必须正确地认识岗位和自己。但工作中我们发现，有少数秘书存在一些错误念头，久而久之把... -
工作后，你都悟出过哪些职场道理？
1.干工作，要讲究方法和技巧。
领导交代的事，不管大事还是小事，他都希望有反馈有回音，而不是不了了之。
鉴于此，一方面，要加强工作中的请... -
体制内的甩锅的技巧，你可以不用，但不可不学
在体制内，很多人想着如何提拔晋升，学习各类手段，强化自己的竞争能力和生存能力。殊不知，最好的进攻就是防守，最出色的能力就是自我保护。自我... -
写文章如何做到“小切口、大格局、有支撑”
标题上这句话，是在一次参加政协的会议时，听政协主席总结的三句真言。对写材料的人来说，对于经常需要讲话、汇报、表态、发言的各级领导干部... -
开会发言的5条经验
人在机关，文山会海躲不开。对于许多秘书朋友来说，在日常工作中也需要参加各种会议、作各种发言。那么，怎样才能在会上发好言？今日推荐几条经... -
思想汇报应该怎么写？
申请入党的同志应当经常向党组织汇报自己的思想，这是增强组织观念，主动争取党组织教育帮助的需要。对党组织来说，则是及时了解这些同志的思... -
在体制内工作，不可触碰的4条“红线”！
1.不要动不动就跟领导对着干。
什么叫“对着干”？
直接的冲突叫对着干，不服从工作安排也叫对着干，背地里吐槽抱怨还是对着干。跟领导对着干... -
新领导到任，怎样才能迅速“拉近关系”？
俗话说“铁打的衙门流水的官”，机关单位之中，送旧迎新也是一件非常常见的事情。那么问题来了，新领导到任，对你不熟悉不了解，不管是对工作还是... -
饭局上领导给你递烟，低情商说“我不抽”，高情商先做这3件事
体制内，每个“打工人”都多多少少都会有升职加薪的想法，不过有些人因为太懒，觉得要实现升职这个想法太麻烦，所以表现得对升职没有什么兴趣。... -
什么叫成熟，下面这些话太深刻了！
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临近饭点，同事突然喊你赴宴，也不说饭局都有谁谁谁，这时候最好别去，也不要纠结同事为什么不提前通知你。
一方面，同事也许只是简单的客套，照... -
体制内没有出息的九种表现，看看自己占了几种？
体制内，员工有没有出息，精明的领导一眼就能看出来。因为他们阅人无数，见识广，经历多，经验丰富，所以识人辨物的本领非常强大。领导认为有价值、... -
浅谈如何写好党建工作汇报材料
汇报工作，对于下级而言是对工作的一次回头望，有利于查漏补缺;是对工作亮点的一次展示，对工作经验的一次推介；对工作中的难点问题的解决也是一次请示和探讨，同时...
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职场里的“丛林法则”，句句都是真相！
01
为什么别人不愿意跟你打交道，没其他原因，就是因为你“没用”（对别人没价值）。
我们应该明白，人脉和关系的本质是给予价值、平等交换，只有价值才能吸引价值。... -
写材料没灵感？几个实用构思方法给你
写材料没有灵感，主要原因有：1.任务突发，临时准备不足，思考不充分；2.命题过于新颖，缺乏足够信息支撑，研究不足；3.命题过于陈旧，写来写去都是这些内容，令人厌倦；4.命题...
