1.
上级对下级不能哄着护着，更不能骗着
下级对上级不能捧着抬着，更不许瞒着
同级对同级不能包着让着，更不可嚷着
2.
带兵粗心
管理粗暴
工作粗糙
性格粗鲁
3.
温暖人的“大家庭”
锻炼人的“大熔炉”
培养人的“大学校”
教育人的“大课堂”
4.
办好天天必办的事情
守好人人必守的规矩
尽好层层应尽的责任
5.
批评在痛处
指导在难处
关心在实处
6.
用先进思想武装人
用廉洁形象取信人
用关心爱护凝聚人
用奖惩分明激励人
7.
发现问题是水平
解决问题是政绩
揭露问题是党性
掩盖问题是失职
8.
变“防范纠偏”为“服务指导”
变“零打碎敲”为“规范有序”
变“陈旧单一”为“生动活泼”
变“一支独秀”为“春色满园”
9.
素质优良，做官兵佩服的人
公道正派，做官兵信赖的人
以身作则，做官兵尊敬的人
关心爱护，做官兵贴心的人
10.
待人以诚
与人为善
成人之美
容人之短
帮人所需
11.
言行一致嘴巴硬
廉洁用权腰杆硬
承担责任肩膀硬
抵制歪风脖子硬
12.
玩心不能太强
私心不能太重
胆子不能太大
私事不能太多
眼光不能太短
管理不能太软
13.
上级埋怨下级素质低
机关埋怨基层不争气
干部埋怨战士没出息
14.
想一想服务基层的意识牢不牢
想一想服务中心的观念强不强
想一想指导基层的方法对不对
想一想帮助基层的作风实不实
15.
抓住一个关键——与党中央保持一致
提高两个能力——民主科学决策、领导班子解决自身问题的能力
增强三个观念——党性、全局、组织纪律观念
处理好四个关系——民主与集中班长与委员
16.
注重团结就是大局
维护团结就是觉悟
搞好团结就是水平
巩固团结就是政绩
17.
思想上合心
工作上合力
行动上合拍
18.
重大问题事先通气
情况变化及时通气
出现分歧主动通气
平安无事时常通气
19.
政治上互相爱护不整人
工作上互相支持不拆台
生活上互相关心不冷漠
小事上互相谦让不计较
20.
讲话一个调
用人一把尺
评先一杆称
批钱一支笔
工作一盘棋
21.
谁资格老谁说了算
谁任现职时间长谁说了算
谁职务高谁说了算
谁火气大谁说了算
22.
能个别处理的不集体处理
能会下解决的不在会上解决
能启发自我批评解决的不开会指责
23.
看到人人有长处——互相学习
看到人人有短处——互相提醒
看到人人有难处——互相帮助
看到人人有自尊心——互相谦让
24.
防止用“敢于负责”超越集体领导
防止用“果断拍板”取代议事程序
防止用“强调集中”排斥民主意见
防止用“没出问题”淡化组织原则
25.
把基本情况议清
把指导思想议明
把工作标准议透
把处理原则议准
26.
精神传达到位
跟进指导到位
解决问题到位
身心投入到位
27.
一怕批评多了影响威信
二怕批评深了影响团结
三怕批评重了遭到打击
28.
袒露问题根源“开窗子”
发现问题苗头“拉袖子，
有了思想疙瘩“解扣子”
开展批评帮助“剥面子”
29.
上级批下级怕顶撞
下级批上级怕打击
同级批同级怕报复
30.
听批评意见没好气
作自我批评没勇气
批评别人怕伤和气
