区委宣传部部长在《关于加强廉洁文化建设的实施意见》征求意见会上的发言提纲
尊敬的xx各位领导、同志们：
我是宣传部部长xx，很荣幸来参加此次征求意见会。会前，我认真研读了自治区纪委监委《关于加强廉洁文化建设的实施意见》，该意见紧贴基层实际，涵盖面广，指导性强，具有很强的可操作性，是一个很接地气的实施意见，充分体现了自治区纪委监委对加强廉洁文化建设的高度重视。下面结合我区宣传思想工作具体情况，谈谈我的看法和认识。
一、某地区廉洁文化建设情况
（一）不断深化习近平总书记系列重要讲话精神和廉政学习教育
围绕贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神开展学习宣传，结合“煤炭资源领域违规违法问题专项整治”和“四官”整治等专项活动，将廉洁文化建设工作纳入全区中心组学习安排；采取中心组集体学习、基层宣讲、研讨交流等多种形式，持续组织全区广大党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，突出抓好《习近平关于全面从严治党论述摘编》的学习宣传，围绕“三条例、两准则、一意见、一规定、一办法”开展深度宣传，实现学习教育全覆盖。
（二）广泛开展党风廉政建设和反腐败斗争形势宣传
深化宣传党风廉政建设和反腐败斗争阶段性成果，把握好时、度、效，用事实和数据展示党风廉政建设和反腐败斗争成效，展示党内政治生活呈现的新气象，不断增强各族人民群众对党的信任，增强各族群众的获得感。通过“某地发布”、“某地区纪委监委”公众号等新媒体，推送《某地区聚力夯实“第一职责” 赓续推进“专项整治”》《某地区：以主题教育成效助推纪检监察工作高质量发展》《某地区：双色预警灯 压实责任人》等相关廉洁文化稿件500余篇，累计点击量超过20万次以上，全方位、多角度宣传报道我区廉洁文化相关工作开展情况。将反腐败形势任务宣传教育纳入全区大宣讲计划和基层大讲堂的宣讲安排，列入干部培训教学内容。协调新闻媒体刊发、转发相关理论文章和报道稿件，通过开展廉政讲堂、权威解读、专家宣讲、上党课等形式，澄清模糊认识，引导各级党组织和党员干部保持政治定力，把握节奏和力度，把反腐败工作一步步引向深入。
（三）深入开展关键少数的纪律教育
用好反面教材开展警示教育。充分发挥我区反腐倡廉教育基地作用，利用违纪党员干部忏悔录，用身边事教育身边人；加大公开通报曝光力度，利用传统媒体和微信公众号等新媒体，对立案查处的党员干部和“四风”“四气”等典型问题及时进行公开通报曝光，发挥查处一个、教育一片的震慑作用。
（四）推进廉洁文化建设实现全覆盖
会同区妇联等单位，每年定期组织部分重点领域、重点岗位领导干部配偶参观警示教育基地，围绕传承良好家风、做好廉内助等内容开展交流座谈。教育引导党员干部特别是各级领导干部弘扬党的优良传统和作风，注重家庭、家教、家风，坚定文化自觉和文化自信，广泛开展“身边好人”、“模范家庭”评选活动，以优良党风带动社风民风。倾力打造了集教育性、警示性、观赏性于一体的廉政文化广场，设置宣传灯箱、展板，让廉政教育走近寻常百姓，切实打通纪律教育的“最后一公里”。区乌兰牧骑排演的反映廉政文化建设的二人台现代小戏《县长下乡》入选国家艺术基金资助项目，荣获“中华颂”第七届全国小戏小品大展中荣获“金”奖等十项大奖，已累计演出46场。在“某地发布”等微信平台，设置专题栏目刊登、转载各民族家规家风、乡规民约、官德箴言等，广为宣扬革命先烈感人至深的文章、诗文、家书，引导党员干部向善向上，廉洁修身、廉洁齐家。围绕挖掘某地区历史文化和廉洁文化开展主题宣传。通过新媒体和传统媒体的深度融合，形成声势，大力弘扬廉洁文化，讲好某地故事，引导干部群众传承中华民族优秀传统文化。
二、当前基层廉洁文化建设存在的问题
一是思想认识方面。当前，广大干部群众对廉洁文化建设存在不少模糊认识。一方面，有的片面认为当前党风廉政建设和反腐败斗争工作重点是查办案件，廉洁文化建设是软指标，在部署落实上并不重视，存在时紧时松现象。另一方面，不少普通党员干部，特别是乡镇、村一级，对廉洁文化建设的重要性认识不清，导致不关心不关注，参与和推动的热情不高。
二是体制机制方面。廉洁文化建设点多面广，涉及不同层级的方方面面，但当前仍是在一些关键节点和关键时间开展廉洁文化建设，廉洁文化建设的组织化、制度化、系统化程度仍然较低，各部门缺乏高效的协调机制。
三是作品质量方面。一些廉洁文化作品还存在内容雷同、形式单一、质量不高等问题，不能满足不同层次群体的需求；有的作品呈现简单化、口号化特点，缺乏内涵和创新；有的只是给传统文化贴上廉洁标签，廉洁思想的深度挖掘并不到位。
以上是我从一个基层宣传部长的角度简要的谈了一下工作现状和几点问题，下一步，自治区纪委监委即将出台《关于加强廉洁文化建设的实施意见》，我想，这个方案实施后必将使我区廉洁文化建设逐步走向正轨，也会使廉洁文化真正走入广大干部群众的心中，推动自治区廉政工作再上一个新的台阶。
以上是我的发言，不妥之处请各位领导同事批评指正。
