在这个信息爆炸的时代，知识工作者们每天都在处理海量的信息和复杂的任务。
你有没有发现，有些人总能在混乱中理清思路，迅速找到解决问题的关键点？而你，总是被上级训斥做事情没逻辑、没章法？
有些人说话能够快速抓住重点，而你说了半天大家还没理解到你的点。
这些真正的高手，其实都有一个共同的秘密武器——框架思维。
01什么是框架思维
框架思维，顾名思义，就是通过建立和运用框架来整理思路、解决问题和做出决策的一种思维方式。
管理学大师彼得·德鲁克（PeterDrucker）曾说：“最好的方式是首先建立一个框架，然后在这个框架内进行工作。”简单来说，框架就像是一副骨架，它能帮助你把零散的信息系统化，形成清晰的结构，从而提高工作效率和决策质量。
心理学家卡尔·荣格（CarlJung）曾说：“你思考的框架决定了你的世界观。”这一观点强调了框架思维对我们认知和理解世界的重要性。在实际工作中，拥有框架思维可以帮助我们更好地分析问题、制定策略和做出决策。
诺贝尔经济学奖得主丹尼尔·卡尼曼（DanielKahneman）在其著作《思考，快与慢》中提到：“人类在做决策时往往依赖于直觉和经验，这些方法虽然快捷，但容易产生偏见和错误。而框架思维则通过系统化的分析和逻辑推理，帮助我们避免这些认知陷阱，提高决策的科学性和准确性。”
02标为什么框架思维很重要
提高工作效率
框架思维可以帮助我们迅速抓住问题的核心，避免陷入细节的泥潭。正如哈佛商学院教授克里斯·阿吉里斯（ChrisArgyris）所说：“一个好的框架可以让复杂的事情变得简单明了。”当你面对复杂任务时，拥有一个清晰的框架，可以帮助你更高效地完成工作。
金字塔原理是由麦肯锡顾问芭芭拉·明托（BarbaraMinto）提出的一种逻辑表达方法。它强调先提出结论，然后分层次地进行论证。具体来说，就是先回答“是什么”，再回答“为什么”和“怎么做”。
例如，你被老板要求撰写一份是否需要购买某公司特许经营权的报告，利用金字塔原理思维框架你可以快速完成报告框架搭建并完成报告撰写：
这种结构化的汇报方式，可以帮助老板迅速了解项目的整体情况，并关注到关键细节，提升你的工作效率，让你能够想清楚、讲明白。
改善决策质量
框架思维不仅能提升效率，还能显著改善决策的质量。诺贝尔经济学奖得主丹尼尔·卡尼曼（DanielKahneman）在他的著作《思考，快与慢》中提到：人类的大脑倾向于使用直觉来做决策，这往往会导致偏见和错误。而框架思维则能帮助我们在决策时更加理性和全面，避免掉入思维陷阱。
SWOT分析是一种经典的战略规划工具，用于评估企业的竞争地位。它通过分析企业的优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）和威胁（Threats）来制定策略。
为什么谈起创业，“失败”这个词就在人耳朵环绕，有人抱怨是大环境不好，大环境是一个因素之一，但是更深层次的因素其实是我们对于自己缺少全面的评估，如果你是一名打算创业的人士，在你动手之前可以采用SWOT框架对自己做一个全面的剖析再决策你所创的业是否适合你。
通过这种框架化的分析，你能够全面了解自身的竞争地位，制定出更为科学合理的市场策略，避免盲目决策带来的风险。
增强解决问题能力
面对问题时，拥有框架思维可以帮助我们系统地分析问题，找到关键因素，并提出有效的解决方案。心理学家卡尔·荣格（CarlJung）曾说：“你思考的框架决定了你的世界观。”通过建立科学合理的框架，我们能够更好地理解和解决问题。
鱼骨图是一种常用的分析问题和解决问题的框架，下图即是一张分析营销推广效果不佳原因的鱼骨分析图，分别从人员、过程、环境、渠道、内容、管理六大方面来分析本次推广效果不佳的原因。
一张专业的鱼骨图，有利于让我们把注意力和精力集中到问题的本质上，更深入地去思考和挖掘原因，从而更高效地找寻解决问题的方法。
03怎么培养框架思维
学习经典框架
要培养框架思维，首先要学习和掌握一些经典的思维框架。例如，麦肯锡的MECE原则（MutuallyExclusive,CollectivelyExhaustive），即相互独立、完全穷尽的原则，能帮助我们在分析问题时不遗漏任何关键因素。此外，波特的五力模型、SWOT分析等都是非常有用的工具。
多角度思考问题
培养框架思维还需要多角度思考问题。正如管理学家亨利·明茨伯格（HenryMintzberg）所言：“复杂问题需要多维度思考。”当面对一个问题时，尝试从不同的角度去分析和理解，建立多层次的框架，有助于全面掌握问题的实质。
不断分析与优化
最后，培养框架思维还需要不断反思和优化。在工作和学习中，定期回顾和反思自己使用的框架，找出不足之处并加以改进。管理学大师彼得·圣吉（PeterSenge）在《第五项修炼》中指出：“学习型组织的核心在于不断反思和改进。”通过不断反思和优化，我们的框架思维会越来越成熟和高效。
最后总结一下：真正的高手，往往都是拥有框架思维的人。他们能够在复杂的环境中理清思路，迅速抓住问题的关键，做出高效且优质的决策。
作者：老申
来源：老申TALK
