2024年，在集团公司党委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，围绕工作目标，认真谋划、主动作为、勤勉尽责，不断推动各项分管工作取得新成效。现将2024年度个人述职述廉述学情况报告如下，请予以评议。
一、在“德”的方面，抓实理论教育，全面提升政治建设和思想素质
（一）突出政治引领，深化理论武装
一是积极主动参加党委理论学习中心组、读书班等集中学习xx次，开展党课宣讲、党的创新理论宣讲2次，始终将政治理论学习作为保持党员先进性的基础要求，扎实开展党纪学习教育，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届二中、三中全会精神和习近平总书记对国企工作的系列重要指示批示精神；全面系统学习省、市各项会议精神，努力做到学深悟透，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实将理论学习成果转化为指导实践的动力。二是坚持自学，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，详细制定学习计划、积极开展个人自学，坚持读原著悟原理，认真参与专题讲座、研讨交流等学习，深入分管领域和联系支部讲党课，按时参加支部“三会一课”，进一步提升整体工作质量。
（二）夯实党员教育，坚持以学促行
一是依托“干部网络学院”“学习强国”等学习平台和红色教育基地，组织常态化培训学习，通过朗诵、微视频解说、宣讲会、专题研讨、知识竞赛、专家讲座等多种形式开展党员教育活动，先后组织开展党员集中轮训2次，切实提升党员干部职工综合素质。二是指导各党支部制定学习计划，要求支部书记带头学习，带头开展党课宣讲和分享学习体会，党员积极开展自学，通读党的二十大报告、党章，每月组织开展专项学习研讨，掌握基本内容、基本观点、基本要求，营造带头学、主动学的浓厚学习氛围，推动党员干部职工坚持学思用贯通、知信行统一，努力把学习成果转化为推动高质量发展的具体举措。
（三）筑牢意识形态，凝聚发展合力
一是认真贯彻落实集团公司党委关于意识形态工作的决策部署，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，专题研究意识形态工作，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是加强意识形态阵地建设和管理，强化网络意识形态工作，加强对“两微一端”、网站、微信群、QQ群等新媒体平台的管理，及时掌握职工思想动态，积极引导职工正确认识形势，坚定信心，凝聚发展合力。
二、在“能”的方面，抓实管理效能，全面提升整体工作质量
（一）在党建引领方面
一是指导各党支部积极落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，不断规范党内政治生活，切实提升党建工作质量。二是按照党建工作要求，对各党支部党建工作进行指导检查，针对发现的问题，及时督促整改，确保党建工作落实到位。三是加强对入党积极分子的培养教育，按照发展党员的程序和要求，严格把关，成熟一个发展一个，不断优化党员队伍结构。
（二）在工作落实方面
一是按照集团公司党委的安排部署，积极配合完成各项工作任务，在工作中，坚持做到“四个带头”，即带头深入基层一线，带头加强学习，带头遵守纪律，带头廉洁自律，不断提升工作能力和水平。二是坚持“一线工作法”，深入基层，了解基层实际情况，针对存在的问题，及时提出解决办法和措施，确保各项工作任务顺利完成。三是积极参与集团公司党委组织的各项活动，充分发挥党员的先锋模范作用，不断增强党员的凝聚力和战斗力。
（三）在队伍建设方面
一是加强对党员干部的教育培训，组织党员干部参加各类培训，不断提升党员干部的综合素质和业务能力。二是加强对党员干部的管理，严格落实“一岗双责”，加强对党员干部的监督，确保党员干部廉洁自律。三是加强对党员干部的考核，按照“德能勤绩廉”的要求，对党员干部进行考核，不断激励党员干部干事创业的积极性和主动性。
三、在“勤”的方面，抓实作风建设，全面提升工作落实质量
（一）强化作风建设，不断提升工作落实质量
一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，切实转变工作作风，不断提升工作落实质量。二是加强对党员干部的管理，严格落实“一岗双责”，加强对党员干部的监督，确保党员干部廉洁自律。三是加强对党员干部的考核，按照“德能勤绩廉”的要求，对党员干部进行考核，不断激励党员干部干事创业的积极性和主动性。
