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“知人知面难知心”体制内这五种人一定要小心！
说实话职场如江湖，在体制内啊，那就更是腥风血雨，如履薄冰了。毕竟体制里面机会少，利益少，而想往上爬的人是更多，斗争也就更加激烈。所以，在体制... -
写材料不能躲！
世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。
领导对一个人的判断，决不是仅凭关系定胜负的，或者是传说中的用到你的时候想起你了、提拔人的... -
靠谱的人，都有这4个特征
敢于担当
看过一句话，“想要了解一个人是否靠谱，最有效的方式，就是让他承担责任。”靠谱的人，遇到困难从不逃避，他们会主动承担责任... -
没人教你但一定要懂的“潜规则”！
01
领导交待的事情，一定要有“回音”，哪怕只是他不经意间提起的小事。
干工作绝不能闷着头苦干，一定要学会干在领导的“眼尖”上，把那些领导... -
体制内，这四类人千万不能得罪，不然后悔的就只有自己！
同事间相处久了，因个人习惯、风格和态度不同，很容易发生磕磕碰碰，闹出一点小别扭，产生一点小纠纷之类的，都司空见惯，稀松平常，锅勺哪有不碰锅沿... -
过硬的领导关系是怎样建立的？五个主观因素
在职场官场上顺利发展的人都有一个共同特点：拥有过硬的领导关系。
什么叫过硬的领导关系？就是相知较深，充分信任，关键时刻鼎力支持，而且能... -
年轻干部的一项重要修炼：强化沟通协调基本功
先给大家讲一个故事。我年轻时在某区教育局办公室工作。有一天，局长交给我一个任务，把一份请柬送到某企业的董事长手里，邀请他参加教育局举... -
为什么公务员每年都在招人，有的单位却还是人手紧张不够用？
精简5%中央国家机关5%人员编制，是近期的热点话题，网上声音都认为现在体制内各部门人员编制已经不少了。但是现实中，我们看到，很多机关借调了... -
5件小事，让自己越变越好
1
读书，滋养心灵
浸透书香的人，谈吐优雅，脸上自然生出灵气和静气。读书，就像是一次旅行，随着作者的笔触，感受世间万物。那些看进... -
与领导相处，做到这3点就足以安身立命！
01 落实领导的指示要求，快一些
任何一个人都希望被尊重、被重视、被别人放在心上，尤其是身处管理岗位的领导。
领导判断下属是否尊重自... -
体制内的厚黑学鸡汤
1、一颗平常心，你必须明白，体制内大部分人最后都会自觉不自觉躺平的。
体制内，很多时候不是看个人努力，比如没有关系、年龄限制，最后不得随... -
会动笔是机关工作的核心能力
尽管现在的公务员是“逢进必考”，而且考试中笔试的申论分数占比很高，但是很多人进了机关之后由于工作性质的原因写东西的机会并不太多，因而... -
你听过哪些体制内领导说的醍醐灌顶的话？
1：当年，县城某县直单位，一位刚刚参加工作的大学生，有一次被办公室主任说道：不要认为读个大学就有多了不起了，你在大学里所学的那点知识，在工作... -
提拔领导职务不用试用期？想想就激动！
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部任职实行试用期制度。即党政领导干部提拔为领导职务必须要有试用期，但也有一些... -
体制内，如何才能让领导想主动提拔你？
我认为，这个题的题眼是“主动”。
在体制内，有没有不需要干部主动沟通，领导就主动提拔的情况？
有。
比如，单位要提拔综合材料部门的...
