在全县组工干部能力素质提升专题培训班开班仪式上的动员讲话

同志们：

今天我们在这里举办全县组工干部能力素质提升专题培训班，这是县委主要领导亲自点题安排部署的，也是贯彻落实县委关于在组织系统开展XX活动的具体体现。这次培训的主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高全县组工干部的政治素养、业务水平和实践能力,培养和造就一支让组织放心、干部信任、群众认可的组工干部队伍，促进全县组织工作再上新水平、再上新台阶。下面，围绕办好这次专题培训班，结合工作实际，给大家提几点希望和要求。

一、统一思想，提高站位，充分认识提升组工干部能力素质的重要性和紧迫感

中国特色社会主义进入新时代，组织工作面临的新形势、新任务、新矛盾也发生了重大变化。习近平总书记在召开的全国组织工作会议上指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键”。中组部部长要求各级组织部门要“着力打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍，在政治站位、理念思路、工作机制、能力水平、状态作风上有大的提升。”组工干部是从事党的组织工作的主体，在强基固本、选贤举能、聚才引智等方面肩负着重大的责任，加强组工干部能力素质建设，不断提升组织工作水平，既是制度层面的安排，也是自身建设的要求，更是现实工作的需要。

第一，提升素质能力是强化组工干部政治素养、坚定理想信念的重要前提。毛泽东同志曾指出:“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂。”讲政治是我们党最鲜明的特点和优势，对党忠诚是最重要的政治纪律。组织部门是党的政治机关，对党忠诚是做好组织工作的首要政治原则、组织部门的首要政治本色、组工干部的首要政治品质。政治的坚定源于理论的清醒，理论的清醒植根于思想底蕴的深厚，思想根子出了问题，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。加强组工干部综合素质能力建设，必须要从把好思想“总开关”入手，把理想信念建立在对马克思列宁主义的深刻理解上，建立在对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻把握上，把思想政治教育放在第一位。

第二，提升素质能力是推动组织工作创新发展、高质量发展的现实需要。市委将今年确定为“工作落实年”，激励广大党员干部新时代新作为新担当。今年对于XX来说，是高质量赶超发展的蓄势奋进之年，县委出台了一系列政策，实施了一系列工程，推进了一系列工作。在这种形势下，组织工作既面临新的挑战，也适逢重大机遇。要做出新实绩，不仅要求组工干部具备“安专迷”的精神，还要有新思想、新实践。县委历来重视组工干部的能力素质培养，每年都会开展组工干部专题培训班，目的就是希望大家加强学习、开拓思路、创新工作。在这次专题培训中，我们着重安排了业务梳理解读的课程，就是要帮助组工干部查漏补缺，促进工作提质增效。

第三，提升素质能力是激发干部干事创业活力、促进干部成长成才的重要路径。习近平总书记强调：“优秀年轻干部要有足够的本领来接班。”年轻干部是一个部门单位的新鲜血液，激情足、活力旺，相信将来也会有很多人走上领导岗位，但是如果不重视政治理论建设，不重视业务知识学习，那么永远也达不到“接班”的要求，在日益繁重的工作中更将逐渐感到力不从心。今天在座的各位多是年轻同志，在岗位上或多或少经过了一些历练，但年轻干部的成长绝非朝夕之功，我也经历过在座各位年轻同志现在的阶段，深知干部的成长需要长久的打磨和锻炼，不仅要做到站起来能讲、拿起笔会写，还要做到坐下去深思、撸袖子实干。开展这次专题培训，就是为年轻同志提供一次系统、深入的学习机会，帮助大家发现问题、认清不足、找到短板，有效消除本领恐慌、全面提升能力素质，帮助年轻干部尽早成长、尽快成熟。

二、明确职责，强化担当，不断提高新形势下组织工作的质量和水平

一是形成抓好思想政治教育的行动自觉。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与组织工作结合起来，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力在学懂弄通做实上下功夫，一以贯之推动学习往实里走、往深里走、往心里走，着重解决思想根子问题、拧紧“总开关”。要坚定不移地贯彻新时代党的组织路线，在学习中领会总结新时代组织工作方式方法，解决工作中遇到的难点问题，切实将理论知识转化为推动实际工作的源头活水。在关键时刻站稳立场，在紧要关头担起重任，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央号召的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。

二是在学用结合中不断提升自身业务能力。组织工作“稳”是前提，“正”是根本，“进”是追求，“新”是动力，组工干部要适应新时代对组织工作的这些要求，立足服务全县经济社会发展大局，不断锤炼严实作风，增强实干本领。要牢固树立“组织工作无小事”的观念，在真抓实干中不断提升组织工作科学化、规范化水平，始终保持组织工作先进性。要坚持理论与实践结合，在实践中检验思路举措的可行性，把实践作为最好的课堂，在实际工作中提升综合能力素质。要始终保持干事创业的热情、超越自我的激情、敢闯敢试的豪情，主动把工作干劲使出来，推动组织工作向更高的标准迈进。要一专多能，要努力成为理论的专家，更要成为业务的能手，在提升自身专业精神、专业能力、专业素养上狠下功夫，认真刻苦钻研，夯实自身业务能力，成为组工业务的活字典、政策通，成为各项工作的多面手，把工作做到精心、精细、精致。

