同志们：
今天，我们齐聚一堂，召开2025年XX镇拼抢一季度、实现“开门红”动员部署会。一季度是全年经济的风向标，开局关乎全局，对于实现全年目标任务意义重大。我们必须统一思想、凝聚共识，以昂扬的斗志和务实的作风，全身心投入到一季度的各项工作中，为全年工作开好局、起好步。下面，我讲几点意见。
一、洞察机遇挑战，锚定发展方向
（一）敏锐捕捉机遇，乘势而上。一是政策机遇叠加，精准对接发力。当前，国家和地方一系列利好政策密集出台，从产业扶持到民生保障，从基础设施建设到科技创新驱动，为我们的发展提供了广阔的政策空间。我们要成立政策研究专班，深入研究、精准解读，确保各项政策与我镇实际需求紧密对接。例如，在乡村振兴战略中，积极争取农业产业发展专项资金，用于特色农产品种植基地的扩建和深加工项目的引进，推动农业产业的规模化、现代化发展。二是市场需求释放，拓展发展空间。随着经济的复苏和消费结构的升级，市场对各类产品和服务的需求日益增长。我们要立足XX镇的产业基础和资源优势，敏锐捕捉市场需求变化，引导企业加大产品研发和创新力度，开发适销对路的新产品。鼓励传统农业企业向绿色、有机、健康食品领域拓展，满足消费者对高品质农产品的需求；支持文旅企业打造特色旅游线路和项目，吸引更多游客前来观光旅游，促进三产融合发展。三是区域协同发展，融入发展格局。在区域协同发展的大背景下，我们要积极主动与周边地区加强合作交流，实现资源共享、优势互补。加强与周边乡镇在基础设施建设、产业发展、生态保护等方面的协同合作，共同打造区域发展共同体。主动融入上级规划的经济圈，承接产业转移，吸引更多优质项目和资金落户XX，提升我镇在区域发展中的地位和影响力。
（二）正视自身短板，靶向施策。一是产业结构有待优化，推动转型升级。虽然我镇在农业和部分工业领域取得了一定成绩，但产业结构仍相对单一，传统产业占比较大，新兴产业发展不足。我们要加大产业结构调整力度，一方面，运用新技术、新工艺对传统农业和工业进行改造升级，提高产业附加值和市场竞争力；另一方面，积极培育新兴产业，如新能源、新材料、电子商务等，为经济发展注入新动能。二是创新能力不足，激发创新活力。创新是引领发展的第一动力，但目前我镇企业创新意识不强，创新投入不足，创新人才短缺。我们要强化企业创新主体地位，鼓励企业加大研发投入，建立研发中心，加强与高校、科研机构的合作，开展产学研合作项目，推动科技成果转化。同时，加大创新人才的引进和培养力度，制定优惠政策，吸引更多高层次人才和创新团队来到XX创新创业。三是基础设施建设薄弱，夯实发展基础。基础设施是经济社会发展的重要支撑，但我镇在交通、水利、能源等基础设施建设方面还存在不少短板。我们要加大基础设施建设投入，积极争取上级项目资金支持，加快推进交通道路的拓宽和改造，改善农村水利灌溉条件，加强能源保障设施建设，为经济社会发展提供坚实的硬件支撑。
（三）发挥自身优势，厚植发展根基。一是农业资源丰富，打造特色品牌。XX镇拥有广袤的耕地和良好的自然生态环境，农业资源得天独厚。我们要充分发挥这一优势，坚持质量兴农、绿色兴农、品牌强农，大力发展特色农业。加强农产品质量安全监管，打造一批具有XX特色的农产品品牌，提高农产品的知名度和市场竞争力。例如，进一步提升“XX蔬菜”品牌影响力，拓展销售渠道，让XX的优质农产品走向更广阔的市场。二是区位优势明显，强化枢纽作用。我镇地处交通要道，地理位置优越，交通便利。我们要充分利用这一区位优势，加强交通枢纽建设，完善交通网络，提升交通枢纽功能。积极发展现代物流产业，吸引物流企业入驻，打造区域物流中心，降低企业物流成本，提高经济运行效率。三是人文底蕴深厚，发展文旅产业。XX镇历史悠久，文化底蕴深厚，拥有丰富的历史文化遗迹和民俗文化资源。我们要深入挖掘和整理这些文化资源，将文化元素融入到旅游产业发展中，打造具有文化特色的旅游产品和线路。加强文化旅游基础设施建设，完善旅游服务功能，提升旅游接待能力，推动文旅产业的繁荣发展。
二、聚焦重点任务，全力冲刺开局
（一）全力以赴抓招商，增强发展后劲。一是明确招商重点，靶向精准招商。围绕我镇的主导产业和新兴产业发展方向，明确招商重点，制定详细的招商目录和图谱。聚焦农业产业化、先进制造业、现代服务业等领域，瞄准行业龙头企业和领军企业，开展靶向招商。积极对接国内知名农业企业，引进农产品深加工项目，延长农业产业链；加强与先进制造业企业的沟通联系，吸引智能制造、高端装备制造等项目落户，提升我镇工业发展水平。二是创新招商方式，拓宽招商渠道。在传统招商方式的基础上，积极创新招商方式，拓宽招商渠道。充分利用互联网、大数据等信息技术，开展线上招商活动，提高招商效率和精准度。加强与商会、行业协会等社会组织的合作，通过以商招商、委托招商等方式，广泛收集招商信息，拓展招商资源。举办各类招商推介会、投资洽谈会，展示我镇的投资环境和发展优势，吸引更多企业前来投资兴业。三是优化招商服务，提高招商成效。招商服务是吸引企业投资的关键。我们要建立健全招商服务机制，为企业提供全方位、全过程的优质服务。从项目洽谈、签约到落地建设、投产运营，安排专人跟踪服务，及时协调解决企业遇到的困难和问题。简化项目审批流程，提高审批效率，为企业提供便捷高效的政务服务。加强与金融机构的合作，为企业提供融资支持，解决企业发展的资金难题。
