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避坑！这5个坏习惯，让你在职场被越落越远！
常言道，使人疲倦的不是远方的高山，而是鞋里的一粒粒沙子。行走职场，鞋里钻了“沙子”不仅难受,弄不好会绊倒自己。及时倒掉鞋里的“沙子”，拿捏好一个个细节，你就... -
练好这些“脑功”，机关级别不管多高，那都不是事儿
古人云：行成于思而毁于随。是讲多思、善思、深思对于人们行为的成败极为重要。思维是人脑所特有的功能，因此，思维能力又可称之为“脑功”。作为一名机关干部，要具... -
体制内生存，看领导不顺眼、跟领导对着干该怎么办
在工作中，除了各尽所能完成本职工作外，还有一个很重要的事情就是跟人打交道，尤其是跟领导打交道。这个过程中，上下级之间难免有分歧，当和领导意见不一致甚至看领导... -
被下级单位打“高分”的干部，是这样处理关系的……
在机关工作，需要经常组织下级机关和所属单位召开会议和开展活动，协调他们办理业务和安排工作。如何处理好与下级机关和单位的工作关系，取得他们的理解、支持和认... -
领导是不是真心对你好？这10种行为有吗？
在职场，拼命干工作，为的就是有朝一日能获得提拔晋升，盼望得到重用。但是，领导是否器重你、重用你，并不容易看出来，需要你在平时工作中多体验、多领悟。那么，从哪些方... -
和上级机关这样处理关系，人见人爱、花见花开！
上级领导机关处于工作的指挥、指导和控制的位置，一般都掌握着本系统经费分配的权力、政策倾斜的权力、评价工作好坏的权力和考察任免干部的权力。作为一名机关... -
“棘手”“难办”“敏感”的三类事项办理心得
机关工作中遇到棘手的事、难办的事和敏感的事，最能历练和检验一个人的办事能力。例如上级要求高但本单位条件尚不具备的事，涉及部门多群众意见大的事，领导意见不... -
如何成为下属称赞的领导？
身在职场，作为一名管理者，既要对上管理、更要学会向下管理。要想下属死心塌地跟随你，关键把握以下几点。1.要沟通到位领导者与下属进行有效的沟通，必须有一个良好... -
处理好单位同事关系的8个小妙招
每个人都想在职场受人尊敬，让人喜欢。这中间除了工作能力外，人际交往也是非常重要的一个方面。处理好人际关系，需要有得体的语言和行为，以获得对方的好感。特别是... -
机关处理关系的7条「黄金法则」
机关工作的性质决定，要和方方面面的人打交道，要与上下左右的单位联系合作。做一名优秀的机关工作人员，必须学会协调和处理各方面的人际关系，掌握好为人处世、接人... -
占了这8条，还愁领导不提拔你？
所谓“千里马常有，而伯乐不常有”。在职场，想要得到更高职务、更多待遇，即便你非常有能力，如果不能得到领导的重用或者提拔，那些你所谓的宏图之志只能驰于... -
机关公文课：写好「工作总结」的秘法
工作总结，是人们对已经走过来的某一阶段的工作，用马克思主义的立场、观点和方法，进行回顾、检查、分析、研究、归纳和提炼，将丰富的感受及片断、零碎的大量感性材... -
如何化解下属的“离心力”
领导与下属之间的关系，应该是和谐的，领导说的话，在下属面前应该是有号召力的。在领导与下属关系和谐的环境中，工作有干头，顺心;心结有人解，顺气;任务有人领，顺意。这... -
政研高手心经：调研报告质量高，关键在于这“5环”
调研报告是机关工作常用的文体之一。如何写出高水平的调研报告?我们的体会是，要把握好五个关键环节。一、要在提炼主题上下功夫主题准确鲜明，有新意，这是对所有... -
见到领导腿打颤、讲话结巴，怎么破？
在职场中和领导搞好关系，既是职场生存的基本技能，更是获得升职提拔的加分技能。许多人看到领导就害怕，想亲近又怕唐突，想热络又不知如何下手，想拍马屁又在乎某些人... -
划重点！掌握这些，《工作信息》写作水平直线上升
在新情况、新问题、新事物、新经验层出不穷的今天,信息已成为高层领导掌握情况、科学决策、指导工作的重要渠道。各级做好工作、抓好落实，也离不开及时获取可... -
深谙此“8招”，部属爱戴，害怕评议不满分？
有人说领导是地位，领导是特权，领导是头衔，领导是荣耀。也有人说领导是责任，领导是服务。那么，领导干部到底是什么？角色如何定位？根据单位的特殊性，我们认为新上任的好... -
体制内生存，该高调还是低调？
体制内什么时候该高调，什么时候该低调？是职场内每个人所必须思考的，其中夹杂着许多微妙。对我们每个职场中人来说，低调是根本、高调是策略，无论是选择高调还是低调... -
机关干部常吃这四味药，练就金刚不坏之身
中华民族有丰富的养生文化和良好的家庭生活伦理观念，现代科学和社会的发展进步，也在不断地改变和提升我们的生活方式。作为一名优秀的机关工作人员，应该在继承优... -
经验分享：写材料就像盖房子
写材料是一个循序渐进的过程，需要日积月累、勤学苦练。近期自己静下心来对多年从事文字工作的认识和体会进行了一些思考和回顾，感到写材料和盖房子有着很多...