（二）强化廉洁自律，不断提升自身综合素质
一是严格遵守党的纪律和廉洁自律的各项规定，自觉接受组织和群众的监督，做到自重、自省、自警、自励。二是加强对家属和身边工作人员的教育管理，做到严格要求、严格管理、严格监督，确保不发生违法违纪行为。三是加强对党员干部的教育管理，不断提升党员干部的廉洁自律意识，做到警钟长鸣。
四、在“绩”的方面，抓实工作落实，全面提升工作落实质量
（一）坚持党建引领，积极推进党建工作与业务工作深度融合
一是积极组织党员干部参加各类培训，不断提升党员干部的综合素质和业务能力。二是加强对党员干部的管理，严格落实“一岗双责”，加强对党员干部的监督，确保党员干部廉洁自律。三是加强对党员干部的考核，按照“德能勤绩廉”的要求，对党员干部进行考核，不断激励党员干部干事创业的积极性和主动性。
（二）坚持问题导向，积极推进各项工作任务落实到位
一是按照集团公司党委的安排部署，积极配合完成各项工作任务，在工作中，坚持做到“四个带头”，即带头深入基层一线，带头加强学习，带头遵守纪律，带头廉洁自律，不断提升工作能力和水平。二是坚持“一线工作法”，深入基层，了解基层实际情况，针对存在的问题，及时提出解决办法和措施，确保各项工作任务顺利完成。三是积极参与集团公司党委组织的各项活动，充分发挥党员的先锋模范作用，不断增强党员的凝聚力和战斗力。
（三）坚持目标导向，积极推进各项工作任务落实到位
一是按照集团公司党委的安排部署，积极配合完成各项工作任务，在工作中，坚持做到“四个带头”，即带头深入基层一线，带头加强学习，带头遵守纪律，带头廉洁自律，不断提升工作能力和水平。二是坚持“一线工作法”，深入基层，了解基层实际情况，针对存在的问题，及时提出解决办法和措施，确保各项工作任务顺利完成。三是积极参与集团公司党委组织的各项活动，充分发挥党员的先锋模范作用，不断增强党员的凝聚力和战斗力。
五、在“廉”的方面，抓实廉政建设，全面提升廉洁自律意识
（一）强化廉洁自律，不断提升自身综合素质
一是严格遵守党的纪律和廉洁自律的各项规定，自觉接受组织和群众的监督，做到自重、自省、自警、自励。二是加强对家属和身边工作人员的教育管理，做到严格要求、严格管理、严格监督，确保不发生违法违纪行为。三是加强对党员干部的教育管理，不断提升党员干部的廉洁自律意识，做到警钟长鸣。
（二）强化廉政建设，不断提升自身综合素质
一是严格遵守党的纪律和廉洁自律的各项规定，自觉接受组织和群众的监督，做到自重、自省、自警、自励。二是加强对家属和身边工作人员的教育管理，做到严格要求、严格管理、严格监督，确保不发生违法违纪行为。三是加强对党员干部的教育管理，不断提升党员干部的廉洁自律意识，做到警钟长鸣。
六、存在的不足
一是政治理论学习不够深入。虽然能够积极参加各类学习培训，但是学习的主动性、自觉性不够，学习的深度、广度不够，对党的创新理论的理解不够深刻，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力还有待进一步提高。
二是工作创新意识不够强。在工作中，能够认真落实集团公司党中央决策部署，积极完成各项工作任务，但是工作创新意识不够强，工作方式方法不够灵活，工作的主动性、创造性不够，对工作中出现的新情况、新问题研究不够深入，解决问题的办法不多。
三是工作作风不够扎实。在工作中，能够认真落实集团公司党中央决策部署，积极完成各项工作任务，但是工作作风不够扎实，工作中存在形式主义、官僚主义的问题，对工作的落实情况监督检查不够，对工作中出现的问题督促整改不够及时。
七、下一步工作打算
一是加强政治理论学习。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届二中、三中全会精神和习近平总书记对国企工作的系列重要指示批示精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力提高政治理论水平。
二是加强工作创新意识。在工作中，要认真落实集团公司党中央决策部署，积极完成各项工作任务，不断增强工作创新意识，不断改进工作方式方法，不断提高工作的主动性、创造性，不断提高工作的质量和效率。
三是加强工作作风建设。在工作中，要认真落实集团公司党中央决策部署，积极完成各项工作任务，不断增强工作作风建设，不断改进工作方式方法，不断提高工作的质量和效率。