（二）快马加鞭拼项目，夯实发展支撑。一是加快项目建设进度，确保如期投产。对已开工的项目，要建立项目建设台账，倒排工期，挂图作战，加强施工组织和调度，确保项目按计划顺利推进。加强项目建设要素保障，协调解决项目建设过程中的土地、资金、水电等问题，为项目建设创造良好条件。强化项目质量和安全监管，确保项目建设质量和施工安全。二是加强项目谋划储备，增强发展后劲。围绕国家产业政策和投资导向，结合我镇经济社会发展需求，加强项目谋划储备。聚焦基础设施建设、产业发展、生态环保、民生保障等领域，谋划一批具有前瞻性、带动性的重大项目。建立项目储备库，对储备项目进行动态管理，不断充实和完善项目储备库，为经济持续发展提供项目支撑。三是强化项目跟踪服务，提升项目效益。项目建成后，要加强跟踪服务，帮助企业尽快投产达效。建立项目回访制度，定期深入企业了解生产经营情况，协调解决企业生产经营中遇到的困难和问题。加强对企业的政策指导和技术支持，引导企业加强管理创新和技术创新，提高企业的市场竞争力和经济效益。
（三）用心用情惠民生，提升幸福指数。一是推进民生工程建设，改善生活条件。加大民生领域投入，加快推进教育、医疗、文化、养老等民生工程建设。新建和改扩建一批学校，改善办学条件，提高教育质量；加强基层医疗卫生机构建设，提升医疗服务水平，方便群众就医；完善公共文化设施，丰富群众文化生活；推进养老服务设施建设，健全养老服务体系，让老年人安享晚年。二是加强社会保障工作，兜牢民生底线。扩大社会保障覆盖范围，提高社会保障水平，确保困难群众基本生活得到保障。加强对低保户、五保户、残疾人等特殊困难群体的救助帮扶，做到应保尽保、应救尽救。加大就业创业扶持力度，开展职业技能培训，提供就业岗位信息，鼓励和支持群众自主创业，促进就业增收。三是提升乡村治理水平，打造宜居乡村。加强农村基层党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引领乡村治理。完善乡村治理体系，加强村民自治，推进法治乡村建设，提高乡村治理的规范化、法治化水平。加强农村人居环境整治，推进农村垃圾、污水、厕所“三大革命”，改善农村生态环境，打造美丽宜居乡村。
三、锤炼过硬本领，锻造优良作风
（一）提升能力素质，增强履职本领。一是加强理论学习，提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，不断提高政治理论水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是强化业务学习，提升专业能力。针对不同岗位的工作需求，加强业务知识学习，提高业务能力和工作水平。组织开展各类业务培训、专题讲座、岗位练兵等活动，鼓励干部职工自学成才，不断更新知识结构，提升专业素养。加强对新政策、新技术、新知识的学习研究，努力成为本职工作的行家里手。三是注重实践锻炼，提高综合素质。坚持在实践中锻炼干部，让干部在急难险重任务中经受考验、增长才干。有计划地安排干部到项目建设一线、招商引资前沿、乡村振兴主战场等重要岗位挂职锻炼，在实践中积累经验、提升能力。注重培养干部的综合协调能力、沟通能力和解决实际问题的能力，提高干部的综合素质。
（二）弘扬优良作风，树立良好形象。一是坚持真抓实干，反对形式主义。树立正确的政绩观，把工作的出发点和落脚点放在为人民群众谋利益上，坚决反对形式主义、官僚主义。切实转变工作作风，深入基层、深入群众、深入实际，了解群众的所思所想所盼，解决群众反映的实际问题。对各项工作要一抓到底，抓出成效，不做表面文章，不搞花架子。二是强化责任担当，勇于攻坚克难。面对发展中的困难和挑战，要敢于担当、勇于负责，不推诿、不扯皮。在工作中要积极主动作为，遇到问题不回避，遇到矛盾不退缩，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩。建立健全责任追究制度，对工作不力、失职渎职的干部要严肃问责，确保各项工作落到实处。三是保持清正廉洁，严守纪律底线。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，做到廉洁自律。加强党风廉政建设，强化廉政教育，增强干部职工的廉洁意识和纪律意识。严格遵守党纪国法，自觉接受组织和群众的监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，树立清正廉洁的良好形象。
（三）凝聚工作合力，推动工作落实。一是加强组织领导，明确工作责任。成立拼抢一季度、实现“开门红”工作领导小组，由我任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调。各部门要成立相应的工作机构，明确责任分工，确保各项工作任务落到实处。建立工作责任制，将工作任务分解到具体部门和个人，做到任务明确、责任到人。二是加强沟通协调，形成工作合力。各部门之间要加强沟通协调，密切配合，形成工作合力。建立健全工作协调机制，定期召开工作调度会，及时研究解决工作中存在的问题。加强信息共享，做到工作情况互通、工作进度互报，共同推进各项工作顺利开展。三是加强督查考核，严格奖惩兑现。建立健全督查考核机制，加强对各项工作的督促检查。定期对各部门工作进展情况进行通报，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力、影响工作推进的部门和个人进行问责。通过严格的督查考核，激发干部职工的工作积极性和主动性，确保各项工作任务圆满完成。
同志们，拼抢一季度、实现“开门红”的号角已经吹响，让我们坚定信心、振奋精神，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感，全身心投入到各项工作中，为实现全年目标任务奠定坚实基础，为XX镇的经济社会发展做出新的更大贡献！
谢谢大家！