三是在火热的实践淬炼中开拓创新。前期，我们制定了《部机关学习制度》等一系列制度，这些制度不仅是促进工作的需要，更是锻炼培养干部的需要，大家务必要遵循好、落实好。大家在这些基本理念、基本思想上坚持原则的同时，也应力戒从本本中来、到本本中去，要在观念、措施、方法上有所创新和突破，坚持稳中求进与守正创新相统一。要创新观念，“观念一变天地宽”，组工干部必须解放思想、时刻保持理念上的先进性，把组织工作放到世情国情党情发生深刻变化的大背景下来谋划和把握；要创新思路，必须要勇于摒弃传统的思维定势，确立科学的、前瞻的、可行的路径；要创新方法，善于整合资源推动工作，在内部资源整合上，要加强科室之间的协调运作，相互依靠、相互促进，形成和谐高效运转的局面，在外部资源整合上，要发挥牵头抓总的表率作用，带动各乡镇街道、职能部门、群团组织创造齐抓共管的党建工作格局。

三、内强规矩，外树形象，努力开创我县组织工作新局面

一是要强化纪律规矩，牢固守住政治底线。“没有规矩，不成方圆”，纪律意识和规矩意识是我们党不断攻坚克难、取得一个又一个胜利的重要法宝。毛泽东同志曾指出：“加强纪律性，革命无不胜。”习近平总书记强调：“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，党的团结统一靠什么来保证？要靠共同的理想信念，靠严密的组织体系，靠全党同志的高度自觉，还要靠严明的纪律和规矩。”作为组工干部更应该把纪律建设摆在突出位置，时刻用法规制度规范言行、以正反典型教育警醒，切实让自己心有所畏、言有所戒、行有所止，恪守原则底线，服从组织决定，做到该请示的要请示，该汇报的要汇报，不搞变通、不打折扣地执行上级指示要求，自觉抵御腐蚀诱惑，坚决与各种违规违纪行为划清界限，不断强化忠诚老实、按章办事的工作作风，始终做到不越线、不逾矩。

二是要坚持群众路线，始终保持血肉联系。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，组织工作无论是基层党建、党员干部教育，还是干部选拔、人才引育等，出发点和落脚点始终都是为广大人民群众服务。习近平总书记指出：“干部业绩在实践，干部声名在民间。要多到基层干部群众中、多在乡语口碑中了解干部。”要想在群众口中留下“好的声名”，组工干部就要牢记宗旨、扑下身子，深入实际、心系群众，在改革发展的主战场、攻坚克难的第一线、服务群众的最前沿开展调查研究，带着为民之心，站稳人民立场，认真倾听群众的呼声，知道群众想什么，急什么，盼什么，切实掌握广大群众关注的热点问题、发展遇到的难点问题、需要解决的重点问题，倾情为民排忧解难，始终与人民群众保持血肉联系，真正使广大党员干部和群众感受到组织部门和组工干部可亲、可信、可敬。

三是要不断强化落实力，有效促进工作提质增效。“一分部署，九分落实”，落实力是组工干部将指导性的安排部署转化为开展具体行动，并达到任务目标的必备素质。落实力源于责任心，选择了组织工作，就是选择了责任心，就是选择了工作效率“马上就办”，工作力度“掷地有声”，工作质量“卓有成效”，因此组工干部要在工作中善于分清主次，抓住重点，对决定要做的事，说干就干、马上就干、干就干好；善于苦干巧干相结合，既要脚踏实地、埋头苦干，又要善于发现，总结经验；善于站在一线抓落实，坚持问题导向，围绕全县中心工作强督导，深入重点项目建设抓落实，及时打通工作中的难点、堵点，以干不好工作饭就吃不香、觉就睡不好的态度，兢兢业业、踏踏实实地把领导交办的事情做好，把承担的工作干好，把群众的诉求处理好，只有这样，才能以最小的投入，获得最大的产出，才能创造出组织工作的良好成绩。

同志们，组织工作纷繁复杂、意义重大，组工干部责任在肩、使命光荣。在这种大形势下，组织部门要依势而动、因势而谋、顺势而为，看到自己的短板和不足，认清面临的困难和挑战。所以大家要珍惜这次学习机会，认真听、仔细记、深入思考，不断为自己充电赋能，全身心地投入到学习培训中来。力争通过这次培训，做到认识上有新提高，方法上有新改进，工作上有新作为，为我县组织工作高质量发展做出新的更大贡献。

谢谢大家！